Phát triển đoàn viên không thể làm vội: Bài học từ Công đoàn các KCN Bắc Giang

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và đợt cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang đã thành lập 7 công đoàn cơ sở mới, kết nạp gần 800 đoàn viên.

Bảy công đoàn cơ sở được thành lập tại doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH MIC-POWER New Energy Việt Nam, Công ty TNHH LOT (Việt Nam), Công ty TNHH JINHONG GAS (Việt Nam), Công ty TNHH AISHI OPTICS Việt Nam; Công ty TNHH Hengchang Technology Việt Nam, Công ty TNHH Điện tử DREAMOTIV và Công ty CP SUNPLA.

Tại lễ công bố quyết định thành lập các công đoàn cơ sở, Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang đồng thời công bố quyết định kết nạp gần 800 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp nói trên trở thành đoàn viên công đoàn; chỉ định Ban Chấp hành lâm thời theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phát biểu tại hội ngh tại Hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở trong các KCN tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Quyết Chiến

Theo đồng chí Ngô Đức Thắng – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang, kết quả trên là nhờ sự phối hợp, tạo điều kiện tích cực từ phía người sử dụng lao động và nỗ lực bền bỉ của đội ngũ cán bộ công đoàn trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức.

Công đoàn các KCN tỉnh đã chủ động khảo sát tình hình doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn; thành lập tổ công tác, linh hoạt đổi mới phương thức tiếp cận, vận động. Đặc biệt, đơn vị phối hợp với Ban Quản lý các KCN và Công ty phát triển hạ tầng KCN để nắm thông tin về các doanh nghiệp chuẩn bị đầu tư, hoạt động, từ đó xây dựng danh sách, nội dung và phương án tuyên truyền phù hợp.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh (thứ 8, từ trái qua) tặng hoa và trao quyết định cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP SUNPLA. Ảnh: Quyết Chiến

Quá trình vận động gặp nhiều khó khăn do phần lớn doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tập trung vào sản xuất, vận hành theo ca kíp, hạn chế thời gian tiếp xúc với người lao động. Tuy vậy, với sự kiên trì và cách làm bài bản, công đoàn đã từng bước tháo gỡ và đạt kết quả tích cực.

Khó khăn lớn nhất là tiếp cận người lao động do đặc thù làm việc theo ca kíp, mỗi ngày chỉ có khoảng 30 phút nghỉ ngơi. Việc bố trí thời gian để cán bộ công đoàn tiếp xúc, tuyên truyền vận động vì vậy gặp nhiều trở ngại.

Trong số các công đoàn cơ sở mới thành lập, có doanh nghiệp cán bộ công đoàn phải nhiều lần đi lại, gặp gỡ mới tiếp cận được người sử dụng lao động và người lao động.

Công đoàn các KCN đã xây dựng kế hoạch cụ thể, chủ động trao đổi với doanh nghiệp, triển khai thông tin rõ ràng đến người lao động về mục đích, nội dung, ý nghĩa của hoạt động vận động thành lập công đoàn cơ sở.

Công nhân làm việc trong KCN Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.

“Cán bộ công đoàn chủ yếu tranh thủ giờ nghỉ trưa để tuyên truyền, vận động. Ngay cả khi đã thống nhất thành lập công đoàn cơ sở, việc tổ chức đại hội hay hội nghị công bố cũng gặp nhiều khó khăn về thời gian” – đồng chí Ngô Đức Thắng chia sẻ.

Sau khi thành lập, Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp cùng công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; triển khai chương trình “Bữa cơm công đoàn” nhằm tăng cường sự gắn bó, tin tưởng của người lao động với tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang Ngô Đức Thắng tặng hoa và trao quyết định cho công đoàn cơ sở. Ảnh: Quyết Chiến

Chị Nguyễn Thị Thanh Mai, công nhân Công ty CP SUNPLA chia sẻ: “Việc thành lập công đoàn công ty đã tạo thêm động lực để chúng tôi làm việc hiệu quả hơn. Các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân, đặc biệt là chương trình 'Bữa cơm công đoàn', giúp người lao động cảm thấy gắn bó hơn với doanh nghiệp”.

Nhiều năm liên tiếp, Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang đều hoàn thành, vượt chỉ tiêu được LĐLĐ tỉnh giao về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Song song với đó, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động luôn được chú trọng. Hằng năm, có hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ với tổng số tiền lên tới hàng chục tỷ đồng.