Muôn kiểu chống nóng "dở khóc dở cười" của công nhân trong những ngày đầu hè “đổ lửa”
Sau ca làm việc mệt mỏi ai cũng muốn trở về căn phòng của mình để nghỉ ngơi lấy sức tiếp tục cho ngày làm tiếp theo. Thế nhưng, vào những ngày đầu hè nóng như “đổ lửa” trong căn phòng trọ chưa đầy 15m2 của những người công nhân ở Khu công nghiệp Bắc Thăng Long thì không khác gì một cái “lò”. Những ngày này, công nhân đã nghĩ ra muôn kiểu chống nóng "dở khóc dở cười".
 |
| Căn phòng trọ nóng nực và bí chưa đầy 10m2 của Chiến. |
Khi chúng tôi hỏi về cách chống nóng trong những ngày này, bạn Nguyễn Văn Chiến, quê Bắc Giang làm công nhân tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) cho biết: “Mùa này, tan ca xong em chẳng muốn về phòng. Trong phòng nóng nực và bí nên em với mấy bạn nữa thường rủ nhau ra quán nước ngồi để tránh nóng. Phòng em không có điều hòa, một cái quạt không chịu được khi thời tiết nắng hơn 30 độ thế này. Buổi tối chúng em hay rủ nhau lên cầu vượt ở gần cổng Khu công nghiệp ngồi ở đó hóng mát tránh nóng”.
Bởi với đồng lương công nhân hàng tháng không đủ chi tiêu, hơn nữa trong thời gian này ít được tăng ca, làm thêm giờ nên việc thuê một phòng trọ có điều hòa trong mùa hè này là điều không thể. “Mỗi tháng tiền thuê nhà trọ của chúng tôi đã mất gần 1.000.000 đồng/tháng, tính cả điện nước. Có những anh em ở một mình đã mất 600.000 đồng/tháng rồi mà còn chật vật. Nếu mà thuê phòng đầy đủ, tiện nghi thì chúng tôi không đủ tiền ăn và gửi về quê cho gia đình”, anh Phạm Văn Kiên, công nhân Công ty Yamaha chia sẻ.
 |
| Dãy trọ lụp xụp, nóng nực là nơi ở của rất nhiều công nhân ở KCN Bắc Thăng Long. |
Mới vào những ngày đầu hè, thời tiết đã rất oi bức, những căn phòng trọ chưa đầy 10m2 của công nhân ở khu công nghiệp Bắc Thăng Long vốn đã bí bách, khó chịu thì khi vào mùa không biết công nhân họ sẽ làm thế nào để tránh nóng.
“Nếu mà nóng quá thì tôi để một thau nước trong phòng trước cái quạt cho nó thổi bớt hơi nóng đi chứ biết làm thế nào, hôm nào nóng quá cũng phải mua túi đá đổ vào chậu để trước cái quạt cho mát. Nóng quá thì lau sạch nền nhà, nằm cho đỡ nóng. Bây giờ phải chấp nhận như vậy thôi chứ có cách nào khác đâu”, anh Kiên cho biết thêm.
Còn đối với một số bạn nữ khi được hỏi về cách chống nóng thì các chị em cho biết: “Nóng quá thì bọn em phun nước ngoài sân, hoặc mấy anh em trong xóm phun nước lên mái nhà cho hạ nhiệt…Buổi tối không đi làm thì bọn em rủ nhau đi dạo quanh Khu công nghiệp cho mát".
 |
| Hầu hết những xóm trọ ở Đông Anh được lợp bằng tấm fibro xi măng khiến phòng trọ của công nhân đã nóng lại càng nóng hơn. |
Đối với những thanh niên trẻ như Chiến, những ngày nóng như thế này anh ít khi về phòng. Tan ca xong anh lại ngồi cùng bạn bè trong nhóm công nhân ở mấy quán nước gần công ty, hay về khu trọ thì cũng sang nhờ phòng những bạn có điều hòa: “Mới đầu hè mà em đã thấy ngột ngạt như thế này rồi, không biết đến mùa thì em như thế nào, có sang phòng bạn em thì cũng hạn chế chứ mình không thể sang mãi được. Sau đợt này công ty nhiều việc chắc em phải đi tăng ca để tránh nóng”.
Giống như Chiến, anh Kiên và rất nhiều công nhân khác ở các dãy nhà trọ việc chống chọi với nắng nóng mùa hè, làm cho phòng bớt nóng để nghỉ ngơi sau giờ tan ca là việc ai cũng quan tâm. Nhưng với mức lương như hiện nay thì việc sắm cho mình một chiếc điều hòa chỉ là niềm mơ ước của họ vì ngoài tiền mua điều hòa còn kèm theo cả tiền điện mỗi tháng.
Mùa hè luôn là nỗi ám ảnh của rất nhiều người, đặc biệt công nhân ở các khu nhà trọ nhưng những cách chống nắng trên có an toàn và đảm bảo sức khỏe?. Nhất là khi các công nhân thường xuyên tập trung lên cầu để hóng mát, đi dạo quanh Khu công nghiệp liệu có đảm bảo an toàn?. Khi gần đây xảy rất nhiều vụ tai nạn thương tâm tại các cổng Khu công nghiệp. Tránh nắng, tránh nóng là nhu cầu cần thiết của công nhân lúc này nhưng tránh như thế nào để an toàn để đảm bảo tính mạng của mình vẫn là điều mà các công nhân quan tâm và lo lắng.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 6/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,7 triệu ... |
 Tượng đài trong lòng dân Tượng đài là một công trình hữu hình mà qua đó, cộng đồng ủy nhiệm niềm tin, khát vọng của mình. Rất khó để đánh ... |
 Niềm hạnh phúc khiến đôi vợ chồng công nhân nhiều đêm không ngủ Vợ chồng công nhân Huỳnh Thị Thu Trăm - Lê Văn Lễ (tỉnh Tây Ninh) vui sướng không ngủ được vì được Công đoàn hỗ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.