Những lưu ý đảm bảo sức khoẻ cho công nhân làm ca đêm
Người lao động

Những lưu ý đảm bảo sức khoẻ cho công nhân làm ca đêm

Ý Yên
Tác giả: Ý Yên
Công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn cả nước đã rất quen với việc làm ca đêm. Tuy nhiên, không phải ai cũng có những kiến thức, kinh nghiệm đầy đủ nhằm đảm bảo sức khoẻ để có thể làm việc ca đêm hiệu quả, an toàn.
nhung luu y dam bao suc khoe cho cong nhan lam ca dem
Xóm trọ công nhân tại thôn Nhuế, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội - Ảnh: M.K

Nguy cơ tiềm ẩn khi làm ca đêm

Đối với những người đã và đang làm công nhân, việc đi làm theo ca là điều hết sức bình thường. Việc điều phối công nhân làm theo ca giúp các doanh nghiệp đảm bảo năng suất lao động, tiến độ đơn hàng, từ đó đem lại lợi nhuận kinh tế.

Ca đêm (ca 3), thông thường bắt đầu vào lúc 22h và kết thúc vào 6h sáng hôm sau. Đây là ca làm việc khiến nhiều công nhân không khỏi băn khoăn, bởi bên cạnh chế độ cao hơn các ca làm việc khác, thì người lao động cũng phải đối mặt với những vấn đề liên quan đến sức khoẻ.

Chị Bùi Phương Hà, công nhân tại Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Furniture Việt Nam chia sẻ: “Trước đây khi còn làm ở công ty cũ, cứ 1 tháng chúng tôi sẽ có 2 tuần làm ca đêm. Làm xong về ngủ li bì, tối tỉnh táo lại đi làm tiếp. Nhưng vào mùa hè, ở xóm trọ nóng nực có khi cũng không ngủ được. Đến đêm đi làm sẽ rất buồn ngủ, mệt mỏi. Thậm chí có trường hợp đang giữa ca nhưng mệt mỏi quá phải xin nghỉ”.

Anh Nguyễn Thế Vượng, công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam cho biết: “Thời gian làm đêm có cảm giác dài hơn ban ngày. Ngoài mệt mỏi, buồn ngủ thì việc ăn uống vào ban đêm cũng sai với đồng hồ sinh học của cơ thể nên còn ảnh hưởng đến dạ dày”.

Theo nghiên cứu của Tiến sĩ Vũ Xuân Trung - Giám đốc Trung tâm Sức khoẻ nghề nghiệp, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, làm ca đêm có nguy cơ dẫn đến mệt mỏi kéo dài, không linh hoạt, làm giảm năng suất lao động, thậm chí dễ bị tai nạn lao động. Những người làm ca đêm kéo dài thường tăng nguy cơ mắc bệnh đau dạ dày, tá tràng; các bệnh tim mạch và bệnh chuyển hoá; tăng nguy cơ mắc bệnh ung thư tuyến tiền liệt ở nam giới và ung thư vú ở nữ giới. Ngoài ra, làm ca đêm cũng khiến mỗi cá nhân bị hạn chế các mối quan hệ với người thân, bạn bè.

nhung luu y dam bao suc khoe cho cong nhan lam ca dem
Để tránh bị làm phiền giấc ngủ sau ca làm việc ban đêm, nhiều công nhân đã ghi rõ thông báo ở ngoài cửa phòng trọ như thế này! - Ảnh: M.K

Để đảm bảo sức khoẻ khi làm ca đêm, nhiều công nhân cũng đã có những kinh nghiệm cho riêng mình. Tuy nhiên, cũng chỉ dừng lại ở khía cạnh ăn uống và ngủ nghỉ. Chị Nguyễn Thị Nhung (32 tuổi), công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam chia sẻ: “Kinh nghiệm của cá nhân tôi là ngủ đủ giấc. Một ngày ít nhất phải ngủ 7 tiếng. Ăn uống đầy đủ. 6h sáng tan ca, đầu tiên phải ăn sáng, sau đó tắm giặt xong thì đi ngủ. Đến trưa phải dậy ăn tiếp rồi đi ngủ đến khoảng 16-17h chiều dậy. Thế là đảm bảo sức khoẻ cho ca làm việc ban đêm”.

Còn anh Nguyễn Thế Vượng lại có thói quen: “Sau khi tan ca đêm về thì ăn sáng, sau đó ngủ một mạch đến qua buổi trưa, khoảng 14h-15h dậy tắm rửa, chuẩn bị bữa ăn tối. Trước khi đi làm ca đêm sẽ ngủ 1-2 tiếng nữa. Nhiều khi còn phải sử dụng các loại nước tăng lực, cà phê, nước chè để giúp tỉnh táo hơn”.

Những lưu ý để đảm bảo sức khoẻ làm việc ca đêm

Vẫn theo Tiến sĩ Vũ Xuân Trung: “Làm ca đêm dẫn đến sự thay đổi đồng hồ sinh học của cơ thể theo nhịp ngày đêm, ảnh hưởng nhiều đến giấc ngủ và các thói quen sinh hoạt, cho nên sức khoẻ của người lao động cũng sẽ bị ảnh hưởng. Vì vậy, người lao động cần chú ý chăm sóc cơ thể nhằm hạn chế mức độ ảnh hưởng, từ đó đảm bảo sức khoẻ để làm việc hiệu quả, an toàn”.

Ông Trung cũng đưa ra một số biện pháp để đảm bảo sức khoẻ làm việc ca đêm, cụ thể như sau:

Ngủ đủ giấc

Bố trí thời gian ngủ sau ca làm việc một cách hợp lý. Người lao động cần ngủ 5-6 tiếng vào buổi sáng sau ca làm việc và 2 tiếng trước khi bắt đầu ca làm việc mới. Để đảm bảo giấc ngủ không bị gián đoạn, cần tạo ra môi trường mát mẻ, yên tĩnh, có thông báo để tránh bị làm phiền.

Tập thể dục

Nên tập thể dục tối thiểu 30 phút/ngày (có thể chia nhỏ thành 3 lần tập), đều đặn 4-5 ngày trong tuần để tăng cường thể lực, cải thiện lưu thông máu, giảm căng thẳng cơ bắp... Nên tập trước khi vào ca, hoặc sau khi tan ca. Tuy nhiên tránh tập thể dục gần giờ ngủ.

Bố trí thời gian các bữa ăn hợp lý

Buổi sáng, sau khi tan ca cần phải ăn để bổ sung năng lượng cho một đêm làm việc vất vả. Tuy nhiên không nên ăn quá no hoặc quá ít, ảnh hưởng đến giấc ngủ.

Buổi trưa là bữa chính, cần ăn đủ chất với các thực phẩm giàu đạm ăn kèm rau, hoa quả. Tuyệt đối không nên bỏ bữa trưa.

Buổi tối, trước khi vào ca đêm, nên ăn bữa chính với đầy đủ dinh dưỡng cần thiết như chất bột, chất béo, chất đạm, rau củ quả, sữa… Ngoài ra, có thể uống 1 tách cà phê hoặc trà trước khi vào ca để giữ tỉnh táo. Tuy nhiên không nên uống vào khoảng thời gian từ 1h-3h vì nó có thể gây cảm giác khó ngủ khi tan ca.

Bữa ăn giữa ca cũng rất quan trọng, bổ sung năng lượng cần thiết cho hoạt động của cơ thể.

Lựa chọn đồ ăn, thức uống hợp lý vào ban ngày

Sử dụng các đồ ăn giàu tryptophan (sữa, sữa chua, kem, bánh, chuối, thịt gia cầm…) sẽ làm giấc ngủ sau ca làm việc sâu hơn. Ngoài ra, các thực phẩm giàu protein có trong thịt nạc, trứng, sữa, đậu… giúp bổ sung protein. Hạn chế thức ăn quá nhiều chất béo.

Bổ sung các loại thực phẩm chứa vitamin A cho đôi mắt sáng khoẻ, có trong lòng đỏ trứng gà, cá, cà rốt, cà chua, khoai lang…

Bổ sung các loại Vitamin B1, B2 có trong ngũ cốc, chuối, rau dền…, giúp tinh thần thoải mái, làm việc hiệu quả .

Vitamin C có trong các loại hoa quả giúp tăng sức đề kháng.

Uống nhiều nước trong ngày.

Không sử dụng đồ ăn, uống có chứa cafein như cà phê, sô cô la…, không hút thuốc.

Hạn chế sử dụng các loại đồ uống trước khi đi ngủ, đặc biệt tránh uống rượu, bia.

Bố trí thời gian làm việc hợp lý

Có chế độ chuyển ca hợp lý để hạn chế sự thay đổi nhịp sinh học. Trong ca làm việc, nếu có thể nên bố trí thời gian ngủ khoảng 10-20 phút.

nhung luu y dam bao suc khoe cho cong nhan lam ca dem Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/5

Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 29/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,9 triệu người với hơn 361 ...

nhung luu y dam bao suc khoe cho cong nhan lam ca dem Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề

Việc sử dụng “tên gọi kép” y tá và điều dưỡng cho cùng một chức danh nghề điều dưỡng hiện nay khiến người dân, người ...

nhung luu y dam bao suc khoe cho cong nhan lam ca dem Khắc khoải việc làm

Mất việc, thất nghiệp, nguồn thu nhập giảm hoặc không còn, đời sống người lao động vô cùng khó khăn. Người công nhân khắc khoải ...

Tin mới hơn

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Xem thêm