Phân bổ chi tiết "Chợ Tết Công đoàn 2025": Đoàn viên các tỉnh, ngành nào được hỗ trợ nhiều nhất?
Gần 200.000 đoàn viên công đoàn trên cả nước sẽ được tiếp thêm động lực đón Tết thông qua "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến. Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố danh sách phân bổ chi tiết số lượng đoàn viên được hỗ trợ.
| Gỡ rối thắc mắc cho đoàn viên về "Chợ Tết Công Đoàn 2025" trực tuyến |
Chương trình "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến không chỉ là một hoạt động mua sắm đơn thuần mà còn là sự thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên và người lao động, đặc biệt trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc.
Đây là một hoạt động ý nghĩa và thiết thực, góp phần mang đến một cái Tết ấm no, đủ đầy cho đoàn viên, người lao động trên cả nước.
Điểm nổi bật của chương trình năm nay là việc triển khai trên nền tảng trực tuyến, cho phép đoàn viên công đoàn trên cả nước dễ dàng tiếp cận và mua sắm.
Để đảm bảo chương trình đạt hiệu quả cao nhất, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thực hiện phân bổ số lượng đoàn viên được đề nghị hỗ trợ, cũng như danh sách cán bộ công đoàn tham gia hỗ trợ trực tiếp trong quá trình diễn ra "Chợ Tết Công đoàn 2025".
Việc phân bổ này được thực hiện một cách khoa học, đảm bảo tất cả các đối tượng đoàn viên đều có cơ hội tham gia và nhận được sự hỗ trợ cần thiết.
 |
Nhóm 1: Các đơn vị có số lượng đoàn viên được hỗ trợ cao nhất (4.500 người), gồm: LĐLĐ tỉnh Bình Dương, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ thành phố Hải Phòng, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa.
Nhóm 2: Các đơn vị có 3.500 đoàn viên được hỗ trợ, gồm: LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, LĐLĐ tỉnh Hải Dương, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, LĐLĐ tỉnh Long An, LĐLĐ tỉnh Nam Định, LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, LĐLĐ tỉnh Thái Bình, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc.
Nhóm 3: Các đơn vị có 2.500 đoàn viên được hỗ trợ, gồm: LĐLĐ tỉnh An Giang, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, LĐLĐ tỉnh Bến Tre, LĐLĐ tỉnh Bình Định, LĐLĐ tỉnh Bình Phước, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, LĐLĐ tỉnh Cà Mau, LĐLĐ thành phố Cần Thơ, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, LĐLĐ tỉnh Điện Biên, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, LĐLĐ tỉnh Hà Giang, LĐLĐ tỉnh Hà Nam, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, LĐLĐ tỉnh Lai Châu, LĐLĐ tỉnh Lào Cai, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Sơn La, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, LĐLĐ tỉnh Yên Bái, Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn Dệt may Việt Nam.
Nhóm 4: Các đơn vị có 2.000 đoàn viên được hỗ trợ, gồm: LĐLĐ tỉnh Bạc Liêu, LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông, LĐLĐ tỉnh Gia Lai, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, LĐLĐ tỉnh Kon Tum, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận, LĐLĐ tỉnh Phú Yên, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh.
Nhóm 5: Các đơn vị có 1.000 đoàn viên được hỗ trợ, gồm: Công đoàn Cao su Việt Nam, Công đoàn Công an Nhân dân, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Ban Công đoàn Quốc Phòng, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam, Công đoàn TCT Hàng Hải Việt Nam, Công đoàn TCT Hàng Không Việt Nam, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam.
"Chợ Tết Công đoàn năm 2025" sẽ cung cấp một loạt các hàng hóa và sản phẩm tiêu dùng thiết yếu, phục vụ nhu cầu mua sắm của đoàn viên công đoàn và người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán, với sự tham gia của hơn 30 tập đoàn và doanh nghiệp trên cả nước.
| Chuyên đề CHỢ TẾT CÔNG ĐOÀN TRỰC TUYẾN 2025 sẽ là cẩm nang không thể thiếu cho bạn trong mùa Tết này! Hãy cùng khám phá những thông tin chi tiết về chương trình TẠI ĐÂY |
 "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến: Tặng voucher miễn phí cho 200.000 đoàn viên Để mang đến một cái Tết ấm no, đủ đầy cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước, Tổng Liên đoàn ... |
 Gỡ rối thắc mắc cho đoàn viên về "Chợ Tết Công Đoàn 2025" trực tuyến Chương trình "Chợ Tết Công Đoàn 2025" đang nhận được sự quan tâm lớn từ các đoàn viên. Tuy nhiên, trong quá trình đăng ký ... |
 Hướng dẫn chi tiết cách hủy đơn hàng trên “Chợ Tết Công đoàn 2025” trực tuyến Để "gỡ rối" một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất, đảm bảo quyền lợi của mỗi đoàn viên và người lao động khi tham ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Tin tức khác
Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ
Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?
Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.