Người lao động tìm việc sau Tết
Sau Tết Nguyên đán, nhu cầu tìm việc làm của người lao động rất lớn. Ai cũng mong muốn khởi đầu năm mới bằng một công việc mới.
 |
| Người lao động chăm chú đọc thông tin tuyển dụng - Ảnh: Ý Yên |
Xin việc không khó
Chạy xe hơn 10 km để tới bảng tuyển dụng tại KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội), chị Nguyễn Thị Linh phân vân trước hàng chục cơ hội việc làm. Sau gần 1 tiếng đọc một lượt các thông tin tuyển dụng, chị cân nhắc xin việc giữa hai công ty về điện tử, mức lương từ 6 đến 8 triệu đồng/tháng.
Chị Linh (SN 1990), từng làm công nhân thời vụ cho một công ty chuyên sản xuất dây điện tại KCN Quang Minh. Bốn tháng trước, hợp đồng hết hạn, chị phải nghỉ việc ở nhà buôn bán lặt vặt. Ra Tết, với mong muốn có một sự khởi đầu mới mẻ, chị mò mẫm lên mạng tìm việc làm trước khi đến bảng tuyển dụng để xem thực tế.
 |
| Chị Nguyễn Thị Linh dành nhiều thời gian để đọc các thông tin tuyển dụng - Ảnh: Ý Yên |
“Tôi không muốn làm lao động thời vụ bởi các chế độ sẽ bị thiệt thòi hơn lao động chính thức, từ tiền lương đến các chế độ khác. Tôi mong tìm được việc phù hợp trong lĩnh vực điện tử để gắn bó lâu dài, mức lương từ 6 đến 8 triệu”, chị Linh nói.
Chị tỏ ra nhiều kinh nghiệm trong việc đi xin việc: “Xin được việc không khó, quan trọng là khi vào làm có trụ lại được hay không. Chẳng thể nào xin được việc nhẹ, lương cao, bởi các công ty lương cao sẽ luôn có áp lực riêng”.
Câu nói của chị Linh có vẻ đúng với trường hợp của anh Vũ Văn Thái (SN 1994), quê Hậu Lộc, Thanh Hoá. Tháng 6/2021, anh được nhận vào làm việc tại một công ty lắp ráp linh kiện điện tử, mức lương khá cao nhưng mấy tháng cuối năm, công ty đổi ca liên tục, anh không thích ứng được do sức khoẻ yếu.
 |
| Anh Vũ Văn Thái mong muốn tìm được công việc hành chính sau Tết - Ảnh: Ý Yên |
“Mấy ngày đầu đổi ca tôi mất ngủ thường xuyên, không có sức để làm việc. Cứ tình hình này thì sẽ kiệt sức nên tôi quyết định nghỉ, đợi ra Tết kiếm việc hành chính để làm”, nam thanh niên nói và cho biết đã chuẩn bị 2 bộ hồ sơ xin việc.
“Chủ yếu nộp hồ sơ online, phỏng vấn online, nếu được tuyển thì mới nộp hồ sơ gốc”, anh Thái nói thêm.
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Chị Đặng Thị Huyền (SN 2000), quê Nghi Lộc, Nghệ An cầm điện thoại chụp các thông báo tuyển dụng. Chị Huyền nói rằng sẽ gửi những hình ảnh này cho một người chị ở quê. “Chị ấy tha hồ lựa chọn bởi thời điểm này rất nhiều công ty tuyển người”, cô gái quê Nghi Lộc cho biết.
Làm việc tại một công ty chuyên sản xuất, gia công thiết bị kiểm soát lưu lượng siêu chính xác với mức lương 10-12 triệu/tháng, Huyền cho biết cảm thấy hài lòng về công việc của mình. Dịp Tết vừa rồi, một người trong làng cũng muốn đi làm công nhân ngoài Hà Nội, Huyền nhiệt tình chụp và gửi các thông báo tuyển dụng cho người ở quê lựa chọn.
 |
| Nhiều công ty tuyển dụng công nhân sau Tết Nguyên đán - Ảnh: Ý Yên |
“Dân làng em hầu như đi lao động ở nước ngoài. Chị ấy ở quê đi làm may, thu nhập thấp, em rủ chị ấy ra đây làm, lương cao hơn. Chị ấy hứng thú, đưa cho em một bộ hồ sơ nộp vào công ty của em. Mấy hôm nữa chị ấy ra, mang theo bộ hồ sơ nữa”, Huyền nói và bày tỏ hy vọng người chị của mình sớm được gọi đi phỏng vấn.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đầu năm 2022 nhu cầu tuyển dụng lao động đang tăng, tập trung ở các ngành nghề may mặc, điện tử, cơ khí, giao nhận hàng…
 |
| Một tờ tuyển dụng công nhân tại KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội - Ảnh: Ý Yên |
Trong kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội năm 2022, UBND TP Hà Nội đặt ra mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 160 nghìn lao động. Để làm được điều này, TP Hà Nội sẽ rà soát, thống kê, đánh giá thực trạng nguồn lao động trên địa bàn TP trước, trong và sau dịch Covid-19. Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp thu hút lực lượng lao động quay trở lại làm việc; hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động từ các địa phương khác trở về.
 Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng công nhân ở Bắc Giang tăng cao Nhu cầu tuyển dụng ở Bắc Giang năm nay tăng cao so với năm trước bởi một số doanh nghiệp mở rộng sản xuất để ... |
 Động viên công nhân lao động hăng say sản xuất sau kỳ nghỉ Tết Sáng 8/2, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã đến thăm, chúc Tết và động viên người lao động hăng say làm ... |
 Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm Sau hơn một tuần nghỉ Tết, công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) đã trở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Tin tức khác
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.