LĐLĐ tỉnh Lai Châu hỗ trợ lực lượng tuyến đầu chống dịch tại huyện vùng cao
Chiều 11/11, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã đến thăm, động viên, tặng quà cho đoàn viên và lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19 tại xã Bản Giang, huyện Tam Đường.
 |
| Bà Nguyễn Thị Thiện, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu trao quà hỗ trợ đoàn viên, lực lượng tuyến đầu tại chốt kiểm soát dịch bệnh Covid-19 xã Bản Giang, huyện Tam Đường |
Đoàn công tác do bà Nguyễn Thị Thiện, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu làm trưởng đoàn. Cùng đi còn có lãnh đạo Ban Tổ chức - Kiểm tra, Ban Tuyên giáo - Nữ công và lãnh đạo LĐLĐ huyện Tam Đường.
Bà Nguyễn Thị Thiện, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã ghi nhận và biểu dương tinh thần vượt khó, tích cực thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của cán bộ đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) trên địa bàn.
Đồng thời, chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu động viên đoàn viên, CCVCLĐ đang thực hiện giãn cách và các lực lượng chức năng giữ gìn sức khỏe, khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tiếp tục đồng hành cùng hệ thống chính trị của huyện, tỉnh thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã trao tiền mặt và các nhu yếu phẩm cần thiết cho đoàn viên, CCVCLĐ và lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại xã Bản Giang, huyện Tam Đường với tổng số tiền 7 triệu đồng.
Ông Đỗ Quốc Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tam Đường cho biết, tính đến thời điểm hiện tại trên địa bàn có 19 ca F0 đang được cách ly, điều trị tại Bệnh viện Phổi tỉnh Lai Châu, tình hình sức khỏe ổn định. Ngoài ra, có trên 20 trường hợp F1 đang được cách ly tại xã Bản Giang.
Nguyên nhân của việc lây lan dịch bệnh do một số người dân địa phương đi làm ăn từ Bình Dương trở về. Mặc dù các trường hợp này đã được cách ly tập trung, cách ly tại nhà 21 ngày, đồng thời tiến hành các xét nghiệm nhưng sau đó được phát hiện dương tính với virus SARS-CoV-2.
 |
| Lực lượng chức năng truy vết tại ổ dịch xã Bản Giang, huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu - Ảnh: Nguyễn Oanh |
Nhằm đảm bảo an toàn phòng chống dịch và kiểm soát người dân trên địa bàn, chính quyền xã Bản Giang đã thành lập 2 tổ truy vết, kích hoạt các Tổ Covid-19 tại các bản và rà soát, lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc cộng đồng.
Bên cạnh đó, các lực lượng từ tuyến huyện, tuyến tỉnh cũng đã tăng cường về cơ sở, tiến hành truy vết, lấy mẫu xét nghiệm và khoanh vùng với mục tiêu không để dịch lây lan trên diện rộng.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Tam Đường nói rằng, đã huy động cán bộ đoàn viên cùng các lực lượng khác trực chốt 24/24 để theo dõi sát sao, phục vụ nhu cầu thiết yếu cho bà con nhân dân. Mặc dù còn một số khó khăn nhưng được sự quan tâm chăm lo của lãnh đạo tỉnh, huyện, các thành viên đều nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ.
"Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu cũng có chỉ đạo rất kịp thời đối với công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và tuyên truyền đoàn viên phòng, chống dịch. Vừa qua, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng trực tiếp xuống thăm hỏi, động viên anh em trực chốt và tặng quà khiến anh em rất phấn khởi. Tôi tin tưởng rằng dịch bệnh tại địa phương sẽ sớm được đẩy lùi", Chủ tịch LĐLĐ huyện Tam Đường chia sẻ.
 Giếng cổ đình làng và văn hóa Những người làm nghệ thuật, trước hết cần phải có văn hoá. Thoạt nghe câu đó có vẻ vô lý, bởi trong quan niệm xã ... |
 Người “truyền lửa” công nghệ thông tin trong giáo dục trẻ mầm non ở Lâm Đồng Hiệu trưởng Trường Mầm non Đạ K’nàng tự hào khi nói về cô giáo Trần Thị Mai Trâm: "Trâm là tấm gương sáng về tinh ... |
 Công đoàn đề xuất nhiều lợi ích căn cơ cho người lao động Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt "CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19", các công đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.