Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài
Người lao động

Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Nghệ An là một trong những địa phương có số lượng người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn nhiều nhất cả nước. Đây được xem là hướng đi mũi nhọn trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động Nghệ An. Thế nhưng hiện nay, địa phương này đang có hàng nghìn người chưa thể đi làm việc ở nước ngoài và hơn 13.839 người lao động ở nước ngoài trở về vì ảnh hưởng của dịch Covid.    
nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai
Tỉnh Nghệ An có số lượng lớn người lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài.

Năm 2019, tỉnh Nghệ An đã đưa 13.662 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, đạt 101,1% kế hoạch, tập trung tại các thị trường như Đài Loan (4.854 người), Nhật Bản (5.430 người), Hàn Quốc (805 người), các nước Trung Đông (622 người), Malayxia (762 người) và các thị trường khác (1.189 người). Những huyện có số lượng lớn người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn gồm Nghi Lộc (1.208 người), Nam Đàn (1.196 người), Hưng Nguyên (1.067 người), Đô Lương (1.102 người). Thế nhưng trong 6 tháng đầu năm nay, tỉnh Nghệ An chỉ đưa được 2.568 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, đạt 18,72% kế hoạch. Bên cạnh đó, tỉnh Nghệ An còn có 13.839 người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về do ảnh hưởng dịch Covid-19; trong đó tập trung ở các nước như Lào (6.667 người), Trung Quốc (3.750 người), Thái Lan (463 người) và trở về từ các nước khác.

nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai

Hơn 13.839 người lao động Nghệ An ở nước ngoài phải trở về vì ảnh hưởng của dịch Covid-19.

6 tháng đầu năm được xem là thời điểm vàng để đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, thế nhưng hiện nay con đường này khá ảm đảm. Hàng nghìn lao động đang trông đợi từng ngày và tìm việc làm tạm thời để chờ ngày xuất cảnh.

Là một trong những đơn vị mạnh về đưa người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, liên tục được UBND tỉnh Nghệ An khen thưởng nhưng năm nay, Công ty CP Nhân lực Quốc tế Việt (VILACO) dường như không hoạt động. Bởi công ty đã phải cho 60 lao động nghỉ việc 4 tháng qua vì không có việc làm. Bà Lưu Thị Ngọc Túy - Tổng giám đốc công ty chia sẻ: “Mỗi năm, chúng tôi đưa hơn 1.000 người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài nhưng năm nay công ty chỉ đưa được một số lượng rất nhỏ nên không tính vào con số đạt được. Công ty chúng tôi đưa người đi lao động ở hai nước Đài Loan và Nhật Bản. Hiện nay, Nhật Bản lại đang bùng phát dịch Covid trở lại nên chúng tôi và người lao động vẫn đang mỏi mòn chờ đợi”.

nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai
Các công ty tư vấn và đưa người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh covid

Mặc dù rất mong muốn sớm đưa người lao động sang làm việc tại Đài Loan nhưng thủ tục xuất nhập cảnh còn nhiều trở ngại khiến các công ty chưa mạnh dạn triển khai. Bà Trịnh Thị Huyên - Tổng giám đốc Công ty CP quốc tế Kaizen cho biết: “Đến tháng 7 này, mới chỉ có Đài Loan thông báo mở cửa trở lại thị trường lao động thế nhưng cũng rất dè dặt, khả năng cấp Visa và làm thủ tục xuất cảnh cũng không thuận lợi. Bởi Đài Loan họ yêu cầu người lao động phải có mẫu giấy đồng ý cách ly từ bên họ gửi sang. Thời gian chờ họ gửi sang cũng khá lâu và người lao động phải trải qua rất nhiều khâu kiểm tra y tế tại các sân bay. Điều này cũng ảnh hưởng đến tâm lý người lao động và họ chưa muốn đi vào dịp này. Trong 6 tháng đầu năm 2019, công ty chúng tôi đã đưa khoảng 700 người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài nhưng năm nay mới chỉ đưa được 100 người”.

nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai
Mỗi năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tư vấn trực tiếp cho hàng nghìn người có nhu cầu đi lao động nước ngoài.

Trung bình mỗi năm, người lao động ở nước ngoài gửi về Nghệ An hàng chục triệu đô la. Nguồn tiền này đóng góp rất quan trọng trong việc thay đổi đời sống của người dân, trong công cuộc xây dựng nông thôn mới và sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Nghệ An. Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An, năm 2020, tỉnh Nghệ An đề ra mục tiêu đưa 13.000 người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài. Bên cạnh các thị trường truyền thống, tỉnh Nghệ An cũng hướng tới mở rộng thị trường lao động có yêu cầu cao. Để sớm giải quyết nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cho người lao động khi dịch bệnh được khống chế, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An đã đề ra nhiều giải pháp và chỉ đạo các đơn vị liên quan chủ động tổ chức thực hiện.

nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai
Người lao động Nghệ An có tay nghề khá và thích ứng nhanh với công việc nên được nhiều doanh nghiệp nước ngoài lựa chọn

Ông Vi Ngọc Quỳnh - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An cho biết: “Chúng tôi đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các huyện, các xã tổ chức các phiên giao dịch để tư vấn trực tiếp cho người lao động về nhu cầu việc làm trong và ngoài nước. Đồng thời, thực hiện chủ trương của tỉnh, chúng tôi chỉ đạo các đơn vị đã được tỉnh thẩm định, cấp phép đưa người đi lao động ở nước ngoài phối hợp với các địa phương để tư vấn, giới thiệu việc làm tại các nước cho người lao động. Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ thực hiện các chính sách của nhà nước để hỗ trợ người đi lao động ở nước ngoài có thời hạn như miễn phí chương trình học tiếng, hỗ trợ miễn, giảm chi phí xuất cảnh. Đối với các lao động phải trở về nước do dịch Covid, nếu không muốn quay trở lại làm việc sẽ được tư vấn về các chương trình hỗ trợ của nhà nước như vay vốn để sản xuất kinh doanh và đào tạo nghề”.

nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/7
nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai 550 tỷ đồng hỗ trợ người lao động gặp khó vì bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
nghe an hang nghin nguoi lao dong cho doi di lam viec o nuoc ngoai Kỳ 3: Quyền nuôi con sẽ thuộc về ai?

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm