LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng chia sẻ với người lao động khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng chia sẻ với người lao động khó khăn do dịch Covid-19

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
50 suất quà được trao tận tay những người lao động khó khăn vì ảnh hưởng dịch Covid-19 do LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng tổ chức.    
ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà cho người lao động.

Ngày 16/6, LĐLĐ quận Hải Châu, trực thuộc LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn nhằm tiếp tục hỗ trợ và động viên người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận bị ngưng việc, mất việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Có mặt trong buổi trao quà, bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng đã chia sẻ những khó khăn mà người lao động gặp phải trong thời gian qua. Bà Hà động viên người lao động nên cố gắng vượt qua thời điểm khó khăn này để trở lại với công việc và nhanh chóng ổn định cuộc sống.

"Thời điểm này, chúng tôi rất mong người lao động cố gắng quay trở lại công việc để ổn định cuộc sống. Mỗi người lao động nên chú trọng việc nâng cao tay nghề, nâng cao năng lực bản thân. Mọi người đừng nghĩ mình lao động phổ thông thì không cần phải học hỏi, không cần phải bổ sung thêm kiến thức gì. Trong bối cảnh mới của nền kinh tế, việc đòi hỏi nâng cao trình độ tay nghề ở bất kì ngành nghề nào cũng rất được chú trọng", bà Hà chia sẻ.

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19
Dã có 50 suất quà (10 suất 1 triệu đồng/ suất và 40 suất 500 ngàn đồng/ suất) được trao tặng.

Tại buổi gặp mặt người lao động khó khăn đã có 50 suất quà (10 suất 1 triệu đồng/ suất và 40 suất 500 ngàn đồng/ suất) được trao cho 50 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn trong đợt này.

Chị Nguyễn Thị Lệ Hằng (Bộ phận nấu cơm tại Trường Mầm non Bảo Ngọc), một trong những người lao động được nhân hỗ trợ chia sẻ: "Tôi rất cảm ơn Liên đoàn đã quan tâm đến những người lao động như chúng tôi trong đợt dịch qua. Là thu nhập chính của nhà nên khi dịch xảy ra gia đình tôi đã gặp rất nhiều khó khăn. Hiện tại, tôi đang cố gắng ổn định thu nhập để lo cho các con ăn học".

Theo ông Lữ Trọng Phương, Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu, đây là lần thứ 4 LĐLĐ quận gặp mặt, trao quà đến đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với tổng số 400 suất quà được trao.

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8 triệu người với hơn ...

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Cái lý của mình là gì đây?

"20 năm gắn bó, 4 miệng ăn phụ thuộc vào mình, nhưng đó chỉ là cái lý của mình thôi. Ai nghe cho?”

ldld quan hai chau da nang chia se voi nguoi lao dong kho khan do dich covid 19 Nghi vấn cho lao động lớn tuổi nghỉ việc: Sự trung thành không có giá trị gì sao?

Có hay không việc người công nhân gắn bó trọn vẹn tuổi trẻ cho sự phát triển của doanh nghiệp, vậy mà vì lớn tuổi, ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm