LĐLĐ Nghệ An: Phát huy vai trò chủ động của từng đơn vị trong cuộc chiến đẩy lùi Covid
Công đoàn

LĐLĐ Nghệ An: Phát huy vai trò chủ động của từng đơn vị trong cuộc chiến đẩy lùi Covid

Lâm Tới
Tác giả: Lâm Tới
Bám sát vào đặc thù của mỗi đơn vị, các cấp Công đoàn Nghệ An đã chủ động, linh hoạt trong việc phối hợp cùng chính quyền, chuyên môn nâng cao công tác phòng, chống dịch; ổn định quan hệ lao động, tình hình sản xuất kinh doanh... qua đó bảo vệ được việc làm, thu nhập cho người lao động.
ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Tử Phương (thứ 4 từ trái sang) tặng quà cho CNVCLĐ ngành Giao thông vận tải

Chủ động phối hợp chính quyền, chuyên môn tìm giải pháp hỗ trợ người lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Tử Phương, ngay sau khi công bố dịch, LĐLĐ tỉnh đã đăng tải tất cả các văn bản chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các sở, ban, ngành về việc phòng chống dịch bệnh trên hệ thống IOFFICE, trang Facebook, nhóm Zalo của LĐLĐ tỉnh. Trong đó, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án để ổn định sản xuất, duy trì việc làm cho người lao động. Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.

Công đoàn cũng đã tổ chức tọa đàm, đối thoại giữa cán bộ công đoàn với các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động với chủ đề “Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp vượt khó hậu Covid-19”, đề xuất các giải pháp để giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong CNLĐ; chủ động phối hợp các ngành chức năng khảo sát tình hình hoạt động của doanh nghiệp, người lao động bị mất việc làm để hỗ trợ, kịp thời động viên, thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà; vận động người sử dụng lao động và các đối tác phúc lợi hỗ trợ, chăm lo đời sống người lao động; chỉ đạo các cấp công đoàn tổng rà soát tình hình hỗ trợ CNLĐ mất việc làm theo quy định tại Nghị định 42/NĐ-CP; tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động lên các cơ quan chức năng; cử cán bộ tham gia giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh trực tiếp ủng hộ tại Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh và đi thăm hỏi các đơn vị tuyến đầu tham gia phòng chống dịch là 68,7 triệu đồng; tặng quà, hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 là 1,703 tỷ đồng cho 1.000 CNLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và 46 CNLĐ bị tai nạn lao động. Ngoài ra, LĐLĐ tiếp nhận 3 tấn gạo từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Giáo dục Việt Nam để tặng quà cho CNLĐ gặp khó khăn tại ngành Công Thương, Xây dựng và Giao thông.

ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid
Hoạt động ủng hộ phòng chống dịch Covid-19 tại LĐLĐ thị xã Cửa Lò

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn đã tạm dừng các hoạt động tập thể, tập trung đông người như: tập huấn, giao lưu, lễ hội... đồng thời phối hợp với các ngành chức năng, các cơ sở y tế trên địa bàn hướng dẫn cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tuân thủ thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch. Một số đơn vị trên địa bàn tổ chức làm việc, hội nghị trực tuyến... đảm bảo tiến độ công việc và thực hiện nghiêm giãn cách xã hội theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Các cấp công đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền như: treo các băng-rôn, khẩu hiệu, áp-phích; gửi văn bản cảnh báo về virus Corona thông qua thư điện tử, tin nhắn; thông báo trên loa truyền thanh, dán tại cổng ra vào các phòng, ban, khu xưởng sản xuất; phát tờ rơi...; tổ chức tuyên truyền trực tiếp ngay tại các doanh nghiệp có đông CNLĐ (Tân kỳ, Thái Hòa, Yên Thành, Khu kinh tế Đông Nam)...; tổ chức kêu gọi vận động đoàn viên, người lao động chung tay ủng hộ phòng chống dịch Covid-19 bằng nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả như quyên góp ủng hộ tiền, làm khẩu trang, tham gia hàng ngàn ngày công phục vụ tại các khu cách ly, hỗ trợ thực phẩm như gạo, rau củ, quả ủng hộ tại khu cách ly....

Tính đến tháng 5/2020, LĐLĐ các huyện, công đoàn ngành ủng hộ gần 2 tỷ đồng; đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ qua tin nhắn, tiền mặt là hơn 16,8 tỷ đồng. Ngoài ra, có hàng triệu khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, thực phẩm... đã được chuyển đến tay CNLĐ và đồng bào tại khu cách ly.

Mỗi đơn vị một cách làm hiệu quả

Đồng hành cùng CNVCLĐ trong cuộc chiến chống Covid-19, từng khối công đoàn đều có những cách làm riêng phù hợp đặc thù của ngành, qua đó nâng cao được hiệu quả trong công tác bảo vệ CNVCLĐ.

Ở khối các công đoàn ngành, Khu kinh tế Đông Nam tập trung vào các hoạt động tuyên truyền và nắm bắt tình hình CNLĐ, điển hình như: Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam phát tờ rơi, hướng dẫn tới từng công nhân cách phòng chống lây nhiễm, cấp phát khẩu trang, cốc giấy cá nhân cho người lao động để ngăn chặn nguy cơ phát tán, lây nhiễm mầm bệnh. Một số công đoàn cơ sở áp dụng nhiều biện pháp như sử dụng máy đo thân nhiệt để kiểm tra, sàng lọc nhiệt độ cơ thể cho những người vào công ty; máy xịt cồn rửa tay tự động; trang bị kiến thức về bệnh, dấu hiệu, cách phòng chống dịch Covid-19; tổ chức thăm tặng quà CNLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh; tổ chức tọa đàm, đồng hành cùng doanh nghiệp thời kỳ hậu Covid-19.

ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid

Công đoàn ngành Giáo dục tặng quà cho cán bộ, nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19

Đối với khối Giáo dục, 100% các cơ sở giáo dục đào tạo trong tỉnh cho học sinh nghỉ học từ ngày 07/2/2020. Thực hiện giãn cách xã hội, trong thời gian học sinh không tới trường, công đoàn kịp thời động viên, khích lệ cán bộ, nhà giáo tham gia tích cực có hiệu quả hình thức dạy học trực tuyến để đảm bảo chương trình năm học. LĐLĐ tỉnh đã vận động được hơn 14.000 khẩu trang, hơn 5.000 bánh xà phòng và hơn 350 chai nước rửa tay sát khuẩn để tặng cho một số đơn vị trường học trên địa bàn, 35 đơn vị tự pha chế hàng ngàn chai dung dịch sát khuẩn với gần 35.000 học sinh và 2.800 người lao động được thụ hưởng.

Với tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, công đoàn ngành kêu gọi các cơ sở giáo dục công lập, các nhà hảo tâm, các cán bộ, nhà giáo trong toàn ngành tiếp tục nêu cao dành một phần tiết kiệm của mình đóng góp ủng hộ, giúp đỡ các đồng nghiệp trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập; các giáo viên, nhân viên hợp đồng làm nhiệm vụ nấu ăn, giảng dạy tin học, ngoại ngữ trong các trường mầm non, tiểu học công lập do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Đến nay, số tiền ủng hộ được hơn một tỷ đồng. Công đoàn ngành đã thống nhất với Ban Vận động ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 của ngành Giáo dục phân bổ kịp thời đến các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Công đoàn ngành Y tế thường xuyên cung cấp các thông tin hướng dẫn cách phòng chống lây nhiễm đến CNVCLĐ; kịp thời thăm hỏi động viên, tặng quà cho đoàn viên, công đoàn cơ sở tham gia vào tuyến đầu chống dịch. Một số công đoàn cơ sở tham gia làm khẩu trang, mũ chống giọt bắn tự trang bị cho y, bác sỹ và tặng cho các đơn vị khác; triển khai tuyên truyền, phục vụ khám chữa bệnh cho người lao động tại khu cách ly..

ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid

LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà hỗ trợ cán bộ, công nhân viên chức Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Nghệ An.

Việc chung sức, đồng tâm của cả hệ thống công đoàn có thể nói đã tạo nên được thế trận vững chắc trong cuộc chiến đẩy lùi Covid-19, qua đó khẳng định thế và lực, cũng như uy tín của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 4/8
ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid Đà Nẵng ổn, cả nước sẽ ổn
ldld nghe an phat huy vai tro chu dong cua tung don vi trong cuoc chien day lui covid Công ty trả đủ lương cho người lao động phải cách ly tại nhà vì Covid-19

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm