Ngành Điện lực miền Trung chăm lo tốt việc làm, đời sống NLĐ
Vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tích cực chăm lo cho chế độ, chính sách và đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động (NLĐ).
 |
| Công đoàn EVNCPC biểu dương 52 công nhân lao động giỏi và 10 an toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2022. Ảnh: EVNCPC |
Là doanh nghiệp thành viên thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNCPC hoạt động đa ngành nghề trong đó ngành nghề chính là sản xuất và kinh doanh điện trên địa bàn 13 tỉnh, thành phố miền Trung - Tây Nguyên.
Đến nay, EVNCPC có 100% số huyện và xã đất liền có điện lưới quốc gia, trong đó, số hộ nông thôn có điện đạt tỷ lệ 99,71%. Sản lượng điện thương phẩm thực hiện năm 2021 đạt 20.329,12 tỷ kWh.
Với 19 đơn vị trực thuộc, 04 công ty con và 08 công ty liên kết, quản lý cung ứng điện trên địa bàn 13 tỉnh, thành phố (từ Quảng Bình đến Khánh Hòa và 04 tỉnh Tây Nguyên: Gia Lai, Kon Tum, Đăk Lăk, Đăk Nông); EVNCPC hiện đang có một đội ngũ quản lý giỏi, lực lượng kỹ sư, công nhân lành nghề, có trách nhiệm và tận tuỵ với công việc với tổng số trên 11.000 cán bộ, công nhân viên (CBCNV). Mức lương trung bình và tiền thưởng, thu nhập khác của NLĐ khá tốt.
EVNCPC còn tập trung cho công tác đối thoại, lắng nghe ý kiến NLĐ, mọi ý kiến, đề xuất, kiến nghị của NLĐ đều được trả lời công khai. Cùng với nhiều giải pháp quyết liệt đã triển khai thực hiện nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối, năm 2021 là năm thứ 2 liên tiếp, EVNCPC không để xảy ra tai nạn lao động.
Về hoạt động công đoàn, thời gian qua, Công đoàn Tổng công ty đã tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo việc làm cho đoàn viên, NLĐ; động viên, thăm hỏi kịp thời CBCNV, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đặc biệt là trong các dịp Tết, Tháng Công nhân. Công đoàn EVNCPC đã tham gia với chuyên môn thực hiện chính sách pháp luật lao động; chăm lo cho đoàn viên và NLĐ; phối hợp chuyên môn tuyên truyền, phổ biến chủ đề năm "Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả"; động viên CBCNV thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022; phối hợp phát động, tổ chức các phong trào thi đua; công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)...
 |
| Lãnh đạo EVNCPC tặng quà Trung tâm Phụng dưỡng người có công Cách mạng thành phố Đà Nẵng. Ảnh: EVNCPC |
Công đoàn EVNCPC đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) tiếp tục triển khai các phong trào thi đua lao động giỏi, thi đua chuyên đề và động viên CBCNV tích cực tham gia các cuộc thi do công đoàn cấp trên phát động, đặc biệt là Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, đồng chí Trần Đình Hà – Chủ tịch Công đoàn EVNCPC cho biết thêm, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục phối hợp chuyên môn động viên CBCNV, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhất là trong những tháng cao điểm nắng nóng, trong mùa mưa bão, thiên tai... đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục trên địa bàn miền Trung và Tây Nguyên; tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ.
|
Hội nghị sơ kết 6 tháng và Lễ biểu dương CNVLĐ giỏi và an toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2022. Ảnh: EVNCPC |
Đồng thời, Công đoàn EVNCPC tiếp tục phối hợp tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt Hội nghị Đại biểu NLĐ EVNCPC lần thứ VI; phối hợp chuyên môn hướng dẫn, chỉ đạo công tác ATVSLĐ; vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, chấp hành quy chuẩn, các biện pháp làm việc an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động và các sự cố cháy, nổ ảnh hưởng các hoạt động sản xuất - kinh doanh; phối hợp chuyên môn tổ chức Hội nghị đối thoại với công nhân lao động trực tiếp và tất cả các CBCNV trực tiếp làm công tác an toàn lao động.
Vừa qua, Công đoàn EVNCPC tổ chức biểu dương 52 công nhân lao động giỏi và 10 an toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2022. Được biết, 52 công nhân, viên chức, lao động đến từ 27 tổ chức CĐCS thuộc Công đoàn EVNCPC đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất, đạt danh hiệu “Công nhân lao động giỏi” năm 2022.
 EVN NPC phát động chương trình “Vì một Việt Nam xanh” Chiều 6/4, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đã phát động chương trình “Vì một Việt Nam xanh” tại Khu Di tích lịch sử ... |
 Công đoàn EVNNPC đồng hành tích cực với chuyên môn, tập trung chăm lo cho NLĐ Ngày 20/1, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động ... |
 Công đoàn EVN tặng nhà tình nghĩa cho thương binh tại Quảng Trị Ngày 26/7, tại tỉnh Quảng Trị, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Tin tức khác
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở
Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.