Ngày hội Gia đình, tạo sự đồng cảm với công việc nghề Y
Công đoàn

Ngày hội Gia đình, tạo sự đồng cảm với công việc nghề Y

PT
Tác giả: PT
Được tổ chức hai năm một lần, Chương trình “Ngày hội Gia đình” do Công đoàn Bệnh viện Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh tham mưu với Lãnh đạo Bệnh viện tổ chức đã tăng cường tình đoàn kết giữa các khoa, phòng trong Bệnh viện và giữa cán bộ, viên chức Bệnh viện với gia đình.    
ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y
Các cán bộ, viên chức Bệnh viện cùng người thân tham gia trò chơi trong Ngày hội Gia đình.

Tham gia Ngày hội Gia đình, tất cả cán bộ, viên chức cùng vợ, chồng, con đến tham dự. Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh hiện có hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động. Công viên Văn hóa Đầm Sen (TP. Hồ Chí Minh) được lựa chọn là địa điểm diễn ra Chương trình “Ngày hội gia đình” của Bệnh viện Y Dược TP. Hồ Chí Minh.

Các hoạt động trong Chương trình rất đa dạng, nhằm tăng tình đoàn kết, hiểu biết lẫn nhau giữa các Phòng, Ban và giữa các nhân viên với gia đình mình qua nhiều hoạt động thú vị, bổ ích.

Buổi sáng, hàng loạt hoạt động diễn ra cùng lúc trong bầu không khí vui vẻ với Hội thi cắm hoa diễn ra từ 9 giờ đến 11 giờ. Có hơn 20 đội tham gia cắm hoa với chủ đề mừng Đảng, mừng Xuân, quê hương đất nước. Mỗi đội thuyết trình về ý nghĩa, nội dung tác phẩm của tổ mình. Nhiều tổ đã gây bất ngờ cho Ban tổ chức và khán giả với ý tưởng, cách thể hiện độc đáo, hấp dẫn và bài thuyết trình có đủ lời ca tiếng hát, ngâm thơ, thể hiện tài năng và đam mê của cán bộ, viên chức ngoài chuyên môn, nghiệp vụ.

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y
Giám đốc Bệnh viện cảm ơn cán bộ, viên chức Bệnh viện.

Khu vực triển lãm Poster của các Phòng - Khoa của Bệnh viện thể hiện thành tựu của các Khoa, Phòng đạt được trong năm. Một số poster có cách trình bày rất độc đáo đã thu hút sự quan tâm không chỉ của thành viên tham gia Chương trình mà còn đối với khách tham quan tại Công viên văn hóa Đầm Sen.

Một hoạt động khác diễn ra không kém phần sôi nổi là trò chơi vận động. 16 đội tham gia liên kết giữa các Phòng – Khoa. Mỗi đội gồm 20 thành viên (10 nam, 10 nữ) đã nhiệt tình tham gia hết mình vào các trò chơi: Khởi động tập thể: các đội thể hiện điệu nhảy sôi động, độc đáo. Trò chơi dưới nước: đây là trò chơi thể hiện rõ nhất chủ đề của “Ngày Hội gia đình”; Đồng sức đồng lòng- vươn tầm cao mới. Các đội đã thể hiện sự phối hợp nhịp nhàng để đạt kết quả cao qua các trò chơi: vượt qua sông lớn, An Tiêm vớt dưa.

Vào buổi chiều, chương trình tiếp tục với các trò chơi dân gian dành cho các gia đình như ném vòng cổ dê, bịt mắt đập trống, cây tre trăm đốt, ô ăn quan, thầy đồ đố chữ, tò he, lá dừa… Bắt đầu từ 18 h tối, chương trình tiệc họp mặt bắt đầu với các trò chơi dành cho các em nhỏ và cho các gia đình, tưng bừng với tiết mục múa lân mừng xuân.

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y
Tác phẩm tham gia cuộc thi cắm hoa.

Với các hoạt động vui nhộn, giúp người lao động và gia đình thể hiện năng khiếu của bản thân nên chương trình kéo dài mà rất lôi cuốn.

Phát biểu tại Chương trình “Ngày hội Gia đình”, PGS. TS – BS. Nguyễn Hoàng Bắc – Giám đốc Bệnh viện Y Dược TP. Hồ Chí Minh cho biết: "Chương trình như một lời cảm ơn toàn thể cán bộ, viên chức của Bệnh viện đã đồng lòng, nhiệt tình trong công tác, đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác chuyên môn. Điều đó đã đóng góp vào thành công chung của Bệnh viện như: áp dụng nhiều kỹ thuật mới, tổ chức tuần lễ CME đạt được tiếng vang trong giới chuyên môn, Hội nghị tim mạch tầm vóc quốc tế. Trong đợt kiểm tra đánh giá chất lượng bệnh viện của Bộ Y tế, bệnh viện đã đạt 4.16 điểm, vượt trội so với năm trước".

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y
Cán bộ, viên chức Bệnh viện và người thân yêu thương và thấu hiểu nhau hơn thông qua các trò chơi tập thể

Đồng chí Âu Thanh Tùng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện cho biết: "Chương trình nhằm gắn kết các thành viên trong bệnh viện, các thành viên trong gia đình thông qua các hoạt động giao lưu chia sẻ. Để mỗi người thấy tự hào hơn, yêu mến hơn cuộc sống của chính mình khi làm việc tốt, vững chuyên môn và có một gia đình hạnh phúc. Từ đó, đóng góp xây dựng phát triển Bệnh viện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân, tạo ra môi trường đoàn kết, để Bệnh viện là ngôi nhà chung mà mỗi nhân viên đều hạnh phúc". Hoạt động này cũng giúp các thành viên hiểu được ý nghĩa của việc sắp xếp thời gian bên nhau trong cuộc sống cũng như trong công việc.

Tham gia các hoạt động, người thân của các cán bộ, viên chức Bệnh viện hiểu rõ hơn về đặc thù tính chất công việc của người vợ, người chồng. Đó là sự hy sinh thầm lặng và tính chất công việc ca kíp, đòi hỏi trách nhiệm cao của cán bộ, nhân viên y tế luôn hết lòng vì người bệnh. Những ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ, vẫn xa nhà để chăm sóc người bệnh. Ngày hội Gia đình đã biến thành cuộc “Tất niên” gần gũi khiến người lao động vui mừng đón nhận.

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động

Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm ...

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y Thưởng Tết: Đòn bẩy hay gánh nặng?

Trong 0,32 giây, Google cho hơn 76 triệu kết quả với từ khóa “thưởng Tết”. Điều đó cho thấy thưởng Tết có lẽ là vấn ...

ngay hoi gia dinh tao su dong cam voi cong viec nghe y Chết vì ...vòng 2

Cái chết đột ngột vì "vòng 2" của một cán bộ CA tỉnh Vĩnh Phúc tại Thẩm mỹ viện Việt Hàn đóng trên địa bàn ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm