Nữ cán bộ công đoàn tâm huyết giúp hàn gắn quan hệ vợ chồng cho công nhân lao động
Đời sống

Nữ cán bộ công đoàn tâm huyết giúp hàn gắn quan hệ vợ chồng cho công nhân lao động

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
15 năm với vai trò “hòa giải” là từng ấy thời gian chị Nguyễn Thị Nguyện - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Teakwang Vina (Biên Hòa - Đồng Nai) vui buồn với đoàn viên và NLĐ. Nhưng bằng sự thấu hiểu chân thành, chị đã giúp hàn gắn nhiều gia đình công nhân lao động, là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho nhiều người.
Lấy ý kiến về Điều lệ Công đoàn và dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn Việt Nam

Công ty Teakwang Vina là một trong những doanh nghiệp FDI có đông lao động gần nhất cả nước. Phần lớn công nhân lao động đều là lao động phổ thông đến từ nhiều tỉnh thành khác nhau. Chính vì vậy, việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động không hề đơn giản.

Do đó, hoạt động công đoàn của Công ty không chỉ là đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, hỗ trợ cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mà ngay cả khi người lao động gặp phải tình huống khó xử trong cuộc sống, trong gia đình, họ cũng tìm đến cán bộ công đoàn.

Áp lực mưu sinh khiến không ít các cặp vợ chồng công nhân rơi vào tình trạng “cơm không lành, canh chẳng ngọt”, thậm chí nằm trên bờ vực đổ vỡ. Là người thuộc tổ hòa giải của Công đoàn, trong suốt 15 năm hoạt động công đoàn, chị Nguyễn Thị Nguyện - bằng sự tinh tế, đồng cảm, thấu hiểu của mình đã “gỡ rối” cho nhiều gia đình công nhân, đặc biệt là mâu thuẫn vợ chồng.

Nữ cán bộ Công đoàn tâm huyết giúp hàn gắn quan hệ vợ chồng cho công nhân lao động
Chị Nguyễn Thị Nguyện (giữa) - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Teakwang Vina luôn năng nổ trong tất cả các phong trào của Công đoàn. Ảnh: NVCC

"Cũng có nhiều khó khăn khi công nhân còn e dè, ngại mở lòng chia sẻ. Nhưng bản thân mình phải kiên trì từng ngày để công nhân đặt niềm tin vào mình", chị Nguyện chia sẻ.

Chị cũng không nhớ đã bao nhiêu lần gỡ rối cho gia đình các công nhân. Nhưng hoàn cảnh chị Nguyện nhớ nhất đó là câu chuyện của nữ công nhân H. khi gia đình chị H. gặp trục trặc một thời gian.

"Chỉ qua ánh mắt thoáng buồn của H., bằng sự nhạy cảm của một người phụ nữ, tôi hiểu H. đang có chuyện buồn vì vấn đề gia đình. Cũng mất một thời gian để H. mở lòng tâm sự mọi chuyện", chị Nguyện nói.

Khi ấy chị H. một mình nuôi con gái, chị Nguyện cùng Công đoàn Công ty cũng đã dành nhiều thời gian để hỏi han, động viên, chia sẻ, giúp đỡ. Hơn nữa, chị cũng trò chuyện với cả chồng chị H. để tìm ra những khúc mắc giữa hai vợ chồng và từ đó cùng hai vợ chồng tháo gỡ những mâu thuẫn không đáng có. Một thời gian sau, niềm vui quay trở lại với gia đình chị H. khi anh chị gạt bỏ hết những khúc mắc, đón thêm một trái ngọt từ tình yêu sau một thời gian dài xa cách. Chị H. giờ đây cũng là một cán bộ công đoàn đầy nhiệt huyết và năng nổ trong các phong trào.

Nữ cán bộ Công đoàn tâm huyết giúp hàn gắn quan hệ vợ chồng cho công nhân lao động
Chị Nguyễn Thị Nguyện chia sẻ, bản thân cũng là người lao động, nên chị có điều kiện để thấu hiểu mọi người. Ảnh: MNYT

Để có thể làm tốt được cả công tác chuyên môn lẫn công đoàn, chị Nguyện cũng đã có được sự hậu thuẫn rất lớn từ gia đình. May mắn, chồng chị cũng tham gia công tác trong Ban Chấp hành Công đoàn. Chính vì vậy, những công việc thầm lặng của chị Nguyện, anh đều đồng hành, động viên và chia sẻ.

Trong Talk Muôn nẻo yêu thương số thứ 3: "Bí quyết hòa giải mâu thuẫn vợ chồng" (phát sóng 19h thứ Sáu, 11/8/2023), chị Nguyễn Thị Nguyện chia sẻ câu chuyện của một hòa giải viên và bí quyết đằng sau những nhưng sự thành công ấy là gì.

Dự án Dự án "Thùng sữa yêu thương": Lan tỏa những thông điệp nhân văn

Ở Công ty TNHH TOTO Việt Nam, những hộp sữa từ dự án "Thùng sữa yêu thương" có thể giúp người lao động (NLĐ) có ...

CLB Thiện nguyện Ấm tình yêu thương trao tặng nhà tình nghĩa cho bà Nguyễn Thị Nhãn CLB Thiện nguyện Ấm tình yêu thương trao tặng nhà tình nghĩa cho bà Nguyễn Thị Nhãn

Sáng ngày 14/3/2023, CLB thiện nguyện Ấm tình yêu thương do Công ty CP Xây dựng Sài Gòn (SCC) sáng lập đã phối hợp với ...

Điểm tựa cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn từ chương trình “Mẹ đỡ đầu-lan tỏa yêu thương” Điểm tựa cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn từ chương trình “Mẹ đỡ đầu-lan tỏa yêu thương”

Để góp phần xoa dịu nỗi đau, trở thành điểm tựa vững chắc cho trẻ em mồ côi là con của đoàn viên, người lao ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm