Sôi động Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023
Sáng 9/9/2023, tại Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (Hải Phòng), Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 đã được tổ chức trong không khí sôi động, tưng bừng và niềm háo hức được tranh tài của các cầu thủ là công nhân lao động.
Tham dự Lễ khai mạc có sự góp mặt của các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phạm Tất Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Hoàng Minh Cường - Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng; Nguyễn Hồng Minh - Phó Cục trưởng Cục Thể dục Thể thao cùng lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh thành: Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Hải Dương; lãnh đạo ngành Thể dục – thể thao; lãnh đạo Trường Đại học Hàng hải Việt Nam cùng đông đảo cầu thủ là công nhân lao động, huấn luyện viên, người hâm mộ.
 |
| Toàn cảnh Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 nhìn từ trên cao. Ảnh: BTC |
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin: "Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 được hình thành từ trăn trở của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, cùng với Báo Tuổi Trẻ, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam về việc nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe của công nhân lao động. Sau hơn 2 tháng chuẩn bị, Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 đã chính thức được khởi tranh. Giải bóng đá được tổ chức đã tô điểm thêm cho bức tranh nhiều sắc màu trong việc chăm lo hỗ trợ người lao động của tổ chức Công đoàn. Đây cũng là hoạt động đánh thức tiềm năng của bóng đá phong trào công nhân mà lãnh đạo Liên đoàn Bóng đá Việt Nam rất quan tâm".
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại Lễ khai mạc. Ảnh: BTC |
Nhà báo Lê Thế Chữ - Tổng Biên tập Báo Tuổi Trẻ cho biết: "Sự kiện khai mạc ngày hôm nay sẽ mở ra một chương đặc biệt, mang đến những trận cầu hấp dẫn, tinh thần yêu thể thao, sự đoàn kết và fair-play của các anh em công nhân. Với Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc, Ban Tổ chức mong muốn tạo sân chơi bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần, chất lượng cuộc sống, tăng cường giao lưu đoàn kết gắn bó công nhân trên cả nước. Đồng thời, Giải đấu cũng là sự tri ân các anh chị em công nhân đã có nhiều đóng góp cho xã hội, góp phần xây dựng đất nước phát triển".
 |
| Anh Nguyễn Quang Vinh, công nhân Công ty TNHH Si Flex Việt Nam. Ảnh: HN |
Anh Nguyễn Quang Vinh, công nhân Công ty TNHH Si Flex Việt Nam đồng thời là đội trưởng đội bóng đến từ Bắc Giang, chia sẻ: "Đến với Giải đấu tôi thật sự ấn tượng về mức độ và quy mô không thua kém gì các giải bóng đá chuyên nghiệp. Tôi và anh em trong đội bóng rất vui và tự hào là đại diện cho anh em công nhân lao động tỉnh Bắc Giang tham gia tranh tài trong một giải bóng đá của công nhân có quy mô lớn như thế này. Đây cũng là dịp công nhân chúng tôi ở khắp mọi miền được giao lưu, chia sẻ, đồng cảm với nhau hơn. Anh em ở quê nhà cũng gửi gắm, đặt niềm tin rất nhiều vào đội bóng, hy vọng đội bóng sẽ tiến đến vòng Chung kết. Tôi mong muốn Công đoàn tổ chức Giải bóng đá này hằng năm để công nhân lao động có điều kiện giao lưu, vui chơi, giải trí thường xuyên hơn".
 |
| Các cầu thủ phấn khởi theo dõi Lễ khai mạc và hào hứng chờ đợi những màn tranh tài sắp tới. Ảnh: BTC |
Tại sự kiện này, đơn vị đồng hành với “Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023” là nhãn hàng nước tăng lực RockStar trao tặng 5 chiếc xe máy, trị giá mỗi chiếc xe 20 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất. Qua đó, Ban Tổ chức mong muốn đây sẽ là món quà vật chất lẫn tinh thần giúp cho các anh chị em công nhân có thêm phương tiện, động lực để tiếp tục phấn đấu, vượt qua những khó khăn trong cuộc sống.
 |
| Công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhận phần quà là chiếc xe máy từ nhà tài trợ. Ảnh: HN |
Là một trong 5 công nhân lao động nhận được phần quà đặc biệt này, chị Nguyễn Thị Luyến, công nhân Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam (huyện Vĩnh Bảo, tỉnh Hải Phòng) xúc động nói: "Tôi rất may mắn được các cấp công đoàn luôn quan tâm, giúp đỡ, đặc biệt hôm nay lại được nhận phần quà giá trị lớn đến như này. Chồng tôi không may mắc bệnh nặng nên đã qua đời hơn chục năm trước. Một mình nuôi hai con nhỏ, tôi cũng gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống. Nhưng nhờ sự quan tâm của Công đoàn, và các ban ngành, đoàn thể mà cuộc sống của mẹ con tôi cũng tốt hơn rất nhiều. Hàng ngày tôi phải đi làm xa hơn chục cây số bằng chiếc xe đạp cũ, hỏng hóc liên tục. Nay được nhận chiếc xe máy này, việc di chuyển hàng ngày của tôi sẽ dễ dàng hơn. Tôi không biết nói gì hơn là lời cảm ơn từ đáy lòng và hứa sẽ luôn làm việc chăm chỉ, nuôi dạy con tốt hơn nữa".
 |
| Chị Nguyễn Thị Luyến, công nhân Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam (huyện Vĩnh Bảo, tỉnh Hải Phòng). Ảnh: HN |
Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 là sân chơi cho công nhân lao động thể hiện tài năng; giao lưu học hỏi kinh nghiệm, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó trong môi trường lao động. Đây cũng là hoạt động chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
| Trong 3 ngày 8-10/9, vòng bảng Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 đã diễn ra tại sân Trường Đại học Hàng Hải Việt Nam (Hải Phòng). Chiều 10/9 sẽ xác định được nhà vô địch khu vực Hải Phòng để tham dự vòng Chung kết diễn ra tháng 11 tại Bình Dương. |
 |
Các đồng chí lãnh đạo tham gia cổ vũ các trận đấu diễn ra trên sân Trường Đại học Hàng Hải Việt Nam ngay sau Lễ khai mạc. Ảnh: BTC |
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang cũng các đồng chí lãnh đạo thăm quan các gian hàng giảm giá cho công nhân lao động. |
| Trong khuôn khổ “Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023”, Ban Tổ chức còn tổ chức "Ngày hội công nhân” với nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân như: bán hàng giảm giá, bốc thăm trúng thưởng, tặng quà, tặng voucher mua hàng... Bên cạnh đó là các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, gặp gỡ các nghệ sĩ, cầu thủ tên tuổi, các hoạt động kết nối tuyển dụng giữa doanh nghiệp và người lao động, Đặc biệt LĐLĐ thành phố Hải Phòng dành tặng 3.000 phiếu mua hàng miễn phí, trị giá 100.000 ngàn đồng/phiếu cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, với tổng giá trị là 300 triệu đồng. Bên cạnh đó có hơn 100 gian hàng thiết yếu dành tặng cho công nhân đến vui chơi, mua sắm tại ngày hội. |
 Giải vô địch Bóng đá công nhân toàn quốc: VĐV phải đang tham gia BHXH 6 tháng trở lên Giải vô địch Bóng đá công nhân toàn quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Liên đoàn bóng đá Việt Nam và Báo ... |
 Lịch thi đấu vòng loại Giải Bóng đá công nhân toàn quốc 2023 Ban Tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 công bố lịch thi đấu vòng loại khu vực như sau: |
 Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 lần đầu tiên được tổ chức trong niềm hân hoan, chờ đón của công nhân lao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.