Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ
Nhịp cầu lao động

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ – TB & XH Hà Nội) phối hợp Trường đại học Công nghệ Đông Á tổ chức ngày 20/9. 50 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 2.652 chỉ tiêu.
74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại
Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ
Nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng được sinh viên làm việc bán thời gian. Ảnh: ĐVCC.

Các ngành Thương mại – dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lớn

Thông tin tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy: Các ngành Thương mại - dịch vụ có nhu cầu tuyển lớn nhất (chiếm 46%), ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như sản xuất, nhà hàng - khách sạn, siêu thị… đều có nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian ở các ngành nghề: Nhân viên phục vụ, nhân viên bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng, phụ bếp, lễ tân… Có thể kể đến một số doanh nghiệp, nhãn hàng đang có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty CP Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam, Công ty CP thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP thương mại và dịch vụ Tuhu…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học – cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất (42,2%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 35,8%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 22%.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên chiếm 16,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như: Kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động (NLĐ) có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng với vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề… chiếm 30,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5-7 triệu đồng/tháng chiếm 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên, ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ
Sinh viên háo hức ứng tuyển vào các vị trí việc làm. Ảnh: ĐVCC.

Tư vấn, định hướng kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: “Điều quan trọng với các phiên giao dịch việc làm dành cho sinh viên là tư vấn, định hướng kỹ năng nghề nghiệp”. Do đó, đến dự phiên giao dịch việc làm bán thời gian, sinh viên, NLĐ còn được tư vấn về kỹ năng tìm việc, kỹ năng chuẩn bị hồ sơ, kỹ năng phỏng vấn… chuẩn bị hành trang để khi ra trường tìm kiếm được việc làm phù hợp năng lực của bản thân.

Theo ông Thành, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra mang đến nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Trong lĩnh vực nhân sự, nhà tuyển dụng ngày càng có những yêu cầu khắt khe hơn đối với ứng viên. Ngoài ra, khi tự động hóa thay thế con người trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, NLĐ phải thích ứng nhanh với sự thay đổi của quá trình sản xuất, nếu không sẽ bị dư thừa, thất nghiệp.

“Công việc sẽ có sự thay đổi lớn về vị trí, chất lượng và cách thức. Ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm sẽ là những yêu cầu phổ biến ở nhiều ngành, nhiều vị trí việc làm trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”, ông Thành cho hay.

Nhân dịp này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Đông Á tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.828 bạn sinh viên tại trường. Kết quả cho thấy, có tới 969 sinh viên chưa có việc làm mong muốn có việc làm bán thời gian.

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ
“Tháng chín mùa thu tuyển dụng” sẽ giải quyết việc làm cho 1.500 NLĐ tại Thừa Thiên Huế “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” sẽ giải quyết việc làm cho 1.500 NLĐ tại Thừa Thiên Huế

Nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh ...

5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm 5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm

Tại tỉnh Quảng Bình, hiện có 05 doanh nghiệp uy tín có nhu cầu tuyển dụng gấp 74 chỉ tiêu việc làm, với đa dạng ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm