LĐLĐ TP Hải Phòng: Trao tặng 24.000 khẩu trang cho CNVCLĐ
Với mục đích đồng hành cùng người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn giữa thời điểm Covid-19 quay trở lại, LĐLĐ TP Hải Phòng đã có những hành động thiết thực để chăm lo, động viên công nhân lao động (CNLĐ).
 |
| Đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng. |
Trong các ngày 25 - 28/8/2020, LĐLĐ TP Hải Phòng đã lập 3 đoàn công tác do đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng làm trưởng đoàn, cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công tới thăm, trao tặng 24.000 khẩu trang cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tại một số đơn vị trên địa bàn thành phố.
Với tinh thần “vừa chống dịch, vừa ổn định việc làm cho CNLĐ”, phía LĐLĐ TP Hải Phòng liên tục có những hoạt động sát sao trong việc tuyên truyền phòng chống Covid-19 trong doanh nghiệp, xí nghiệp. Đồng thời kết hợp với các lãnh đạo công ty có những điều chỉnh hợp lý trong việc ổn định công việc cho NLĐ giữa thời điểm khó khăn do Covid-19 quay trở lại.
Theo đó, các đoàn công tác đã trực tiếp tới thăm để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ một số đơn vị. Cụ thể như: Công ty TNHH Ống Thép Việt Nam, Nhà máy Giày Liên Dinh - Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp… Hầu hết những công ty này đều là những nơi tập trung đông công nhân hoặc bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch bệnh.
 |
| Đại diện LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương. |
Ngoài ra, phía lãnh đạo cũng trao tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ huyện Thủy Nguyên; 6.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Dương Kinh; 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương.
Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc, hoạt động trên thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ NLĐ của tổ chức Công đoàn các cấp; góp phần cùng các cấp, các ngành, đặc biệt là chủ sử dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh của các đơn vị.
Đồng chí Lê Trần Tùng Cương - Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh cho biết: “Giữa thời điểm Covid-19 đang ảnh hưởng trực tiếp đến CNLĐ đặc biệt là vấn đề việc làm, hiện tại, phía công đoàn đã và đang phối hợp cùng doanh nghiệp tìm cách ổn định việc làm cho NLĐ”. Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh chia sẻ thêm, nhiều công ty may trên địa bàn quận khi chịu sự tác động bởi dịch bệnh, hàng hóa tồn đọng, không xuất được hàng khiến cho việc làm của công nhân bị ảnh hưởng. Tránh để tình trạng CNLĐ mất việc làm, một số công ty may đã nhanh chóng tìm biện pháp, chuyển từ may quần áo sang may khẩu trang để phù hợp với tình hình hiện tại.
 |
| Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế. |
 |
| Đồng chí Đào Thị Huyền trực tiếp tuyên truyền và tặng khẩu trang cho công nhân trong xóm trọ. |
 |
| Đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng trao quà tận tay cho công nhân khu trọ. |
 Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! |
 Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Video] Trưởng thành từ yêu thương còn lại](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2025/072025/16/15/croped/muon-neo-yeu-thuong-lon-len-tren-vong-tay-ong-ba00-00-03-22still00220250716154814.jpg?250721030328)
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.