Lo lắng của lao động lớn tuổi khi bị mất việc làm
Trong 10 tháng đầu năm 2022, TP. HCM có gần 128.650 người đăng ký thất nghiệp. Trong số đó có nhiều lao động lớn tuổi bị mất việc làm luôn trong tâm trạng lo lắng, bởi do đã lớn tuổi nên họ rất khó tìm được công việc mới.
 |
Lao động lớn tuổi mất việc làm khó xin việc mới. Ảnh: NAM DƯƠNG |
Sống nhờ trợ cấp thất nghiệp
Chiều cuối tuần nhưng Trung tâm Dịch vụ Việc làm thuộc Sở LĐTBXH TP.HCM, nơi đăng ký thất nghiệp, vẫn khá nhộn nhịp. Gần 50 người đang ngồi chờ đến lượt.
Anh Thanh, đã 57 tuổi, từng làm quản lý dự án cho một Công ty bất động sản ở quận 1, lương khoảng 50 triệu đồng/tháng. Mấy tháng gần đây, Công ty ít việc dần đã phải cho hàng chục nhân viên nghỉ việc. Đầu tháng 10 vừa qua, đến bộ phận hơn chục người do anh Thanh quản lý cũng phải chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).
“Từ khi Công ty ít việc, tôi đã chủ động tìm việc khác. Tôi đã lên mạng đăng ký tìm việc nhiều nơi nhưng vẫn chưa được, phần vì hiện nay các doanh nghiệp bất động sản đều khó khăn, phần mình đã lớn tuổi nên tìm việc sẽ khó hơn các bạn trẻ. May tôi còn được trợ cấp thất nghiệp hơn 14 triệu đồng/tháng, tuy thấp hơn nhiều so với thu nhập khi đi làm nhưng cũng còn khá hơn so với nhiều người chỉ được vài ba triệu đồng/tháng” - anh Thanh chia sẻ.
Tương tự, anh Huỳnh Công Xuân, nhân viên một doanh nghiệp chuyên về xây dựng ở quận Bình Thạnh, năm nay 58 tuổi, cũng mới phải chấm dứt HĐLĐ do Công ty ít việc. Anh Xuân cho biết, trước đây đã nhận BHXH một lần, nên thời gian đã tham gia BHXH của anh hiện chỉ có 14 năm, nếu muốn đủ điều kiện nhận lương hưu hằng tháng thì phải đóng thêm BHXH tự nguyện cho đủ ít nhất 20 năm và chờ thêm vài năm nữa mới được nhận lương hưu hằng tháng.
“Tôi đang cân nhắc, nếu xin được việc thì sẽ đi làm, đóng thêm BHXH ít năm nữa, rồi sau này có lương hưu dù là ít, nhưng thực sự giờ xin việc khó quá, trong lúc mình đã lớn tuổi. Còn nếu không xin được việc, có khi tôi phải nhận BHXH một lần, chứ đã không có việc thì tiền đâu ra sinh sống lại còn đóng thêm BHXH tự nguyện. Còn trước mắt sẽ sống nhờ trợ cấp thất nghiệp” - anh Xuân nói.
10 tháng, gần 128.650 người đăng ký thất nghiệp
Câu chuyện của anh Thanh, anh Xuân chỉ là những ví dụ điển hình về sự lo lắng của người lao động (NLĐ) lớn tuổi bị mất việc do doanh nghiệp ít đơn hàng, không có việc làm.
Ông Võ Văn Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Hansae Việt Nam, một doanh nghiệp trước đây từng có đến 7.000 lao động ở huyện Củ Chi, TP. HCM - cho biết, sau dịch COVID-19 và từ khi xảy ra xung đột Nga - Ukraina đã tác động lớn đến nhân sự của Công ty. Ông Hùng kể, sau dịch COVID-19, công nhân của Công ty đã nghỉ việc nhiều, chỉ còn khoảng 4.800 lao động. Từ đầu năm 2022 đến nay, có khoảng 2.000 công nhân nghỉ việc, phần vì chuyển đi làm việc khác, phần để nhận BHXH một lần và trong số này có khoảng 1.000 người nghỉ việc theo chính sách hỗ trợ của Công ty.
Ông Hùng cho biết thêm, thời điểm này mọi năm đã rõ đơn hàng cho hết quý I năm sau, nhưng năm nay vẫn chưa thấy gì. Do ít việc, Công ty có chính sách hỗ trợ NLĐ tự nguyện xin nghỉ việc, người làm cho Công ty từ 12 năm trở lên trợ cấp 3 tháng lương, từ 10-12 năm được 2 tháng lương, dưới 10 năm được 1 tháng lương, nên nhiều NLĐ xin nghỉ để được hưởng hỗ trợ này. “Những NLĐ lớn tuổi mà không có tay nghề chắc sẽ khó đi xin việc ở nơi khác vì đa phần các doanh nghiệp ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ cũng đang gặp rất nhiều khó khăn do không có đơn hàng” - ông Hùng nhận định.
Một cán bộ Sở LĐTBXH TP. HCM cho biết, trong tháng 10.2022, có 11.114 người đăng ký thất nghiệp và tổng cộng 10 tháng đầu năm có gần 128.650 người đăng ký thất nghiệp. Đến nay, Sở LĐTBXH TP. HCM đã có quyết định cho gần 125.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Số lượng này tuy tăng khoảng 27% so với cùng kỳ năm 2021, nhưng so với trung bình nhiều năm trước thì tương đương. Từ nay đến cuối năm chỉ có những NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ do doanh nghiệp ít đơn hàng phải cắt giảm lao động mới đăng ký thất nghiệp, chứ NLĐ sẽ ít chủ động xin nghỉ việc vì còn chờ nhận lương, thưởng Tết và dịp cuối năm cũng khó xin được việc. Do đó dự kiến tình hình đăng ký thất nghiệp cũng sẽ không tăng nhiều.
 5 khoản tiền mà người lao động được hưởng khi mất việc làm cuối năm Bị mất việc làm là điều không mong muốn đối với người lao động (NLĐ), nhất là vào dịp cuối năm. Tuy nhiên, khi bị ... |
 Công nhân mất việc dịp giáp Tết: Cần giải quyết quyền lợi, tạo việc làm mới Hàng ngàn công nhân ở các tỉnh An Giang, Long An... đang rất lo lắng vì bị mất việc làm, giãn việc dưới nhiều hình ... |
 Đẩy nhanh giới thiệu việc làm cho công nhân mất việc Để giúp công nhân bị mất việc nhanh chóng tìm được việc làm mới, sớm ổn định cuộc sống, Cục Việc làm (Bộ Lao động ... |
 Lao động có tay nghề của Việt Nam thêm cơ hội đi làm việc tại CHLB Đức Đây là chương trình phi lợi nhuận, người lao động không phải nộp các khoản chi phí khi tham gia chương trình, được phía Đức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tin tức khác
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.