Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ VI
Sáng ngày 08/10/2019, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ 6, khóa IV, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Hội nghị diễn ra với nhiều nội dung trong đó tập trung đánh giá hoạt động Công đoàn Quý III và tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 9 tháng năm 2019; các Chương trình, Kế hoạch trọng tâm trong Quý IV/2019 và năm 2020
 |
Đ/c Tống Văn Băng -Ủy viên BCH Thành ủy, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao độngTP. Hải Phòng chủ trị Hội nghị |
Tại Hội nghị, các đại biểu dự họp đã tập trung thảo luận và phát biểu các ý kiến với các nội dung quan trọng:
Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Quý III tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 9 tháng năm 2019; Quy định về đi công tác cơ sở, dự các cuộc mít tinh, Lễ kỷ niệm, Đại hội, hội nghị, đón tiếp các đoàn khách trong nước của các đồng chí Thường trực và Ủy viên BTV LĐLĐ TP; Kế hoạch thực hiện Chương trình “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019-2023”; Chương trình “Nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thế giai đoạn 2019-2023”; Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ và tổ chức “Tết Sum vầy 2020”.
Ngoài ra, các đại biểu còn tập trung thảo luận về Quy chế xét sáng kiến đối với cán bộ công đoàn chuyên trách; Quy định về tiêu chí chấm điểm đánh giá xếp loại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hàng năm; Quy định về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp công đoàn thành phố; Báo cáo công tác tài chính công đoàn 9 tháng năm 2019; Hướng dẫn tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (03/02/1930-03/02/2020); Kế hoạch Tổ chức Ngày hội truyền thống các cụm VHTT-CNVCLĐ thành phố Hải Phòng lần thứ 26; Báo công tác truy thu nợ đọng tài chính công đoàn; Báo cáo một số nội dung về công các xây dựng cơ bản...
Cũng tại Hội nghị lần này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã đánh giá vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động các cấp công đoàn thành phố trong thời gian qua, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, điều hành hoạt động. Quý 4/2019, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2019, phấn đấu thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch đề ra.
 Lời xin lỗi muộn màng của Vũ Khắc Ngọc Tài khoản Facebook Vũ Khắc Ngọc cuối cùng đã lên tiếng xin lỗi về hậu quả mà ứng dụng AirVisual vừa phải chịu sau lời ... |
 ‘Xã hội hóa’ đời tư hậu ly hôn: Nẫu ruột! Thông tin cặp đôi Hồ Hoài Anh- Lưu Hương Giang chia tay hay những ồn ào đời tư hậu ly hôn của nhiều nghệ sĩ ... |
 Thời tiết ngày 8/10: Đông Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và đông Phía Đông Bắc Bộ và khu vực Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 8/10. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.