Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Nhịp cầu lao động

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Trong những năm gần đây, nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô... đang thu hút nhiều học sinh đăng ký học vì các doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng nhiều, thu nhập cao và ổn định. Thậm chí, nhiều sinh viên đi thực tập (chưa có bằng tốt nghiệp) đã có mức lương từ 4-6 triệu đồng. Với sinh viên đã tốt nghiệp, có bằng trung cấp thì mức lương hiện nay thấp nhất là 8 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản tăng ca, làm thêm, phụ cấp và chế độ khác.
Quý I năm 2023: Nhiều doanh nghiệp rút lui nhưng tỉ lệ thất nghiệp giảm, thu nhập tăng Bưu điện tỉnh Bắc Kạn thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Ông Lê Minh Thảo (Trưởng Phòng GDNN, Sở LĐ – TB & XH Hà Nội), và bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội chia sẻ về những nghề đang cần tuyển dụng nhiều lao động. Ảnh: Thảo Vân.

Theo ông Lê Minh Thảo - Trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (GDNN), Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, các ngành dịch vụ, du lịch và khoa học kỹ thuật, công nghệ như: cơ khí, công nghệ ôtô đang thu hút đông đảo lao động. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp các ngành này sẽ có việc làm ngay.

Tuy nhiên, ông Thảo cũng cho rằng, ngoài việc chọn ngành, nghề "hot" tại các cơ sở GDNN thì học sinh, sinh viên, người lao động (NLĐ) luôn phải nắm chắc kỹ năng nghề. Kỹ năng nghề sẽ giúp cho công việc của NLĐ phát triển, bền chắc, thu nhập tốt hơn.

Bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội cũng chia sẻ: “Hằng năm, trường tuyển sinh nghề “hot” là nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô. Hiện nay, các DN liên kết tuyển dụng sinh viên của trường đều muốn nhận NLĐ đã qua đào tạo bài bản tại các khoa kỹ thuật”.

Để từng bước nâng cao chất lượng lao động Thủ đô, TP. Hà Nội đã ban hành kế hoạch để thực hiện Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 dựa trên cơ sở Quyết định số 2239/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Các nhiệm vụ, giải pháp, chiến lược cần triển khai để nâng cao chất lượng GDNN Thủ đô đã được cụ thể tại Kế hoạch.

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
NLĐ đăng ký tìm việc làm tại Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì lần thứ I năm 2023. Ảnh: TTDVVL Hà Nội.

Điểm đáng mừng là qua mỗi năm, số lượng học sinh đăng ký học nghề ngày càng tăng. Hiện có 307 cơ sở đăng ký hoạt động GDNN (gồm 69 trường cao đẳng, 59 trường trung cấp, 54 trung tâm GDNN/dạy nghề và 125 DN, loại hình khác) trên địa bàn thành phố.

Năm 2022, tuyển sinh đào tạo cho 252.286 lượt người (trình độ cao đẳng 32.329 người; trung cấp 27.350 người; sơ cấp và dưới 3 tháng 192.607 người), đạt 112,4% kế hoạch tuyển sinh năm 2022. Có 196.539 học sinh, sinh viên, học viên tốt nghiệp, tăng 14,01% so với cùng kỳ năm 2021. Tỉ lệ lao động qua đào tạo năm 2022 đạt 72,23%, vượt 0,03% chỉ tiêu kế hoạch đề ra năm 2022. Trong đó, tỉ lệ lao động có bằng cấp chứng chỉ đạt 52,5%, vượt 1,3% so với kế hoạch đề ra năm 2022, tăng 2,3% so với năm 2021.

Năm 2023, lĩnh vực GDNN đặt mục tiêu tuyển sinh và đào tạo cho 230.000 lượt người; phấn đấu tỉ lệ lao động qua đào đạt 73,2%, trong đó tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 52,5%. Để đạt được mục tiêu đó, Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 sẽ được tổ chức từ 7 giờ đến 12 giờ ngày 14/5/2023 (Chủ nhật) tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Long Biên, TP. Hà Nội. Đây là một trong nhiều hoạt động do Sở LĐ – TB & XH tổ chức, tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với DN; đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp học nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS, THPT.

Theo ông Hoàng Thành Thái - Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, năm nay, Sở Sở LĐ – TB & XH Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động sớm hơn mọi năm, để tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên năm cuối ra trường có việc làm ngay; giúp DN tuyển dụng được NLĐ theo đúng yêu cầu. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của thành phố.

Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm

Nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh, Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm, 1 nhân sự có yêu cầu ...

Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm

Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - phụ trách về nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành, trong bối ...

Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.

Tin tức khác

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Xem thêm