Khu vực “Giờ 8+”: Nơi tái tạo sức lao động cho công nhân
Từ ý tưởng của nhóm Young Talent, Công đoàn Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội đã hỗ trợ 150 triệu đồng xây dựng khu vực “Giờ 8+” tại Chi nhánh Hà Nam, giúp cán bộ công nhân viên có không gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động sau những giờ làm việc căng thẳng.
Đồng chí Phạm Thị Thu Hà – Bí thư đoàn thanh niên, Uỷ viên BCH Công đoàn Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội (Hanosimex) cho biết, công trình được xây dựng từ ý tưởng của nhóm đoàn viên, người lao động sau khi tham gia Chương trình đào tạo tài năng trẻ Young Talent 2022 do Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức.
Xuất phát từ việc công nhân sau mỗi bữa ăn ca không có chỗ nghỉ ngơi, họ thường phải tản mát ở sảnh, dưới gốc cây, hoặc đâu đó trong khuôn viên Nhà máy, nhóm Young Talent đã đề xuất ý tưởng xây dựng khu vực “Giờ 8+”.
 |
| Cán bộ công nhân viên Tổng Công ty Hanosimex Chi nhánh Hà Nam trong ngày khánh thành khu vực “Giờ 8+” - Ảnh: Thu Hà |
Theo ý tưởng trình bày, khu vực “Giờ 8+” sẽ có bàn ghế, máy bán nước ngọt tự động, máy cung cấp nước lọc miễn phí, có tivi, các tập san của Tập đoàn và công ty... để công nhân giao lưu, trò chuyện, nghỉ ngơi giữa ca làm việc.
“Nhóm Young Talent trình bày ý tưởng cho lãnh đạo Công ty, được chấp thuận và Công đoàn đã đề xuất tài trợ kinh phí xây dựng, lắp đặt trang thiết bị bởi vì công trình này phục vụ thiết thực cho nhu cầu của đoàn viên, công nhân lao động”, đồng chí Đặng Ngọc Quân – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hanosimex nói.
“Ý tưởng không phải mới nhưng giải quyết được vấn đề của công nhân, giúp họ có chỗ nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Đặc thù ngành Sợi là môi trường bụi, tiếng ồn lớn, nóng bức, việc xây dựng khu vực “Giờ 8+” là hết sức cần thiết, góp phần nâng cao sức khoẻ, tinh thần cho công nhân, từ đó cải thiện năng suất, chất lượng sản phẩm”, đồng chí Phạm Thị Thu Hà chia sẻ.
 |
| Công nhân hào hứng mua nước giải khát tại khu vực “Giờ 8+” - Ảnh: Thu Hà |
Được biết, tổng kinh phí cho khu vực “Giờ 8+” khoảng 150 triệu đồng. “Giờ 8+” được xây dựng với diện tích trên 90m2 tại khu vực nhà ăn tại Chi nhánh Hà Nam, có vách ngăn panel tôn xốp, quy mô phục vụ tối đa 80 cán bộ, công nhân viên cùng một thời điểm, phục vụ cả ngày lẫn đêm.
Trong khu vực này được lắp đặt một máy bán nước ngọt tự động, đa dạng, phong phú, phục vụ theo yêu cầu của người lao động; một bình đựng nước lọc (nóng, lạnh) và cốc giấy miễn phí. Bên cạnh đó có một tivi treo tường trình chiếu các video về 5S, Kaizen…
 |
| Khu vực “Giờ 8+”: Nơi tái tạo sức lao động cho công nhân - Ảnh: Thu Hà |
Theo Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hanosimex, việc chọn ghế ngồi cũng được cân nhắc, tính toán kỹ. Ghế sâu, ôm người, chắc chắn, có chỗ để tay giúp người ngồi có cảm giác thoải mái, dễ chịu... Sau 1 tháng thi công, ngày 1/3/2023, khu vực “Giờ 8+” của Tổng Công ty Hanosimex, chi nhánh Hà Nam chính thức đi vào hoạt động, công nhân rất hào hứng.
Anh Đặng Ngọc Vinh – công nhân Nhà máy cho biết,"Giờ 8+" là một không gian lý tưởng cho việc giải lao, thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, giúp anh và đồng nghiệp có thêm sức khỏe, niềm vui khi đi làm.
Hiện, việc quản lý khu vực “Giờ 8+” được giao cho bộ phận nhà ăn của Công ty, phục vụ các khung giờ nghỉ ngơi sau bữa ăn ca của công nhân.
 Phát động Cuộc thi sáng tác ca khúc chủ đề "Giai điệu tự hào Dệt May Việt Nam" Nhằm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Dệt May Việt Nam và Đại hội XIII Công ... |
 Những chiếc tủ đựng tài sản bị bỏ quên, đánh rơi của người lao động Tại doanh nghiệp có tới 13.000 công nhân lao động, việc người lao động (NLĐ) rơi, mất đồ, bỏ quên đồ dùng cá nhân, trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
8 tác hại của thuốc lá điện tử
Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung
Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.
Tin tức khác
Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động
Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng
Dù thành phố Huế đang hướng đến xây dựng “thành phố không khói thuốc”, tình trạng hút thuốc nơi công viên và không gian công cộng vẫn còn diễn ra. Khoảng cách giữa quy định và thực tế không chỉ phản ánh vấn đề ý thức, mà còn đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế thực thi, giám sát và trách nhiệm cộng đồng trong bảo vệ môi trường sống trong lành.
Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc
"Khi đời sống tinh thần được lấp đầy bằng những giá trị tích cực, cơn thèm thuốc sẽ tự nhiên bị đẩy lùi, nhường chỗ cho sự tập trung cao độ để vận hành máy móc an toàn".
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết
Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai chương trình “Bánh chưng xanh” nhằm thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những chiếc bánh chưng trao tay tiếp tục làm sáng lên tinh thần sẻ chia, nhân ái, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.