“Muôn nẻo yêu thương”: Những câu chuyện về nữ công nhân xây dựng gia đình hạnh phúc
Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” số đầu tiên sẽ phát sóng ngày 28/7/2023, nhân dịp kỷ niệm 94 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2023). Chương trình do Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức sản xuất, nhằm cụ thể hóa các hoạt động của tổ chức Công đoàn về công tác gia đình trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
“Muôn nẻo yêu thương” là một chuỗi những câu chuyện (dưới hình thức video - podcast) phản ánh thực tế về cuộc sống, công việc, tình yêu, hôn nhân, gia đình, nhu cầu nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, khát vọng vươn lên của nữ đoàn viên, CNVCLĐ.
Theo báo cáo của Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, tính đến 31/12/2022 cả nước có trên 6,2 triệu đoàn viên nữ, chiếm 56,3%. Nhìn chung nữ CNVCLĐ có trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, năng động, sáng tạo và ngày càng tham gia tích cực vào thị trường lao động. Thu nhập và đời sống của nữ CNVCLĐ đã từng bước được cải thiện. Cùng với những thành tựu của bình đẳng giới, nữ CNVCLĐ đã được chia sẻ công việc gia đình, tạo điều kiện tốt hơn trong việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần.
 |
| Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có cuộc khảo sát để lắng nghe chính những tâm tư của các nữ đoàn viên, CNVCLĐ trong những vấn đề về đời sống cũng như công việc. Ảnh: CĐCC |
Các cấp công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng chế độ, chính sách, pháp luật nhà nước về phụ nữ, bình đẳng giới, công tác gia đình và trẻ em, sức khỏe sinh sản. Quyền lợi của lao động nữ được quan tâm thường xuyên. Các hoạt động cải thiện điều kiện chăm sóc, nuôi dạy và học tập của con CNVCLĐ tiếp tục được triển khai.
Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi và kết quả đó, công tác vận động nữ CNVCLĐ còn gặp nhiều khó khăn, thách thức đan xen, đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần nghiên cứu triển khai nhiều mô hình, hoạt động thiết thực cho người lao động, và Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” ra đời với mong muốn góp phần giải quyết những bất cập đó.
Tại Chương trình, khách mời là nữ đoàn viên, CNVCLĐ sẽ cùng MC và người đồng hành (chuyên gia hoặc cán bộ công đoàn) trò chuyện, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức về cuộc sống, công việc, vấn đề chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình và hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc.
 |
| Chương trình "Muôn nẻo yêu thương" số đầu tiên sẽ phát sóng ngày 28/7/2023, nhân dịp kỷ niệm 94 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2023). Ảnh: NGUYỄN HẰNG |
Đây cũng là diễn đàn để nữ đoàn viên, CNVCLĐ được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình xây dựng gia đình, chăm sóc con cái và đề xuất kiến nghị với Đảng, Quốc hội, Chính phủ và tổ chức Công đoàn về chính sách bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ, góp phần hỗ trợ cho nữ CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong công tác và xây dựng hạnh phúc gia đình.
Đồng chí Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” được tổ chức nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc cụ thể hóa thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình. Đồng thời, thu hút sự quan tâm tham gia của đoàn viên, CNVCLĐ đối với các hoạt động về công tác gia đình do công đoàn tổ chức; đề xuất những giải pháp nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc hỗ trợ người lao động xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình...
Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” số đầu tiên là câu chuyện của nữ công nhân môi trường Vũ Thị Mý (URENCO 2). Chồng qua đời, chị Mý một mình nuôi 3 con ăn học. Ngày bán bánh mì, đêm đi quét rác, thời gian chị Mý dành cho các con là rất ít.
Đồng hành cùng chị Mý trong số đầu tiên là TS. BS Nguyễn Thu Giang - Phó Viện trưởng Viện Phát triển sức khỏe cộng đồng, Giám đốc Quỹ Vòng tay Nhân ái. Trong cuộc trò chuyện, chuyên gia cũng có những lời tư vấn bổ ích cho nữ công nhân về vấn đề chăm sóc sức khỏe bản thân, nuôi dạy con cái.
| Chương trình “Muôn nẻo yêu thương” số đầu tiên sẽ được phát sóng lúc 19 giờ thứ Sáu, ngày 28/7/2023 trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn và các nền tảng facebook, youtube, tiktok của Tạp chí. |
 Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh Tỉnh Bình Dương vinh dự có 7/167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh ... |
 Thừa Thiên Huế: Xây dựng “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên miền núi A Lưới giảm nghèo Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2023), ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới, tỉnh ... |
 Ấm lòng “Bữa cơm công đoàn” do LĐLĐ Quảng Trị, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.