LĐLĐ huyện Vũ Thư trao tặng quà, hỗ trợ kinh phí xây mái ấm nhân dịp Tháng Công nhân
Công đoàn

LĐLĐ huyện Vũ Thư trao tặng quà, hỗ trợ kinh phí xây mái ấm nhân dịp Tháng Công nhân

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 21/5, LĐLĐ huyện Vũ Thư, Thái Bình tổ chức đoàn đi thăm, nắm bắt tình hình công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, sản xuất kinh doanh và trao, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân tại các doanh nghiệp. Tham dự có các đồng chí: Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Vũ Hồng Quân - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện…
ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Đoàn đại biểu thăm phân xưởng sản xuất tại Công ty TNHH Creative Source.

Theo đó, đoàn đại biểu đã đến Công ty TNHH Creative Source thuộc cụm công nghiệp xã Minh Lãng. Đây là công ty chuyên sản xuất giày xuất khẩu, 100% vốn Trung Quốc. Chủ tịch công đoàn công ty Nguyễn Văn Nguyên cho biết: “Công ty hiện có trên 2.500 đoàn viên, công nhân lao động. Mặc dù trong những tháng đầu năm do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, công ty gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng lãnh đạo công ty vẫn cố gắng tìm kiếm thị trường và khách hàng để duy trì sản xuất, không phải cho công nhân phải nghỉ việc. Do vậy mà người lao động không bị mất việc làm hoặc bị giảm sâu thu nhập”.

Tại đây, LĐLĐ huyện đã trao 20 suất quà trị giá 10.000.000 đồng và trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Đỗ Thị Út với số tiền 30.000.000 đồng. Bên cạnh đó, công đoàn công ty trao 10 suất quà mỗi suất 300.000 đồng cho những công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động giỏi, lao động sáng tạo.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện trao quà và kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên Công ty TNHH Maxport Limited.

Tiếp đến đoàn đại biểu đã đến thăm, tặng quà cho đoàn viên thuộc Công ty TNHH Maxport Limited tại cụm công nghiệp thị trấn huyện. Đây là công ty may 100% vốn nước ngoài. Sau khi nghe báo cáo về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 và những ảnh hưởng của nó tới tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, đoàn đại biểu đã trao 23 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng và kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Chị Nguyễn Thị Liễu thuộc Công ty TNHH Maxport Limited có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chị đã làm việc tại công ty được 5 năm với thu nhập 5 triệu đồng/tháng, gia đình chị đang ở tạm khu đất ngoài bờ sông, chồng chị đã mất cách đây 7 năm, một mình nuôi 02 con ăn học và mẹ già. Được hỗ trợ kinh phí xây nhà từ LĐLĐ huyện Vũ Thư, không kìm được xúc động, rơm rớm nước mắt, chị tâm sự: “Tôi xin cám ơn tổ chức Công đoàn đã giúp đỡ mẹ con tôi có được một ngôi nhà đích thực là của mình. Tuy ngôi nhà chỉ 40 m2 nhưng từ bây giờ mấy mẹ con tôi cũng yên tâm học tập và đi làm để nuôi nhau”.

Đơn vị tiếp theo mà đoàn đến tặng quà là Công ty TNHH giày Victory Việt Nam thuộc cụm công nghiệp thị trấn huyện. Đây cũng là một công ty chuyên sản xuất giày thể thao 100% vốn Trung Quốc tuy mới đi vào hoạt động gần 1 năm nhưng công ty đã đảm bảo công việc ổn định cho gần 1.400 đoàn viên, người lao động. Tại đây đoàn đã trao 15 suất quà cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Đoàn đại biểu kiểm tra môi trường lao động sản xuất tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam.

Theo đồng chí Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ huyện tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, người lao động, nổi bật nhất trong đó là các hoạt động thăm và tặng quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở các doanh nghiệp. Riêng trong tháng 5 này, LĐLĐ huyện sẽ trao 145 suất quà trị giá 72.500.000 đồng và trao hỗ trợ kinh phí sửa và xây nhà mái ấm cho 03 đoàn viên với số tiền là 80.000.000 đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện sẽ đi kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động ở các doanh nghiệp. Qua đó không chỉ động viên kịp thời những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống mà còn đảm bảo một môi trường sản xuất an toàn, trong sạch cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/5

Đến 7h sáng ngày 22/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,1 triệu người với hơn 334 nghìn người đã ...

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Từ chối bồi thường “bảo hiểm vỉa hè”, đúng hay sai?

Không chỉ đau đầu vì giá bảo hiểm, có nhiều người cho rằng mua bảo hiểm xe máy bán tại vỉa hè thì sẽ không ...

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Đánh cô giữa trường, hạ gục ai?

Nhà trường đáng nhẽ phải là nơi an toàn nhất cho cả cô và trò. Nhưng, vụ hành hung chóng vánh và man rợ diễn ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm