Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ VI
Sáng ngày 08/10/2019, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ 6, khóa IV, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Hội nghị diễn ra với nhiều nội dung trong đó tập trung đánh giá hoạt động Công đoàn Quý III và tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 9 tháng năm 2019; các Chương trình, Kế hoạch trọng tâm trong Quý IV/2019 và năm 2020
 |
Đ/c Tống Văn Băng -Ủy viên BCH Thành ủy, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao độngTP. Hải Phòng chủ trị Hội nghị |
Tại Hội nghị, các đại biểu dự họp đã tập trung thảo luận và phát biểu các ý kiến với các nội dung quan trọng:
Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Quý III tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 9 tháng năm 2019; Quy định về đi công tác cơ sở, dự các cuộc mít tinh, Lễ kỷ niệm, Đại hội, hội nghị, đón tiếp các đoàn khách trong nước của các đồng chí Thường trực và Ủy viên BTV LĐLĐ TP; Kế hoạch thực hiện Chương trình “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019-2023”; Chương trình “Nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thế giai đoạn 2019-2023”; Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ và tổ chức “Tết Sum vầy 2020”.
Ngoài ra, các đại biểu còn tập trung thảo luận về Quy chế xét sáng kiến đối với cán bộ công đoàn chuyên trách; Quy định về tiêu chí chấm điểm đánh giá xếp loại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hàng năm; Quy định về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp công đoàn thành phố; Báo cáo công tác tài chính công đoàn 9 tháng năm 2019; Hướng dẫn tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (03/02/1930-03/02/2020); Kế hoạch Tổ chức Ngày hội truyền thống các cụm VHTT-CNVCLĐ thành phố Hải Phòng lần thứ 26; Báo công tác truy thu nợ đọng tài chính công đoàn; Báo cáo một số nội dung về công các xây dựng cơ bản...
Cũng tại Hội nghị lần này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã đánh giá vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động các cấp công đoàn thành phố trong thời gian qua, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, điều hành hoạt động. Quý 4/2019, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2019, phấn đấu thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch đề ra.
 Lời xin lỗi muộn màng của Vũ Khắc Ngọc Tài khoản Facebook Vũ Khắc Ngọc cuối cùng đã lên tiếng xin lỗi về hậu quả mà ứng dụng AirVisual vừa phải chịu sau lời ... |
 ‘Xã hội hóa’ đời tư hậu ly hôn: Nẫu ruột! Thông tin cặp đôi Hồ Hoài Anh- Lưu Hương Giang chia tay hay những ồn ào đời tư hậu ly hôn của nhiều nghệ sĩ ... |
 Thời tiết ngày 8/10: Đông Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và đông Phía Đông Bắc Bộ và khu vực Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 8/10. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.