“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”
Việc làm - tuyển dụng

“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Liên quan đến những kiến nghị của nhiều địa phương về vấn đề phụ cấp tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, chiều 26/6/2023, PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có buổi làm việc với lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế.

Bà Lê Lan Hương – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế cho biết: Theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị có nội dung “điều chỉnh chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100%”, Chính phủ đã ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP.

“Nghĩa là không phải triển khai thêm các đối tượng mới, mà triển khai các đối tượng đã áp dụng Nghị định 56/2011/NĐ-CP, và đã hưởng 40-70% thì mới tăng lên mức 100%”, bà Hương nói.

“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”

Trụ sở Bộ Y tế, nơi PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có buổi làm việc với lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ - Ảnh: Ý YÊN

Tuy nhiên, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế thông tin, vừa qua cơ quan này nhận được một số văn bản kiến nghị từ các địa phương, đơn thư từ các đoàn viên Công đoàn đề nghị tăng chế độ phụ cấp cho các cán bộ dân số từ 30% lên mức 100%, hoặc nếu không được thì phương án 2 có thể tăng lên 70%.

“Trên cơ sở ý kiến đoàn viên, kiến nghị từ các địa phương, sáng nay Vụ trưởng giao ban, chỉ đạo chúng tôi nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng và tăng mức phụ cấp lên như kiến nghị. Tuy nhiên Bộ Y tế không có thẩm quyền quyết định. Chúng tôi cũng rất biết cán bộ dân số các tỉnh đều mong muốn tăng phụ cấp. Về trách nhiệm, Vụ tổ chức cán bộ, Bộ y tế vẫn phải nghiên cứu, vẫn phải tham mưu. Nếu trong trường hợp báo cáo mà lãnh đạo Bộ, Ban cán sự Đảng Bộ Y tế đồng ý sẽ ký trình báo cáo lên trên (Chính phủ - PV) thì chúng tôi sẽ tiếp tục đòi hỏi các chế độ chính sách cho cán bộ y tế, đáp ứng (mức phụ cấp - PV) nếu không được 100% thì cố gắng đạt 70% như một số tỉnh đề xuất”, bà Hương thông tin.

“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”. Video: Trường Sơn
Theo bà Lê Lan Hương, cán bộ, nhân viên ngành Y tế trong đó bao gồm cán bộ dân số đã rất vất vả, thậm chí có cả những mất mát, hy sinh trong giai đoạn chống dịch Covid-19 vừa qua. Do vậy, trước các nguyện vọng, đề xuất nói trên, bà Hương chia sẻ quan điểm: “Nếu được cái gì về quyền lợi cho cán bộ y tế thì chúng tôi sẵn sàng. Không được mức 100% thì cố gắng tăng hơn so với mức hiện tại, một khi đã có chủ trương và chỉ đạo từ cấp trên”.

Cũng theo bà Lê Lan Hương: “Kết luận số 25 được ban hành hơn 1 năm thì mới ban hành được Nghị định 05, để thấy rằng chế độ chính sách đối với cán bộ y tế khó khăn như thế nào. Mặc dù đã có kết luận nhưng đến khi triển khai, xây dựng Nghị định, rồi các bộ, ngành có ý kiến cũng mãi mới ban hành được Nghị định 05. Tuy nhiên, vì kết luận là chỉ sửa đổi Nghị định 56 thôi. Chứ nếu xây dựng một chế độ chính sách hoàn toàn mới cho y tế dự phòng, y tế cơ sở thì có thể cho rất nhiều đối tượng vào được”.

“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”

Ông Phạm Văn Hòa - Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp bày tỏ quan điểm: "Cán bộ y tế được phụ cấp 100% thì tôi nghĩ là cán bộ dân số cũng phải là như vậy!". Đồ họa: Nguyễn Luận

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phản ánh trong các bài viết trước, Nghị định 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ đã khiến đông đảo viên chức dân số cả nước cảm thấy bị “tủi thân”, bức xúc vì không có trong danh sách thụ hưởng.

Trên cơ sở tâm tư, nguyện vọng của viên chức dân số, Sở Y tế nhiều địa phương gửi công văn xin ý kiến Bộ Y tế và nhiều cơ quan đề nghị bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

Quan điểm của các địa phương, qua 3 năm chống dịch Covid-19, các cán bộ, viên chức ngành Y đều làm việc thường xuyên, trực tiếp như nhau, không phân biệt người có phụ cấp ưu đãi nghề cao hay thấp. Tuy nhiên, theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP, người được tăng phụ cấp lên 100%, người lại giữ nguyên phụ cấp. Điều này ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của các cán bộ, viên chức dân số.

Vừa qua, ông Phạm Văn Hòa - Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp bày tỏ quan điểm trên VTV8: “Cán bộ y tế được phụ cấp 100% thì tôi nghĩ là cán bộ dân số cũng phải là như vậy! Chứ không thể cùng trong một cơ quan đơn vị mà anh A thì được phụ cấp 100%, anh B chỉ được phụ cấp 30-35%. Tôi cho rằng nó không hợp lý!”.

Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số

Sau khi biết thông tin về Nghị định 05, cán bộ dân số đã từng rất vui mừng vì nghĩ mình sẽ được tăng phụ ...

Phụ cấp ưu đãi nghề của ngành Y tế và những nghịch lý Phụ cấp ưu đãi nghề của ngành Y tế và những nghịch lý

Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sau khi được ban hành và thực thi đã khiến cho hàng chục nghìn cán bộ dân số hụt hẫng, tủi ...

Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100%

Ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp cho rằng, cán bộ y tế được phụ ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm