Nữ điều dưỡng tạm xa 2 con nhỏ để xung phong đến khu cách ly chống dịch
“1 cái trăng thiếu một phần sao mà sáng, con ngồi đến khi nào quên mẹ thì ngủ” - đó là tin nhắn của con gái đầu lòng gửi tới điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga - Trung tâm Y tế huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) - người đang cùng 4 y, bác sĩ ngày đêm chăm lo sức khỏe cho 848 công dân tại khu cách ly tập trung Trường Đại học Hà Tĩnh.
 |
| Công việc hàng ngày của điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga và tổ y tế tại khu cách ly tập trung - Ảnh: Nhật Thăng. |
Hàng ngày cùng 4 y, bác sỹ khác theo dõi, chăm lo sức khỏe cho 848 công dân tại khu cách ly tập trung Trường Đại học Hà Tĩnh, chị và tổ y tế đã cách ly 21 ngày chưa được về nhà.
Điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga, sinh năm 1985, hiện đang công tác tại Trung tâm Y tế huyện Cẩm Xuyên. Khi UBND tỉnh Hà Tĩnh thành lập khu cách ly tập trung tại Trường Đại học Hà Tĩnh để tiếp nhận công dân từ nước ngoài trở về, điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga là người đầu tiên xung phong đến đây để phục vụ và chăm sóc sức khỏe cho công dân cách ly.
Được biết, khi xung phong đến “tuyến đầu” phục vụ công tác cách ly chống dịch, điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga phải gửi 2 đứa con nhỏ (con gái đầu 10 tuổi và con út mới chưa đầy 2 tuổi) cho chị gái nuôi dưỡng. Trong khi đó, chồng chị là cán bộ y tế công tác tại Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên, cũng nằm trong trường hợp phải cách ly gia đình.
 |
| Những dòng tâm sự với con qua điện thoại đầy xúc động của điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga và con gái trong những ngày ở khu cách ly - Ảnh: NVCC. |
Chị chia sẻ: “Tuy gia đình có con nhỏ, bố mẹ già yếu nhưng là điều dưỡng, tôi nhận thấy mình sẽ thực hiện tốt các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân tại khu cách ly. Do đó, tôi tình nguyện xung phong vào đây. Mặt khác, tôi thấy đây cũng là việc cần làm để chia sẻ bớt gánh nặng cho đồng nghiệp và có trách nhiệm với cộng đồng”.
Tại khu cách ly, ngày ngày, điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga cùng các thành viên trong tổ được giao nhiệm vụ đo thân nhiệt, giám sát các biểu hiện nghi ngờ nhiễm vi rút Sars-CoV-2 để có phương pháp cách ly, điều trị phù hợp. Thế nhưng khi vào phục vụ tại đây, cũng như một bệnh viện đa khoa thu nhỏ, hàng ngày có hàng trăm cuộc điện thoại đến tổ y tế và điện thoại cá nhân để được kiểm tra, thăm khám đủ thứ bệnh cho công dân như: Đau đầu, đau xương khớp, mất ngủ, ngứa do dị ứng… Có nhiều trường hợp phụ nữ đau bụng cũng gọi đến tổ công tác của chị Nga khám và tư vấn.
 |
| Điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga thức trắng cùng các lực lượng đón công dân trở về từ nước ngoài - Ảnh: Nhật Thăng. |
Trong 21 ngày làm việc tại khu cách ly với rất nhiều kỷ niệm, buồn có, vui có nhưng nỗi nhớ nhà, nhớ con luôn đau đáu trong trái tim của nữ điều dưỡng này. “Tôi nhớ nhất là ngày mới vào khu cách ly, khoảng 23 giờ đêm được điều động đến làm thủ tục đón tiếp công dân mới về. 2 giờ sáng hôm sau cầm điện thoại thấy 15 cuộc gọi nhỡ, nghĩ có việc gì gấp nên gọi lại, thì ra 2 con vẫn chưa ngủ và khóc vì nhớ mẹ, thế là cả 3 mẹ con cùng khóc qua điện thoại. Ngày mai thấy các bạn trong tổ gửi ảnh qua Zalo mà buồn cười”, chị Nga nhớ lại.
“Khi tạm xa gia đình để tới khu cách ly chăm sóc những người công dân ở xa về, em lo lắng nhiều lắm, nhất là con gái đầu đang học lớp 4. Thời gian này, học sinh nghỉ học nên rất lo con đi chơi bên ngoài. Mặt khác, nhà trường đang có chương trình học qua mạng nên cũng không biết ra sao, không ở nhà được bày vẽ cho con. Đứa sau chưa đầy 2 tuổi ốm vặt suốt. Nhiều đêm lo lắng không ngủ được nhưng nghĩ mình là cán bộ y tế phải lo sức khỏe cho nhân dân là quan trọng, nhất là lúc này, mọi công dân đang cần đến sự chăm lo sức khỏe của mình”, chị Nga tâm sự thêm.
 |
| Điều dưỡng Nguyễn Thị Tố Nga (phía sau bên trái) cùng tổ y tế phục vụ tại khu cách ly Trường Đại học Hà Tĩnh - Ảnh: Nhật Thăng. |
Bác sỹ Nguyễn Văn Ất - Trung tâm Y tế huyện Cẩm Xuyên, tổ trưởng tổ y tế tại khu cách ly Trường Đại học Hà Tĩnh cho biết: Hiện có 848 công dân chủ yếu từ Lào, Thái Lan về nước đang thực hiện cách ly từ ngày 21/3 đến nay. Chị Nga là người đến khu cách ly từ đợt đầu đến nay đã 21 ngày. Dù chị con còn nhỏ, nhiều lúc nhớ con, nhớ nhà, thấy chị khóc ai cũng thương nhưng vì nhiệm vụ chung, anh chị em chỉ biết cùng động viên nhau để vượt tất cả. Dù công việc khá nhiều, vất vả nhưng đến nay, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, là tấm gương để các cán bộ viên chức trong đơn vị học tập, xung phong nhận nhiệm vụ tại các khu cách ly trong thời gian tới”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/4 Tính đến 7h sáng ngày 17/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,1 triệu người nhiễm virus ... |
 Góp những hạt gạo trắng ngà cho máy "ATM gạo" hoạt động 112 tấn gạo được ủng hộ từ những tấm lòng thơm thảo của các mạnh thường quân tại Đà Nẵng chỉ sau vài ngày phát ... |
 Đường ‘Nhuệ’, tiền tệ và quan hệ Vụ án vợ chồng Nguyễn Xuân Đường (hay còn gọi là Đường ‘Nhuệ’) “cố ý gây thương tích” ở Thái Bình đang gây bức xúc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.