Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Nhịp cầu lao động

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Trong những năm gần đây, nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô... đang thu hút nhiều học sinh đăng ký học vì các doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng nhiều, thu nhập cao và ổn định. Thậm chí, nhiều sinh viên đi thực tập (chưa có bằng tốt nghiệp) đã có mức lương từ 4-6 triệu đồng. Với sinh viên đã tốt nghiệp, có bằng trung cấp thì mức lương hiện nay thấp nhất là 8 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản tăng ca, làm thêm, phụ cấp và chế độ khác.
Quý I năm 2023: Nhiều doanh nghiệp rút lui nhưng tỉ lệ thất nghiệp giảm, thu nhập tăng Bưu điện tỉnh Bắc Kạn thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Ông Lê Minh Thảo (Trưởng Phòng GDNN, Sở LĐ – TB & XH Hà Nội), và bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội chia sẻ về những nghề đang cần tuyển dụng nhiều lao động. Ảnh: Thảo Vân.

Theo ông Lê Minh Thảo - Trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (GDNN), Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, các ngành dịch vụ, du lịch và khoa học kỹ thuật, công nghệ như: cơ khí, công nghệ ôtô đang thu hút đông đảo lao động. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp các ngành này sẽ có việc làm ngay.

Tuy nhiên, ông Thảo cũng cho rằng, ngoài việc chọn ngành, nghề "hot" tại các cơ sở GDNN thì học sinh, sinh viên, người lao động (NLĐ) luôn phải nắm chắc kỹ năng nghề. Kỹ năng nghề sẽ giúp cho công việc của NLĐ phát triển, bền chắc, thu nhập tốt hơn.

Bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội cũng chia sẻ: “Hằng năm, trường tuyển sinh nghề “hot” là nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô. Hiện nay, các DN liên kết tuyển dụng sinh viên của trường đều muốn nhận NLĐ đã qua đào tạo bài bản tại các khoa kỹ thuật”.

Để từng bước nâng cao chất lượng lao động Thủ đô, TP. Hà Nội đã ban hành kế hoạch để thực hiện Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 dựa trên cơ sở Quyết định số 2239/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Các nhiệm vụ, giải pháp, chiến lược cần triển khai để nâng cao chất lượng GDNN Thủ đô đã được cụ thể tại Kế hoạch.

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
NLĐ đăng ký tìm việc làm tại Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì lần thứ I năm 2023. Ảnh: TTDVVL Hà Nội.

Điểm đáng mừng là qua mỗi năm, số lượng học sinh đăng ký học nghề ngày càng tăng. Hiện có 307 cơ sở đăng ký hoạt động GDNN (gồm 69 trường cao đẳng, 59 trường trung cấp, 54 trung tâm GDNN/dạy nghề và 125 DN, loại hình khác) trên địa bàn thành phố.

Năm 2022, tuyển sinh đào tạo cho 252.286 lượt người (trình độ cao đẳng 32.329 người; trung cấp 27.350 người; sơ cấp và dưới 3 tháng 192.607 người), đạt 112,4% kế hoạch tuyển sinh năm 2022. Có 196.539 học sinh, sinh viên, học viên tốt nghiệp, tăng 14,01% so với cùng kỳ năm 2021. Tỉ lệ lao động qua đào tạo năm 2022 đạt 72,23%, vượt 0,03% chỉ tiêu kế hoạch đề ra năm 2022. Trong đó, tỉ lệ lao động có bằng cấp chứng chỉ đạt 52,5%, vượt 1,3% so với kế hoạch đề ra năm 2022, tăng 2,3% so với năm 2021.

Năm 2023, lĩnh vực GDNN đặt mục tiêu tuyển sinh và đào tạo cho 230.000 lượt người; phấn đấu tỉ lệ lao động qua đào đạt 73,2%, trong đó tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 52,5%. Để đạt được mục tiêu đó, Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 sẽ được tổ chức từ 7 giờ đến 12 giờ ngày 14/5/2023 (Chủ nhật) tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Long Biên, TP. Hà Nội. Đây là một trong nhiều hoạt động do Sở LĐ – TB & XH tổ chức, tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với DN; đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp học nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS, THPT.

Theo ông Hoàng Thành Thái - Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, năm nay, Sở Sở LĐ – TB & XH Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động sớm hơn mọi năm, để tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên năm cuối ra trường có việc làm ngay; giúp DN tuyển dụng được NLĐ theo đúng yêu cầu. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của thành phố.

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm

Nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh, Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm, 1 nhân sự có yêu cầu ...

Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm

Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - phụ trách về nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành, trong bối ...

Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm