Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa
Công đoàn

Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Không chỉ dừng lại ở việc ký kết thỏa ước lao động giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, lần đầu tiên, Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhóm doanh nghiệp, đem lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo người lao động Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM
Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa
Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa.

Hơn một năm qua, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp khối giao thông và khối vận tải. Cụ thể, dịch Covid-19 khiến các đơn vị, doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh dịch vụ lữ hành, vận tải hành khách theo hợp đồng, vận tải hành khách theo tuyến cố định, dịch vụ taxi… thiệt hại nặng. Nhiều doanh nghiệp đã phải cho người lao động nghỉ việc với số lượng lớn. Vì thế, đời sống của đoàn viên, người lao động tại đây cũng gặp nhiều khó khăn. Từ khi bùng dịch đến nay, số lượng công nhân lao động giảm chỉ còn 2.200 người, thu nhập cũng bị giảm, nhất là lực lượng người lao động các hãng xe taxi.

Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa

Hoạt động vận tải bị ngưng trệ, sụt giảm doanh thu bởi ảnh hưởng từ dịch Covid-19 (ảnh chụp Bến xe phía Bắc Nha Trang). Ảnh: Mạnh Hùng

Thấu hiểu những khó khăn đó, ngày 2/6, Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp khối giao thông. Công đoàn ngành Giao thông vận tải xác định thỏa ước lao động là nền tảng trong nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa
Bà Nguyễn Thị Hằng – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đánh giá cao những đổi mới của Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh trong việc thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhóm doanh nghiệp. Bên cạnh đó, bà Hằng cũng bày tỏ mong muốn Công đoàn ngành sẽ tiếp tục có thêm nhiều sáng kiến đồng hành với người lao động.

Trong suốt thời gian thương lượng với các chủ doanh nghiệp, Công đoàn ngành luôn đồng hành cùng Ban chấp hành và người sử dụng lao động thảo luận, thương lượng 29 nội dung về tiền lương, tiền thưởng và thời gian làm việc, nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động … Sau 1 tháng làm việc, đã có 3 doanh nghiệp gồm: Công ty Cổ phần Tư vấn T27, Công ty TNHH Đóng tàu Sông Lô, Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng giao thông Khánh Hòa đã thống nhất 26/29 nội dung có lợi cho đoàn viên, người lao động.

Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa
Các đại biểu tham dự chứng kiến lễ ký kết.

Theo đó, các đơn vị đã thống nhất 13 nội dung bằng Luật và 13 nội dung cao hơn Luật, điển hình như mức lương tối thiểu được áp dụng cao hơn ít nhất 1% với lương tối thiểu vùng, tiền lương thử việc ít nhất 90%; mức thưởng sáng kiến, cải tiến bằng hoặc cao hơn lương cơ sở; tháng lương thứ thứ 13 bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng 2; xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thưởng thấp nhất 500.000đ; người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được nghỉ thêm 1 ngày phép năm, được nghỉ thêm 1 đến 2 ngày và hưởng nguyên lương để giải quyết việc riêng, riêng lao động nam có vợ sinh con được nghỉ ít nhất thêm 2 ngày và hưởng nguyên lương…

Ông Chu Văn An – Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Khánh Hòa cho biết: “Đây cũng năm đầu tiên Công đoàn ngành triển khai thí điểm ký kết nhóm doanh nghiệp, trong thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục triển khai đến các nhóm doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động, nâng cao đời sống và giúp cho người lao động yên tâm lao động, làm việc cùng doanh nghiệp phát triển”.

Sáng kiến trong ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp Khối Giao thông Khánh Hòa

Cũng tại buổi lễ, Công đoàn ngành hỗ trợ 6 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 3 triệu đồng.

Có mặt tại buổi lễ ký kết bà Nguyễn Thị Hằng – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đánh giá cao những đổi mới của Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh trong việc thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhóm doanh nghiệp. Những điều khoản đã được thảo luận và đi đến thống nhất giữa chủ doanh nghiệp phần nào đó đã giúp người lao động yên tâm hơn với công việc, đảm bảo nhu cầu đời sống cho họ. Bên cạnh đó, bà Hằng cũng bày tỏ mong muốn Công đoàn ngành sẽ tiếp tục có thêm nhiều sáng kiến đồng hành với người lao động.

Cũng tại buổi lễ, Công đoàn ngành hỗ trợ 6 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 3 triệu đồng.

Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi "Sao mẹ chưa về ăn cơm?"

Chị Nguyễn Thanh Vân, chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh mỗi ngày đều ra khỏi nhà từ sáng sớm ...

Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt” Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt”

Vợ chồng anh Kiên bị nhiễm Covid-19, mỗi người phải điều trị một nơi. Hai con gái tự cách ly, chăm sóc nhau trong phòng ...

Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động

Năm 2021, Bộ LĐ - TB và XH sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm