LĐLĐ TP Hải Phòng: Trao tặng 24.000 khẩu trang cho CNVCLĐ
Với mục đích đồng hành cùng người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn giữa thời điểm Covid-19 quay trở lại, LĐLĐ TP Hải Phòng đã có những hành động thiết thực để chăm lo, động viên công nhân lao động (CNLĐ).
 |
| Đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng. |
Trong các ngày 25 - 28/8/2020, LĐLĐ TP Hải Phòng đã lập 3 đoàn công tác do đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng làm trưởng đoàn, cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công tới thăm, trao tặng 24.000 khẩu trang cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tại một số đơn vị trên địa bàn thành phố.
Với tinh thần “vừa chống dịch, vừa ổn định việc làm cho CNLĐ”, phía LĐLĐ TP Hải Phòng liên tục có những hoạt động sát sao trong việc tuyên truyền phòng chống Covid-19 trong doanh nghiệp, xí nghiệp. Đồng thời kết hợp với các lãnh đạo công ty có những điều chỉnh hợp lý trong việc ổn định công việc cho NLĐ giữa thời điểm khó khăn do Covid-19 quay trở lại.
Theo đó, các đoàn công tác đã trực tiếp tới thăm để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ một số đơn vị. Cụ thể như: Công ty TNHH Ống Thép Việt Nam, Nhà máy Giày Liên Dinh - Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp… Hầu hết những công ty này đều là những nơi tập trung đông công nhân hoặc bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch bệnh.
 |
| Đại diện LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương. |
Ngoài ra, phía lãnh đạo cũng trao tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ huyện Thủy Nguyên; 6.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Dương Kinh; 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương.
Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc, hoạt động trên thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ NLĐ của tổ chức Công đoàn các cấp; góp phần cùng các cấp, các ngành, đặc biệt là chủ sử dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh của các đơn vị.
Đồng chí Lê Trần Tùng Cương - Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh cho biết: “Giữa thời điểm Covid-19 đang ảnh hưởng trực tiếp đến CNLĐ đặc biệt là vấn đề việc làm, hiện tại, phía công đoàn đã và đang phối hợp cùng doanh nghiệp tìm cách ổn định việc làm cho NLĐ”. Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh chia sẻ thêm, nhiều công ty may trên địa bàn quận khi chịu sự tác động bởi dịch bệnh, hàng hóa tồn đọng, không xuất được hàng khiến cho việc làm của công nhân bị ảnh hưởng. Tránh để tình trạng CNLĐ mất việc làm, một số công ty may đã nhanh chóng tìm biện pháp, chuyển từ may quần áo sang may khẩu trang để phù hợp với tình hình hiện tại.
 |
| Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế. |
 |
| Đồng chí Đào Thị Huyền trực tiếp tuyên truyền và tặng khẩu trang cho công nhân trong xóm trọ. |
 |
| Đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng trao quà tận tay cho công nhân khu trọ. |
 Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! |
 Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 |
Liên quan
![[Video] Trưởng thành từ yêu thương còn lại](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2025/072025/16/15/croped/muon-neo-yeu-thuong-lon-len-tren-vong-tay-ong-ba00-00-03-22still00220250716154814.jpg?250721030328)
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.