Tâm sự "xót xa" của Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai
Hàng nghìn cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Bạch Mai xung phong vào viện làm việc đến khi hết dịch, tiếp sức cho đồng nghiệp của mình, không hề nao núng trước dịch Covid-19.
 |
| Khoa Hồi sức cấp cứu Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: ST |
Những ngày này, cả nước hướng về Bệnh viện Bạch Mai. Nhìn thấy đồng nghiệp bị “cách ly” ở trong Bệnh viện ngày đêm “chiến đấu” với tử thần và Covid-19, PGS.TS Nguyễn Mai Hồng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện thêm bận rộn. Chị tất tả ngược xuôi, lo mua sắm các vật dụng thiết yếu cho mọi người từ chiếc bàn chải đánh răng... đến vật dụng cá nhân, lót giày… Tuy vất vả nhưng chị thấy hạnh phúc bởi được "chia lửa" cho đồng nghiệp của mình trong những lúc khó khăn.
Trong cuộc trò chuyện với chị, tôi nhận thấy rõ Bạch Mai là một đơn vị đoàn kết, trên dưới một lòng. Đôi mắt buồn, giọng trầm xuống, chị chia sẻ: "Bệnh viện lúc này là "chiến trường", mỗi y bác sĩ là một chiến sĩ. Lúc này, trong viện tất cả các y, bác sĩ của Bạch Mai rất vững tâm, không hề nao núng trước sự tàn phá của đại dịch Covid-19".
Cho chúng tôi xem một xấp hóa đơn thanh toán hàng hóa – danh mục sản phẩm mà các khoa đề nghị, chị cười: “Chúng tôi vẫn rất vui vẻ, lạc quan và sẵn sàng xung kích vào bệnh viện tiếp sức cho nhau. Các bác sĩ có thể mang virus cho cả gia đình nhưng lúc cấp cứu bệnh nhân không ai nghĩ đến chuyện được bệnh nhân cảm ơn. Bởi vì, tất cả chúng tôi khi vào trường Y học đều xác định đức hy sinh".
Kể từ tối ngày 28/3, khi Bệnh viện Bạch Mai phải “cách ly”, trên các trang báo, diễn đàn xã hội liên tục có những thông tin về bệnh viện làm dân tình “sốt xình xịch”. Thế nhưng, một tin vui là tính đến sáng ngày 30/3, 6.650 mẫu xét nghiệm đã cho kết quả âm tính. Còn 595 mẫu đang chờ xét nghiệm. Và chưa có thêm trường hợp nhân viên y tế nào của bệnh viện mắc Covid-19. Tuy nhiên, do phải “cách ly” nên trong bệnh viện hiện chỉ còn khoảng 2.000 nhân viên y tế. Khoảng 2.000 người nữa đang được cách ly tại địa phương, tại nhà.
PGS.TS Nguyễn Mai Hồng cũng nằm trong số cán bộ, nhân viên y tế chưa được vào bệnh viện. "Biết nguy hiểm nhưng ai cũng nóng lòng muốn được đi vào bệnh viện để thay ca trực cho đồng nghiệp đỡ mỏi. Biết rằng, nếu được chấp thuận vào bệnh viện là đồng nghĩa với việc họ phải cách ly 28 ngày", chị Hồng nói.
Tại khoa Hồi sức cấp cứu A9, Bệnh viện Bạch Mai đang có những bệnh nhân nặng đang điều trị và có nguy cơ tử vong cao. Kể từ khi Bệnh viện phải cách ly tới nay, các y, bác sĩ của khoa là chỗ đựa tinh thần cho người bệnh trong những cơn đau và nỗi lo sợ lúc sáng sớm, đêm khuya.
 |
| Quân đội đang tiếp tục hoàn thiện bệnh viện dã chiến trong Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh:TL |
Điều dưỡng Nguyễn Trung Dũng chia sẻ: “Có rất nhiều sự e dè khi biết chúng tôi là nhân viên y tế Bệnh viện Bạch Mai. Trong cuộc "chiến đấu" chống Covid-19, chúng tôi là chiến sỹ tuyến đầu, đi làm với mấy trăm phần trăm sức lực. Mặc dù vậy, chưa có một nhân viên y tế nào xin nghỉ việc không lương dù đã nhìn thấy đồng nghiệp của mình bị thương. Tới bây giờ tình hình dịch bệnh "nóng bỏng" và nguy hiểm nhưng cán bộ y tế bệnh viện không ai nao núng".
Theo GS.TS Ngô Quý Châu – Quyền Chủ tịch Hội đồng Quản lý Bệnh viện Bạch Mai cho biết: "Ngay khi xuất hiện ca mắc Covid-19 đầu tiên là điều dưỡng của Trung tâm Bệnh Nhiệt đới, đã có hàng nghìn y bác sĩ đăng ký xung phong lên tuyến đầu, sẵn sàng ở lại Bệnh viện, sẵn sàng cách ly để cứu chữa cho người bệnh. Tinh thần của cán bộ, công nhân viên đều rất vui vẻ, lạc quan và sẵn sàng vào tiếp sức cho đồng nghiệp. Bệnh viện đã có lực lượng xung kích gồm cán bộ, công nhân viên của bệnh viện sẵn sàng vào thực hiện ca kíp nếu được đồng ý".
Ngay khi nhà cung cấp suất ăn của bệnh viện không đảm bảo, Công đoàn đã liên hệ với Công ty cung cấp suất ăn hàng không cung ứng suất ăn đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh và an toàn cho toàn bộ cán bộ, bệnh nhân, người nhà người bệnh có mặt trong bệnh viện. Đối với các nữ y, bác sĩ có thai thì Bệnh viện và Công đoàn lập danh sách để sắp xếp, điều chuyển về nhà. Hiện nay, không ai hoang mang, lo lắng, chùn bước trước Covid-19. Bất cứ ai cũng sẵn sàng tinh thần làm việc đến hết dịch.
 Yêu Bạch Mai! Bạch Mai đang trở thành nơi được nhắc đến nhiều nhất, đặc biệt trong những ngày chiến đấu với Covid-19. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/3 Tính đến 7h sáng ngày 30/3, Covid-19 đã xuất hiện ở 199 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 721.000 ca nhiễm bệnh với gần ... |
 Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Làm viên chức vẫn là mong ước của nhiều người, nhưng nhiều viên chức vẫn muốn nghỉ việc, thậm chí đơn phương chấm dứt hợp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Hợp đồng lao động điện tử có mã định danh: Bước tiến bảo vệ quyền lợi người lao động
Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, hợp đồng lao động điện tử đang dần trở thành xu hướng tất yếu trong quan hệ lao động. Đáng chú ý, theo dự thảo Thông tư do Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến, mỗi hợp đồng lao động điện tử sẽ được cấp một mã định danh (ID) duy nhất, góp phần tăng tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Tin tức khác
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.