Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Nhịp cầu lao động

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội vừa phối hợp với phòng LĐ-TB&XH huyện Ba Vì (Hà Nội) khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.200 người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện. Kết quả cho thấy, số lượng lao động phổ thông (LĐPT) chiếm đa số với 40%, trình độ đại học, cao đẳng chiếm 29% và trình độ trung cấp, sơ cấp nghề chiếm 31%. Lượng LĐPT chưa có việc làm tại địa phương có nhu cầu tìm kiếm việc làm LĐPT và xuất khẩu lao động (XKLĐ) khá cao.
Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê Mẹo tránh mắc "bẫy" khi tìm việc làm
Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Các đại biểu bấm nút khai mạc Chương trình. Ảnh: ĐVCC.

Sáng 6-5, tại UBND xã Tản Lĩnh (Ba Vì, Hà Nội), Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân, kết hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Ba Vì năm 2023”.

Tham gia Phiên GDVL có 30 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, XKLĐ là 2.136 chỉ tiêu (550 chỉ tiêu tuyển sinh, 1.586 chỉ tiêu tuyển dụng)... Trong đó có 13 DN tham gia trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ và các DN may mặc, sản xuất, XKLĐ... Đặc biệt, có sự tham gia của một số DN, nhãn hàng có uy tín như: Công ty CP Sữa Quốc tế - IDP, Công ty TNHH Le Mont Ba Vì, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Xuân Ngọc, Công ty TNHH MTV Thương mại và Du lịch Xuân Toàn, … Các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các vị trí: Quản lý, kế toán – thu ngân, bán hàng, nhân viên hành chính, công nhân… với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ chưa có việc làm tìm kiếm công việc phù hợp, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương. Mặc khác, giúp những NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường LĐ (TTLĐ). Ngoài ra, tại Phiên GDVL có 890 chỉ tiêu du học, XKLĐ các nước Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản... mang lại nhiều lựa chọn công việc hơn.

Qua kết quả tổng hợp cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 624/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 39,3%; Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề là: 275/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 17,3%; Nhu cầu tuyển dụng LĐPT là 687/1.586 lao động, chiếm tỷ lệ 43,3%.

Theo ông Vũ Văn Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, cơ hội việc làm tại phiên GDVL tại huyện Ba Vì tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 746 chỉ tiêu (chiếm 47%) và nhóm tuổi 26-35 tuổi với 522 chỉ tiêu (chiếm 32,9%). Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 318 chỉ tiêu.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Nhiều NLĐ có nhu cầu tìm việc làm phổ thông hoặc XKLĐ. Ảnh: ĐVCC.

Phát biểu tại Phiên GDVL, đồng chí Hoàng Thành Thái (Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) cho biết: “Ba Vì là huyện thuộc vùng bán sơn địa, nằm về phía Tây Bắc Thủ đô Hà Nội. Với tổng diện tích 424 km2, dân số hơn 265 nghìn người, toàn huyện có 31 xã, thị trấn, trong đó có 7 xã miền núi, một xã giữa sông Hồng. Việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại huyện Ba Vì là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển TTLĐ, đồng thời hỗ trợ cho các DN và NLĐ trên địa bàn huyện và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. Đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với TTLĐ, được cung cấp về thông tin TTLĐ để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận TTLĐ”.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
NLĐ tìm hiểu các vị trí tuyển dụng. Ảnh: ĐVCC.

Trong thời gian qua, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã thực hiện thành công nhiệm vụ là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm cho NLĐ, giúp họ tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống. Đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất cho các lao động yếu thế là người khuyết tật, hộ nghèo, gia đình khó khăn, gia đình có công với cách mạng, các hộ gia đình trong diện giải phóng mặt bằng; cung cấp thông tin cung cầu lao động cho thành phố và huyện trong việc hoạch định cơ chế chính sách phát triển kinh tế - xã hội có liên quan đến công tác lao động, việc làm. Đồng thời, cũng là điểm tiếp nhận và giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận. Từ khi thành lập đến nay, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã tổ chức trên 719 Phiên GDVL với tổng số hơn 1.856 DN tham gia phỏng vấn tuyển dụng; số LĐ tham gia phỏng vấn trực tiếp và kết nối online là trên 10.246 người; trong đó LĐ đã trúng tuyển đạt gần 3.539 người.

Với sự chuẩn bị và phối hợp tốt của Trung tâm DVVL Hà Nội và Phòng LĐ-TB&XH huyện Ba Vì, bám sát thông tin TTLĐ trên địa bàn trong năm 2023, Phiên GDVL đã thực sự hiệu quả, tạo cơ hội việc làm cho NLĐ trên địa bàn huyện Ba Vì nói riêng và tất cả NLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội nói chung.

Nhiều lao động huyện Ba Vì (Hà Nội) có nhu cầu tìm kiếm việc làm phổ thông và XKLĐ
Hỗ trợ người lao động thất nghiệp học nghề, tìm kiếm việc làm mới Hỗ trợ người lao động thất nghiệp học nghề, tìm kiếm việc làm mới

Tỷ lệ lao động thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 qua hai đợt bùng phát là khá cao. Chính vì vậy, Sở ...

“Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước” “Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước”

Sau Tết Nguyên đán 2022, vấn đề tuyển dụng tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Hà Nội đang được nhiều người lao ...

Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm Cơ hội để thanh niên khuyết tật tìm kiếm việc làm

Tham gia Hội chợ việc làm cho thanh niên khuyết tật, tổ chức từ ngày 8 đến ngày 9/9/2022 tại Hà Nội, có 25 doanh ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm