Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng):
Tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, bảo vệ sức khỏe người lao động
Để bảo vệ sứ khỏe người lao động, Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng) đang thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng, ngừa dịch Covid-19 theo khuyến cáo của Bộ y tế.
 |
| Liên đoàn Lao động quận Kiến An phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức đo thân nhiệt, phát khẩu trang và nước sát khuẩn miễn phí cho đoàn viên, người lao động |
Sáng ngày 18/3/2020, Liên đoàn Lao động quận Kiến An (Hải Phòng) đã phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức đo thân nhiệt, phát khẩu trang và nước sát khuẩn miễn phí cho đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động và người dân đến giao dịch tại bộ phận một cửa UBND quận Kiến An. Tại đây người lao động, người dân được nghe tuyên truyền, hướng dẫn những kiến thức, kỹ năng cần thiết để phòng bệnh, chống lây nhiễm dịch bệnh trong cộng đồng.
 |
| Cán bộ Trung tâm Y tế quận Kiến An đo nhiệt độ cho người lao động |
Trước đó, Liên đoàn Lao động quận Kiến An cũng đã tham gia đoàn kiểm tra thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại một số đơn vị doanh nghiệp, phường, trường học trên địa bàn quận Kiến An. Qua công tác kiểm tra cho thấy, hiện các công đoàn cơ sở đã tích cực, chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp làm tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh đến cán bộ, đoàn viên, người lao động; đã thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng ngừa như: lau dọn vệ sinh, phun thuốc khử trùng tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát khẩu trang cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Kiến An Đoàn Thị Vân Anh cho rằng: "Với sự nỗ lực, quyết liệt của cả hệ thống chính trị trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, trong đó có tổ chức công đoàn, hy vọng dịch bệnh sẽ nhanh chóng được kiểm soát và dập tắt, qua đó đảm bảo sức khỏe, việc làm cho đoàn viên và người lao độn.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/3 Tính đến 7h ngày 18/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 165 ... |
 Thức ăn nhà nấu "cứu cánh" cho lao động thất nghiệp do dịch Covid -19 Mùa dịch Covid-19 kéo dài, nhiều người lao động lao đao vì nghỉ việc không lương. Hàng trăm chi phí sinh hoạt buộc họ phải ... |
 ‘Vaccine’ cho gian dối Dịch Covid-19 đang bước vào giai đoạn mới với nhiều diễn biến phức tạp. Việc tìm kiếm phương thuốc giải cho căn bệnh này có thể ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.