Ngày hội Gia đình, tạo sự đồng cảm với công việc nghề Y
Được tổ chức hai năm một lần, Chương trình “Ngày hội Gia đình” do Công đoàn Bệnh viện Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh tham mưu với Lãnh đạo Bệnh viện tổ chức đã tăng cường tình đoàn kết giữa các khoa, phòng trong Bệnh viện và giữa cán bộ, viên chức Bệnh viện với gia đình.
 |
| Các cán bộ, viên chức Bệnh viện cùng người thân tham gia trò chơi trong Ngày hội Gia đình. |
Tham gia Ngày hội Gia đình, tất cả cán bộ, viên chức cùng vợ, chồng, con đến tham dự. Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh hiện có hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động. Công viên Văn hóa Đầm Sen (TP. Hồ Chí Minh) được lựa chọn là địa điểm diễn ra Chương trình “Ngày hội gia đình” của Bệnh viện Y Dược TP. Hồ Chí Minh.
Các hoạt động trong Chương trình rất đa dạng, nhằm tăng tình đoàn kết, hiểu biết lẫn nhau giữa các Phòng, Ban và giữa các nhân viên với gia đình mình qua nhiều hoạt động thú vị, bổ ích.
Buổi sáng, hàng loạt hoạt động diễn ra cùng lúc trong bầu không khí vui vẻ với Hội thi cắm hoa diễn ra từ 9 giờ đến 11 giờ. Có hơn 20 đội tham gia cắm hoa với chủ đề mừng Đảng, mừng Xuân, quê hương đất nước. Mỗi đội thuyết trình về ý nghĩa, nội dung tác phẩm của tổ mình. Nhiều tổ đã gây bất ngờ cho Ban tổ chức và khán giả với ý tưởng, cách thể hiện độc đáo, hấp dẫn và bài thuyết trình có đủ lời ca tiếng hát, ngâm thơ, thể hiện tài năng và đam mê của cán bộ, viên chức ngoài chuyên môn, nghiệp vụ.
 |
| Giám đốc Bệnh viện cảm ơn cán bộ, viên chức Bệnh viện. |
Khu vực triển lãm Poster của các Phòng - Khoa của Bệnh viện thể hiện thành tựu của các Khoa, Phòng đạt được trong năm. Một số poster có cách trình bày rất độc đáo đã thu hút sự quan tâm không chỉ của thành viên tham gia Chương trình mà còn đối với khách tham quan tại Công viên văn hóa Đầm Sen.
Một hoạt động khác diễn ra không kém phần sôi nổi là trò chơi vận động. 16 đội tham gia liên kết giữa các Phòng – Khoa. Mỗi đội gồm 20 thành viên (10 nam, 10 nữ) đã nhiệt tình tham gia hết mình vào các trò chơi: Khởi động tập thể: các đội thể hiện điệu nhảy sôi động, độc đáo. Trò chơi dưới nước: đây là trò chơi thể hiện rõ nhất chủ đề của “Ngày Hội gia đình”; Đồng sức đồng lòng- vươn tầm cao mới. Các đội đã thể hiện sự phối hợp nhịp nhàng để đạt kết quả cao qua các trò chơi: vượt qua sông lớn, An Tiêm vớt dưa.
Vào buổi chiều, chương trình tiếp tục với các trò chơi dân gian dành cho các gia đình như ném vòng cổ dê, bịt mắt đập trống, cây tre trăm đốt, ô ăn quan, thầy đồ đố chữ, tò he, lá dừa… Bắt đầu từ 18 h tối, chương trình tiệc họp mặt bắt đầu với các trò chơi dành cho các em nhỏ và cho các gia đình, tưng bừng với tiết mục múa lân mừng xuân.
 |
| Tác phẩm tham gia cuộc thi cắm hoa. |
Với các hoạt động vui nhộn, giúp người lao động và gia đình thể hiện năng khiếu của bản thân nên chương trình kéo dài mà rất lôi cuốn.
Phát biểu tại Chương trình “Ngày hội Gia đình”, PGS. TS – BS. Nguyễn Hoàng Bắc – Giám đốc Bệnh viện Y Dược TP. Hồ Chí Minh cho biết: "Chương trình như một lời cảm ơn toàn thể cán bộ, viên chức của Bệnh viện đã đồng lòng, nhiệt tình trong công tác, đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác chuyên môn. Điều đó đã đóng góp vào thành công chung của Bệnh viện như: áp dụng nhiều kỹ thuật mới, tổ chức tuần lễ CME đạt được tiếng vang trong giới chuyên môn, Hội nghị tim mạch tầm vóc quốc tế. Trong đợt kiểm tra đánh giá chất lượng bệnh viện của Bộ Y tế, bệnh viện đã đạt 4.16 điểm, vượt trội so với năm trước".
 |
| Cán bộ, viên chức Bệnh viện và người thân yêu thương và thấu hiểu nhau hơn thông qua các trò chơi tập thể |
Đồng chí Âu Thanh Tùng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện cho biết: "Chương trình nhằm gắn kết các thành viên trong bệnh viện, các thành viên trong gia đình thông qua các hoạt động giao lưu chia sẻ. Để mỗi người thấy tự hào hơn, yêu mến hơn cuộc sống của chính mình khi làm việc tốt, vững chuyên môn và có một gia đình hạnh phúc. Từ đó, đóng góp xây dựng phát triển Bệnh viện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, tạo ra môi trường đoàn kết, để Bệnh viện là ngôi nhà chung mà mỗi nhân viên đều hạnh phúc". Hoạt động này cũng giúp các thành viên hiểu được ý nghĩa của việc sắp xếp thời gian bên nhau trong cuộc sống cũng như trong công việc.
Tham gia các hoạt động, người thân của các cán bộ, viên chức Bệnh viện hiểu rõ hơn về đặc thù tính chất công việc của người vợ, người chồng. Đó là sự hy sinh thầm lặng và tính chất công việc ca kíp, đòi hỏi trách nhiệm cao của cán bộ, nhân viên y tế luôn hết lòng vì người bệnh. Những ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ, vẫn xa nhà để chăm sóc người bệnh. Ngày hội Gia đình đã biến thành cuộc “Tất niên” gần gũi khiến người lao động vui mừng đón nhận.
 Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm ... |
 Thưởng Tết: Đòn bẩy hay gánh nặng? Trong 0,32 giây, Google cho hơn 76 triệu kết quả với từ khóa “thưởng Tết”. Điều đó cho thấy thưởng Tết có lẽ là vấn ... |
 Chết vì ...vòng 2 Cái chết đột ngột vì "vòng 2" của một cán bộ CA tỉnh Vĩnh Phúc tại Thẩm mỹ viện Việt Hàn đóng trên địa bàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.