Người lao động tìm việc sau Tết
Sau Tết Nguyên đán, nhu cầu tìm việc làm của người lao động rất lớn. Ai cũng mong muốn khởi đầu năm mới bằng một công việc mới.
 |
| Người lao động chăm chú đọc thông tin tuyển dụng - Ảnh: Ý Yên |
Xin việc không khó
Chạy xe hơn 10 km để tới bảng tuyển dụng tại KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội), chị Nguyễn Thị Linh phân vân trước hàng chục cơ hội việc làm. Sau gần 1 tiếng đọc một lượt các thông tin tuyển dụng, chị cân nhắc xin việc giữa hai công ty về điện tử, mức lương từ 6 đến 8 triệu đồng/tháng.
Chị Linh (SN 1990), từng làm công nhân thời vụ cho một công ty chuyên sản xuất dây điện tại KCN Quang Minh. Bốn tháng trước, hợp đồng hết hạn, chị phải nghỉ việc ở nhà buôn bán lặt vặt. Ra Tết, với mong muốn có một sự khởi đầu mới mẻ, chị mò mẫm lên mạng tìm việc làm trước khi đến bảng tuyển dụng để xem thực tế.
 |
| Chị Nguyễn Thị Linh dành nhiều thời gian để đọc các thông tin tuyển dụng - Ảnh: Ý Yên |
“Tôi không muốn làm lao động thời vụ bởi các chế độ sẽ bị thiệt thòi hơn lao động chính thức, từ tiền lương đến các chế độ khác. Tôi mong tìm được việc phù hợp trong lĩnh vực điện tử để gắn bó lâu dài, mức lương từ 6 đến 8 triệu”, chị Linh nói.
Chị tỏ ra nhiều kinh nghiệm trong việc đi xin việc: “Xin được việc không khó, quan trọng là khi vào làm có trụ lại được hay không. Chẳng thể nào xin được việc nhẹ, lương cao, bởi các công ty lương cao sẽ luôn có áp lực riêng”.
Câu nói của chị Linh có vẻ đúng với trường hợp của anh Vũ Văn Thái (SN 1994), quê Hậu Lộc, Thanh Hoá. Tháng 6/2021, anh được nhận vào làm việc tại một công ty lắp ráp linh kiện điện tử, mức lương khá cao nhưng mấy tháng cuối năm, công ty đổi ca liên tục, anh không thích ứng được do sức khoẻ yếu.
 |
| Anh Vũ Văn Thái mong muốn tìm được công việc hành chính sau Tết - Ảnh: Ý Yên |
“Mấy ngày đầu đổi ca tôi mất ngủ thường xuyên, không có sức để làm việc. Cứ tình hình này thì sẽ kiệt sức nên tôi quyết định nghỉ, đợi ra Tết kiếm việc hành chính để làm”, nam thanh niên nói và cho biết đã chuẩn bị 2 bộ hồ sơ xin việc.
“Chủ yếu nộp hồ sơ online, phỏng vấn online, nếu được tuyển thì mới nộp hồ sơ gốc”, anh Thái nói thêm.
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Chị Đặng Thị Huyền (SN 2000), quê Nghi Lộc, Nghệ An cầm điện thoại chụp các thông báo tuyển dụng. Chị Huyền nói rằng sẽ gửi những hình ảnh này cho một người chị ở quê. “Chị ấy tha hồ lựa chọn bởi thời điểm này rất nhiều công ty tuyển người”, cô gái quê Nghi Lộc cho biết.
Làm việc tại một công ty chuyên sản xuất, gia công thiết bị kiểm soát lưu lượng siêu chính xác với mức lương 10-12 triệu/tháng, Huyền cho biết cảm thấy hài lòng về công việc của mình. Dịp Tết vừa rồi, một người trong làng cũng muốn đi làm công nhân ngoài Hà Nội, Huyền nhiệt tình chụp và gửi các thông báo tuyển dụng cho người ở quê lựa chọn.
 |
| Nhiều công ty tuyển dụng công nhân sau Tết Nguyên đán - Ảnh: Ý Yên |
“Dân làng em hầu như đi lao động ở nước ngoài. Chị ấy ở quê đi làm may, thu nhập thấp, em rủ chị ấy ra đây làm, lương cao hơn. Chị ấy hứng thú, đưa cho em một bộ hồ sơ nộp vào công ty của em. Mấy hôm nữa chị ấy ra, mang theo bộ hồ sơ nữa”, Huyền nói và bày tỏ hy vọng người chị của mình sớm được gọi đi phỏng vấn.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đầu năm 2022 nhu cầu tuyển dụng lao động đang tăng, tập trung ở các ngành nghề may mặc, điện tử, cơ khí, giao nhận hàng…
 |
| Một tờ tuyển dụng công nhân tại KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội - Ảnh: Ý Yên |
Trong kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội năm 2022, UBND TP Hà Nội đặt ra mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 160 nghìn lao động. Để làm được điều này, TP Hà Nội sẽ rà soát, thống kê, đánh giá thực trạng nguồn lao động trên địa bàn TP trước, trong và sau dịch Covid-19. Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp thu hút lực lượng lao động quay trở lại làm việc; hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động từ các địa phương khác trở về.
 Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng công nhân ở Bắc Giang tăng cao Nhu cầu tuyển dụng ở Bắc Giang năm nay tăng cao so với năm trước bởi một số doanh nghiệp mở rộng sản xuất để ... |
 Động viên công nhân lao động hăng say sản xuất sau kỳ nghỉ Tết Sáng 8/2, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã đến thăm, chúc Tết và động viên người lao động hăng say làm ... |
 Người lao động phấn khởi trong ngày “khai Xuân, mở máy” đầu năm Sau hơn một tuần nghỉ Tết, công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) đã trở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.