Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng):
Tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, bảo vệ sức khỏe người lao động
Để bảo vệ sứ khỏe người lao động, Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng) đang thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng, ngừa dịch Covid-19 theo khuyến cáo của Bộ y tế.
 |
| Liên đoàn Lao động quận Kiến An phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức đo thân nhiệt, phát khẩu trang và nước sát khuẩn miễn phí cho đoàn viên, người lao động |
Sáng ngày 18/3/2020, Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng) đã phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức đo thân nhiệt, phát khẩu trang và nước sát khuẩn miễn phí cho đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động và người dân đến giao dịch tại bộ phận một cửa UBND quận Kiến An. Tại đây người lao động, người dân được nghe tuyên truyền, hướng dẫn những kiến thức, kỹ năng cần thiết để phòng bệnh, chống lây nhiễm dịch bệnh trong cộng đồng.
 |
| Cán bộ Trung tâm Y tế quận Kiến An đo nhiệt độ cho người lao động |
Trước đó, Liên đoàn Lao động quận Kiến An cũng đã tham gia đoàn kiểm tra thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại một số đơn vị doanh nghiệp, phường, trường học trên địa bàn quận Kiến An. Qua công tác kiểm tra cho thấy, hiện các công đoàn cơ sở đã tích cực, chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp làm tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh đến cán bộ, đoàn viên, người lao động; đã thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng ngừa như: lau dọn vệ sinh, phun thuốc khử trùng tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát khẩu trang cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Kiến An Đoàn Thị Vân Anh cho rằng: "Với sự nỗ lực, quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, trong đó có tổ chức công đoàn, hy vọng dịch bệnh sẽ nhanh chóng được kiểm soát và dập tắt, qua đó đảm bảo sức khỏe, việc làm cho đoàn viên và người lao độn.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/3 Tính đến 7h ngày 18/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 165 ... |
 Thức ăn nhà nấu "cứu cánh" cho lao động thất nghiệp do dịch Covid -19 Mùa dịch Covid-19 kéo dài, nhiều người lao động lao đao vì nghỉ việc không lương. Hàng trăm chi phí sinh hoạt buộc họ phải ... |
 ‘Vaccine’ cho gian dối Dịch Covid-19 đang bước vào giai đoạn mới với nhiều diễn biến phức tạp. Việc tìm kiếm phương thuốc giải cho căn bệnh này có thể ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.