Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

NGUYỄN LƯƠNG (Theo Báo Lao động)
Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành chỉ thị liên tịch về việc tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) trong Tập đoàn.
Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Người lao động ngành điện khắc phục hậu quả mưa bão. Ảnh: CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, mục đích của việc ban hành chỉ thị nhằm thống nhất tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới ATVSV trong Tập đoàn EVN. Thực hiện ngày càng tốt hơn công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); giảm thiểu, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong sản xuất, kinh doanh; không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Đảm bảo, phát huy vai trò của người lao động và tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ; đảm bảo tổ chức và duy trì hoạt động của ATVSV ở các vị trí, nơi sản xuất, làm việc đáp ứng yêu cầu về ATVSLĐ; đảm bảo trách nhiệm của ATVSV theo quy định của pháp luật.

Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Lãnh đạo chuyên môn và công đoàn ngành điện tặng quà, động viên người lao động. Ảnh: CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

Theo Chỉ thị liên tịch, ATVSV là người lao động trực tiếp trong tổ sản xuất; có tâm huyết, nhiệt tình với công tác ATVSLĐ và tự nguyện làm ATVSV; am hiểu về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ thuật an toàn lao động và vệ sinh lao động; gương mẫu trong việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ…

ATVSV có nghĩa vụ đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ sản xuất chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy ATVSLĐ, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về ATVSLĐ và những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất, nơi làm việc; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ sản xuất; tham gia nhóm quản lý, nhận diện, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; báo cáo lãnh đạo công đoàn các cấp khi phát hiện vi phạm về ATVSLĐ tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất ATVSLĐ của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt đã kiến nghị mà không được khắc phục.

Đồng thời thông báo cho cán bộ an toàn của đơn vị được biết để phối hợp kiểm tra…

Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Với sự chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn, sự tham gia hưởng ứng ...

Nỗ lực duy trì việc làm, đảm bảo chế độ cho người lao động Nỗ lực duy trì việc làm, đảm bảo chế độ cho người lao động

Do thiếu đơn hàng, nhiều công ty đã phải giãn việc, cắt giảm giờ làm thêm của người lao động (NLĐ). Nhìn chung, đối với ...

Khai mạc Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022 Khai mạc Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022

Sáng 13/10, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức lễ khai mạc ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu đạt thêm 6.000 sáng kiến Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu đạt thêm 6.000 sáng kiến

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua thực ...

Tin mới hơn

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.
Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.

Tin tức khác

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Sáng 21.11.2025, tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” lần thứ V và Trao giải Cuộc thi trực tuyến về Phòng chống tác hại thuốc lá trong đoàn viên, người lao động.
Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Với mục tiêu vừa chăm lo đời sống người lao động, vừa lan tỏa phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội chợ hàng Việt phục vụ đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn, diễn ra từ ngày 22 đến 23.11.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.
Xem thêm