Sơ kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế
Công đoàn

Sơ kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Chiều 11/6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế tổ chức Hội nghị Sơ kết Quy chế phối hợp thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (bên trái); đồng chí Đỗ Xuân Tuyên - Uỷ viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Y tế (bên phải) chủ trì hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đỗ Xuân Tuyên, Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Y tế; Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng đại diện lãnh đạo các Vụ, Cục, Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng – Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) cho biết, thời gian qua, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế đã tiến hành chỉ đạo các ban, đơn vị liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy chế và đạt được một số kết quả về nội dung. Cụ thể, Phối hợp trong việc tham gia xây dựng Bộ Luật Lao động sửa đổi; tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khoẻ cho CNVCLĐ; công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật về bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ NLĐ; công tác phòng, chống dịch COVID-19; triển khai quy chế phối hợp của Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN tại các LĐLĐ và Sở Y tế các tỉnh, thành phố; chăm lo sức khoẻ ngành Y tế.

Đặc biệt, trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, thực hiện chỉ đạo của Trung ương, Tổng LĐLĐVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn đồng hành cùng ngành Y tế đối phó với dịch bệnh, tập trung công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tình hình dịch bệnh, các biểu hiện bệnh và cách thức phòng chống, sử dụng khẩu trang, rửa tay, vệ sinh cá nhân để phòng, chống dịch bệnh lây lan. Các cấp công đoàn cũng đã sử dụng hiệu quả các trang thông tin điện tử, mạng xã hội, nhắn tin trên điện thoại để đưa thông tin chính thống tới CNVCLĐ. Triển khai các hoạt động hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; vận động và hỗ trợ cho các bác sĩ tuyến đầu chống dịch gần 600 triệu đồng; kịp thời có các hình thức khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phòng chống Covid-19.

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình.

Báo cáo tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình cho biết: Công đoàn Y tế Việt Nam xin chủ trương được phép thí điểm thành lập đơn vị sự nghiệp trực thuộc là “Trung tâm tư vấn và hỗ trợ việc làm cho cán bộ ngành Y tế” với mục đích hỗ trợ tối đa cho công đoàn viên y tế, người lao động được cung cấp đầy đủ thông tin, tư vấn, đào tạo về quyền lợi chính đáng được hưởng trong quá trình công tác cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho việc hỗ trợ việc làm liên quan đến ngành Y tế. Ngoài ra, Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN quan tâm đưa nội dung làm thêm giờ của cán bộ y tế vào các đối tượng được hưởng chế độ đặc thù.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên nhận định, sự phối hợp chặt chẽ giữa Bộ Y tế và Tổng LĐLĐVN đã góp phần đạt được những hiệu quả đáng ghi nhận trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian vừa qua, đặc biệt là tại các đơn vị, xí nghiệp, nhà máy...

Thứ trưởng nhấn mạnh trong thời gian tới cần tuyên truyền những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe người lao động.

Về triển khai Quy chế phối hợp trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế sẽ tiếp tục phối hợp triển khai các Dự án để thực hiện chương trình chăm sóc và nâng cao sức khoẻ NLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030. Phối hợp triển khai kết luận của Thủ tướng Chính phủ về việc đảm bảo đáp ứng tốt nhu cầu khám, chữa bệnh cho CNLĐ vào ngày nghỉ lễ, ngoài giờ hành chính. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đoàn viên y tế bao gồm tiếp tục thực hiện Chương trình bảo vệ Blouse trắng; phối hợp tuyên truyền, tập huấn về phòng chống bệnh nghề nghiệp... ; Tiếp tục phối hợp trong công tác xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2019. Phối hợp tham gia giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, giám sát an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể, công bố các kết quả nghiên cứu về bữa ăn ca, về các thực đơn đảm bảo đủ chất dinh dưỡng cho người lao động....

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị sơ kết, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, khẳng định ý nghĩa quan trọng của việc ký kết Quy chế phối hợp giữa 2 bên và điều này rất cần thiết đối với đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao tập thể ngành Y tế trong thời gian phòng, chống Covid-19; đồng thời nhấn mạnh những nỗ lực, kết quả của ngành Y tế đạt được trong phòng, chống dịch đều được Chính phủ, Đảng, Nhà nước và nhân dân ghi nhận.

Ngoài ra, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị, trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và Bộ Y tế tiếp tục bám sát nội dung trong Quy chế phối hợp, đặc biệt là chương trình chăm sóc sức khỏe cho công nhân, người lao động vào thứ bảy, chủ nhật; quan tâm đến mô hình thành lập phòng khám đa khoa tại khu công nghiệp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho người dân, người lao động về dịch bệnh, tiêm chủng, hiến máu, bảo hiểm, tác hại của rượu bia...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 7,4 triệu người với hơn ...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te "Rất gì và này nọ" hay bản lĩnh trong khó khăn?

Sản xuất gặp khó khăn do dịch bệnh, nhiều lao động mất việc làm. Bà mẹ đơn thân là những người vất vả nhất. Nhưng ...

so ket quy che phoi hop giua tong lien doan lao dong viet nam va bo y te Dừng đỗ trên cầu Nhật Tân: Hóng gió hay đùa giỡn với tử thần?

Từng có những vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng xảy ra, xuất phát từ việc người dân dừng đỗ trên cầu Nhật Tân (Hà ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm