Sơ kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế
Công đoàn

Sơ kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Chiều 11/6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế tổ chức Hội nghị Sơ kết Quy chế phối hợp thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (bên trái); đồng chí Đỗ Xuân Tuyên - Uỷ viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Y tế (bên phải) chủ trì hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đỗ Xuân Tuyên, Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Y tế; Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng đại diện lãnh đạo các Vụ, Cục, Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng – Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) cho biết, thời gian qua, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế đã tiến hành chỉ đạo các ban, đơn vị liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy chế và đạt được một số kết quả về nội dung. Cụ thể, Phối hợp trong việc tham gia xây dựng Bộ Luật Lao động sửa đổi; tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khoẻ cho CNVCLĐ; công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật về bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ NLĐ; công tác phòng, chống dịch COVID-19; triển khai quy chế phối hợp của Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN tại các LĐLĐ và Sở Y tế các tỉnh, thành phố; chăm lo sức khoẻ ngành Y tế.

Đặc biệt, trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, thực hiện chỉ đạo của Trung ương, Tổng LĐLĐVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn đồng hành cùng ngành Y tế đối phó với dịch bệnh, tập trung công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tình hình dịch bệnh, các biểu hiện bệnh và cách thức phòng chống, sử dụng khẩu trang, rửa tay, vệ sinh cá nhân để phòng, chống dịch bệnh lây lan. Các cấp công đoàn cũng đã sử dụng hiệu quả các trang thông tin điện tử, mạng xã hội, nhắn tin trên điện thoại để đưa thông tin chính thống tới CNVCLĐ. Triển khai các hoạt động hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; vận động và hỗ trợ cho các bác sĩ tuyến đầu chống dịch gần 600 triệu đồng; kịp thời có các hình thức khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phòng chống Covid-19.

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình.

Báo cáo tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình cho biết: Công đoàn Y tế Việt Nam xin chủ trương được phép thí điểm thành lập đơn vị sự nghiệp trực thuộc là “Trung tâm tư vấn và hỗ trợ việc làm cho cán bộ ngành Y tế” với mục đích hỗ trợ tối đa cho công đoàn viên y tế, người lao động được cung cấp đầy đủ thông tin, tư vấn, đào tạo về quyền lợi chính đáng được hưởng trong quá trình công tác cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho việc hỗ trợ việc làm liên quan đến ngành Y tế. Ngoài ra, Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN quan tâm đưa nội dung làm thêm giờ của cán bộ y tế vào các đối tượng được hưởng chế độ đặc thù.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên nhận định, sự phối hợp chặt chẽ giữa Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN đã góp phần đạt được những hiệu quả đáng ghi nhận trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian vừa qua, đặc biệt là tại các đơn vị, xí nghiệp, nhà máy...

Thứ trưởng nhấn mạnh trong thời gian tới cần tuyên truyền những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe người lao động.

Về triển khai Quy chế phối hợp trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế sẽ tiếp tục phối hợp triển khai các Dự án để thực hiện chương trình chăm sóc và nâng cao sức khoẻ NLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030. Phối hợp triển khai kết luận của Thủ tướng Chính phủ về việc đảm bảo đáp ứng tốt nhu cầu khám, chữa bệnh cho CNLĐ vào ngày nghỉ lễ, ngoài giờ hành chính. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đoàn viên y tế bao gồm tiếp tục thực hiện Chương trình bảo vệ Blouse trắng; phối hợp tuyên truyền, tập huấn về phòng chống bệnh nghề nghiệp... ; Tiếp tục phối hợp trong công tác xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2019. Phối hợp tham gia giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, giám sát an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể, công bố các kết quả nghiên cứu về bữa ăn ca, về các thực đơn đảm bảo đủ chất dinh dưỡng cho người lao động....

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị sơ kết, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, khẳng định ý nghĩa quan trọng của việc ký kết Quy chế phối hợp giữa 2 bên và điều này rất cần thiết đối với đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao tập thể ngành Y tế trong thời gian phòng, chống Covid-19; đồng thời nhấn mạnh những nỗ lực, kết quả của ngành Y tế đạt được trong phòng, chống dịch đều được Chính phủ, Đảng, Nhà nước và nhân dân ghi nhận.

Ngoài ra, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị, trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế tiếp tục bám sát nội dung trong Quy chế phối hợp, đặc biệt là chương trình chăm sóc sức khỏe cho công nhân, người lao động vào thứ bảy, chủ nhật; quan tâm đến mô hình thành lập phòng khám đa khoa tại khu công nghiệp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho người dân, người lao động về dịch bệnh, tiêm chủng, hiến máu, bảo hiểm, tác hại của rượu bia...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 7,4 triệu người với hơn ...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te "Rất gì và này nọ" hay bản lĩnh trong khó khăn?

Sản xuất gặp khó khăn do dịch bệnh, nhiều lao động mất việc làm. Bà mẹ đơn thân là những người vất vả nhất. Nhưng ...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te Dừng đỗ trên cầu Nhật Tân: Hóng gió hay đùa giỡn với tử thần?

Từng có những vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng xảy ra, xuất phát từ việc người dân dừng đỗ trên cầu Nhật Tân (Hà ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm