Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

NGUYỄN LƯƠNG (Theo Báo Lao động)
Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành chỉ thị liên tịch về việc tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) trong Tập đoàn.
Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Người lao động ngành điện khắc phục hậu quả mưa bão. Ảnh: CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, mục đích của việc ban hành chỉ thị nhằm thống nhất tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới ATVSV trong Tập đoàn EVN. Thực hiện ngày càng tốt hơn công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); giảm thiểu, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong sản xuất, kinh doanh; không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Đảm bảo, phát huy vai trò của người lao động và tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ; đảm bảo tổ chức và duy trì hoạt động của ATVSV ở các vị trí, nơi sản xuất, làm việc đáp ứng yêu cầu về ATVSLĐ; đảm bảo trách nhiệm của ATVSV theo quy định của pháp luật.

Ngành điện tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Lãnh đạo chuyên môn và công đoàn ngành điện tặng quà, động viên người lao động. Ảnh: CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

Theo Chỉ thị liên tịch, ATVSV là người lao động trực tiếp trong tổ sản xuất; có tâm huyết, nhiệt tình với công tác ATVSLĐ và tự nguyện làm ATVSV; am hiểu về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ thuật an toàn lao động và vệ sinh lao động; gương mẫu trong việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ…

ATVSV có nghĩa vụ đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ sản xuất chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy ATVSLĐ, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về ATVSLĐ và những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất, nơi làm việc; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ sản xuất; tham gia nhóm quản lý, nhận diện, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; báo cáo lãnh đạo công đoàn các cấp khi phát hiện vi phạm về ATVSLĐ tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất ATVSLĐ của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt đã kiến nghị mà không được khắc phục.

Đồng thời thông báo cho cán bộ an toàn của đơn vị được biết để phối hợp kiểm tra…

Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Với sự chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn, sự tham gia hưởng ứng ...

Nỗ lực duy trì việc làm, đảm bảo chế độ cho người lao động Nỗ lực duy trì việc làm, đảm bảo chế độ cho người lao động

Do thiếu đơn hàng, nhiều công ty đã phải giãn việc, cắt giảm giờ làm thêm của người lao động (NLĐ). Nhìn chung, đối với ...

Khai mạc Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022 Khai mạc Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2022

Sáng 13/10, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức lễ khai mạc ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu đạt thêm 6.000 sáng kiến Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu đạt thêm 6.000 sáng kiến

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua thực ...

Tin mới hơn

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Trong bối cảnh ngành Đường sắt đặt mục tiêu tăng trưởng 10%, hơn 6.000 lao động nữ (với 83% làm trực tiếp) đang trở thành nguồn lực then chốt. Sự quan tâm kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông qua các chương trình hỗ trợ thiết thực là đòn bẩy quan trọng giúp người lao động yên tâm cống hiến, đưa "trục xương sống" giao thông quốc gia bứt phá.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Ngày 13.3, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm, làm việc và trao quà động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, tỉnh Quảng Trị.
Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng về cộng đồng, vừa qua Công đoàn bộ phận Phân xưởng 9 thuộc Công đoàn cơ sở Nhà máy A32 (Quân chủng Phòng không - Không quân) đã tổ chức chương trình “Bếp ăn từ thiện” tại Làng Hy Vọng, thành phố Đà Nẵng. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân trên địa bàn đóng quân.

Tin tức khác

Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện mọi chính sách, Nhà máy A31 không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quốc phòng mà còn tạo dựng được một môi trường làm việc "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp", khẳng định vị thế đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua quyết thắng.
Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chỉ tính riêng dịp Tết 2026, hệ thống Công đoàn cả nước đã huy động hơn 8.225 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 12 triệu lượt người lao động. Đây là bước đệm quan trọng hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn của phụ nữ hiện diện trong từng mét lò, từng tấn than sạch. Họ không chỉ là hậu phương, mà còn là những người trực tiếp làm nên sự bền vững của TKV hôm nay.
Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

“Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống mà phải là người đồng hành chiến lược, tạo diễn đàn thực thụ để mỗi cán bộ, đoàn viên trực tiếp hiến kế những sáng kiến số vào hoạt động chuyên môn” – Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh tại phiên họp ngày 6.3.
Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực

Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực

Trong không khí rộn ràng của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, hàng trăm nữ đoàn viên, công nhân lao động tại Đà Nẵng đã cùng hội tụ trong “Ngày hội nữ công nhân lao động năm 2026” do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của phụ nữ trong lao động, sản xuất, chương trình còn mang đến nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà cho đoàn viên khó khăn, thăm hỏi động viên nữ công nhân… Qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng lao động nữ.
Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”

Thế giới đã, đang diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, thách thức và thuận lợi đan xen, xuất hiện những thay đổi mang tính thời đại, nhiều vấn đề rất mới chưa có tiền lệ.
Xem thêm