Ra Giêng, nhà mới và niềm vui khi được công đoàn sẻ chia
Đón nhận số tiền hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao tặng, những người công nhân lao động nghèo khấp khởi vui mừng về ngôi nhà mới.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho chị Hoàng Thị Tưởng (công nhân Công ty TNHH Hosiden Việt Nam). |
Còn chưa đầy một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, chị Hoàng Thị Tưởng, đoàn viên công đoàn, công nhân Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) xúc động, nghẹn ngào khi vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang hỗ trợ 30 triệu đồng xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn". Ở tuổi 43, sống với cô con gái nhỏ và cha mẹ già không còn sức lao động, cuộc sống của chị Tưởng hết sức eo hẹp.
Chị Tưởng chia sẻ:"Với đồng lương 5 triệu đồng/tháng, gia đình 4 người sinh hoạt phụ thuộc cả vào sức lao động của chị. Căn nhà cấp 4 được xây dựng từ năm 1977, qua thời gian đã bị mối gần như “đánh sập”, dột nát. Những ngày nắng, ngày mưa, chị đi làm cũng không yên tâm vì cha mẹ già, con nhỏ ở nhà. Được Công đoàn tỉnh Bắc Giang quan tâm giúp đỡ các chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn, ra Giêng, chị sẽ chọn ngày làm nhà, cất nóc.
Căn nhà trong tính toán của chị sẽ có tổng số tiền trên 100 triệu đồng từ số tiền hỗ trợ của Công đoàn tỉnh Bắc Giang, số tiền chị chắt chiu được và vay mượn thêm anh em họ hàng. Chị còn vui mừng mường tượng ngôi nhà trong tương lai.
Chung cảnh ngộ, chị Dương Thị Sửu - đoàn viên công đoàn, công nhân Công ty TNHH may Gazico (Thôn Cầu Gồ, Xã Tiên Lục, Huyện Lạng Giang, Bắc Giang) cũng có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Nhiều năm qua, chị và gia đình sống trong căn nhà cũ nát, xuống cấp nhưng chưa có điều kiện nâng cấp, sửa chữa. Đối với chị, từng triệu đồng phải chắt chiu nhiều ngày, nhiều tháng. Còn số tiền 30 triệu đồng mà Công đoàn tỉnh Bắc Giang hỗ trợ, với chị bằng cả một gia tài. Vui mừng, chị chia sẻ: "Đó là số tiền mà Công đoàn tỉnh hỗ trợ để gia đình chị xây nhà ở, giúp chị an cư, lạc nghiệp".
Gia đình chị Vũ Thị Hiền cư trú tại Thôn Ngòi Lan, xã Lan Giới, huyện Tân Yên; bản thân đã ly hôn, nuôi hai con đang đi học, chưa có nhà ở, đang ở nhờ nhà của họ hàng. Liên đoàn Lao động tỉnh đã trích kinh phí từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ gia đình số tiền 30 triệu đồng để xây mới nhà ở, giúp chị ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
Sau 5 tháng khởi công xây dựng, căn nhà đã hoàn thành với diện tích sử dụng gần 50m2, tổng kinh phí xây dựng từ 190-250 triệu đồng. Có căn nhà mới khang trang để ở, ổn định cuộc sống, chị tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ, gắn bó với Công ty TNHH Hosiden Việt Nam và tổ chức công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao số tiền 30 triệu đồng hỗ trợ xây mới nhà ở mái ấm công đoàn cho gia đình chị Vũ Thị Hiền. |
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng trao quà cho gia đình chị và đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam đề xuất với chủ doanh nghiệp có một phần kinh phí hỗ trợ đến các trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây dựng nhà ở như chị Hiền và có nhiều hình thức quan tâm khác đến người lao động trong công ty. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn Công ty Hosiden Việt Nam, đại diện chính quyền địa phương cũng đã chúc mừng và trao tặng quà là những vật dụng thiết yếu cho gia đình đoàn viên.
Theo đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang cho biết: "Trong những năm qua, đã có hơn 200 hộ gia đình, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở hoặc đang phải ở trong những căn nhà tạm dột nát, nhà hư hỏng được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới trong những năm qua. Tổng số tiền hỗ trợ trên 5 tỷ đồng".
 Vui đón Tết với chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động” Tối ngày 28/12, Chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động" do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang phối hợp với Sở ... |
 Cụm thi đua 7 tỉnh trung du và miền núi phía Bắc tổng kết hoạt động năm 2019 Trong 2 ngày 25 và 26/12/2019, tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, Cụm thi đua 7 tỉnh trung du và miền núi phía ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.