LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
05/06/2021 19:00
Ngày 5/6, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa do ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ làm trưởng đoàn đã đến thăm và tặng quà cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo, huyện Quan Sơn và Đồn Biên phòng Pù Nhi, huyện Mường Lát.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn trao tặng khẩu trang, nước sát khuẩn và số tiền 15 triệu đồng cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Pù Nhi |
Tại Đồn biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo và Đồn Biên phòng Pù Nhi, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã thăm hỏi các cán bộ, chiến sĩ đang ngày đêm bám chặt khu vực biên giới để phòng, chống dịch bệnh. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa động viên các cán bộ, chiến sĩ tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, kiên trì bám trụ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, không để dịch bệnh xâm nhập qua biên giới và lây nhiễm trong cộng đồng, góp phần cùng toàn tỉnh và cả nước chiến thắng dịch bệnh Covid -19.
 |
| Ông Võ Mạnh Sơn thăm hỏi, động viên Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Na Mèo |
 |
| Và Đồn Biên phòng Pù Nhi. |
Trung tá Lê Văn Giang - Đồn trưởng Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo cho biết: "Đơn vị hiện có 77 cán bộ, chiến sỹ cùng với 12 đồng chí được tăng cường từ Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh. Các lực lượng hiện đang quản lý hơn 37 km đường biên giới giáp Lào. Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của tình hình dịch bệnh Covid-19, đơn vị đã tham mưu cho UBND huyện Quan Sơn thành lập 1 khu cách ly tại Trạm kiểm soát Cửa khẩu Na Mèo với sức chứa khoảng 40 người; thành lập 1 trạm liên ngành và 6 chốt Covid-19 tại các đường mòn biên giới. Qua đó, đã phát hiện 20 vụ, xử lý và đưa đi cách ly 44 đối tượng nhập cảnh trái phép. Đơn vị đang từng ngày nỗ lực để ngăn chặn, không để dịch bệnh xâm nhập qua biên giới vào địa bàn tỉnh, góp phần bảo vệ vững chắc chủ quyền an ninh biên giới quốc gia".
 |
| Cán bộ Đồn biên phòng Na Mèo kiểm tra y tế người nhập cảnh |
Trung tá Nguyễn Văn Hoà - Đồn trưởng Đồn Biên phòng Pù Nhi chia sẻ: "Thời gian qua, cán bộ, chiến sĩ của đơn vị đã cùng với các lực lượng công an, dân quân, y tế địa phương lập các tổ công tác chốt chặn 24/24 giờ tại các đường mòn, lối mở nhằm ngăn chặn người vượt biên trái phép. Mặc dù địa bàn biên giới địa hình phức tạp, đặc biệt là thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng gay gắt kéo dài, tuy nhiên, các cán bộ, chiến sĩ biên phòng đã không quản ngại khó khăn, gian khổ, ngày đêm nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Nhân dịp này, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tặng khẩu trang, nước sát khuẩn và hỗ trợ 15 triệu đồng cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo và 15 triệu đồng cho Đồn Biên phòng Pù Nhi.
 |
| Đoàn Công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao quà cho Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo |
 Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang “Các khu trọ công nhân ở My Điền hầu hết đều bị phong toả. Ở đây có nhiều mẹ bầu, hoàn cảnh rất khó khăn. ... |
 Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn Cầm trên tay giấy ra viện tại Bệnh viện Phổi Đà Nẵng, kết thúc 21 ngày điều trị, chị T.M.T. (bệnh nhân 3646, nhân viên ... |
 Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19 Tính đến ngày 3/6, Bắc Giang có thêm 9 doanh nghiệp đủ điều kiện an toàn sản xuất. Như vậy, trên địa bàn tỉnh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.