Tặng vali kèm theo tổ chức du lịch cho người lao động
Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành (tỉnh Tây Ninh) vừa tổ chức tặng vali kéo kèm theo chương trình du lịch, nghỉ mát miễn phí cho toàn bộ người lao động.
| Công đoàn Việt Nam tham gia Hội nghị toàn cầu lần thứ 5 về xóa bỏ lao động trẻ em Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi |
 |
| NLĐ vui mừng nhận quà của Công ty. Ảnh: CĐ |
Qua hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Công ty không tổ chức được hoạt động du lịch, nghỉ mát cho cán bộ, công nhân viên. Do vậy, năm 2022, Công ty quyết định đài thọ 100% chi phí nghỉ mát tại TP Phan Thiết (tỉnh Bình Thuận) cho toàn bộ NLĐ. Dự kiến, chương trình sẽ diễn ra vào giữa tháng 7/2022. Hơn 800 NLĐ sẽ tham gia chương trình du lịch kéo dài 3 ngày 2 đêm này. Cán bộ, nhân viên của Công ty đi du lịch vẫn được chấm công như đi làm.
Thời gian qua, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng Công ty không giảm bất cứ lao động nào. Thu nhập của NLĐ được đảm bảo.
 |
| Món quà Công ty chuẩn bị để tặng NLĐ. Ảnh: CĐ |
"Công ty muốn NLĐ hài lòng về nơi làm việc của mình. Từ năm 2017 đến nay, Công ty và đối tác tiến hành đánh giá mức độ hài lòng, hạnh phúc của NLĐ. Ở lần khảo sát đầu tiên NLĐ cảm thấy hài lòng, hạnh phúc về nơi làm việc đạt dưới 80%. Dựa vào kết quả khảo sát, Công đoàn và bộ phận chức năng đã tham mưu cho lãnh đạo Công ty khắc phục những vấn đề tồn tại mà NLĐ góp ý. Đồng thời, Công ty giao Công đoàn, Ban Truyền thông và Phòng Tổ chức - Hành chính nghiên cứu xây dựng chương trình hành động cụ thể nhằm nâng cao tỉ lệ NLĐ hài lòng, hạnh phúc. Thông qua chương trình hành động này, tỉ lệ NLĐ hài lòng, hạnh phúc ngày càng tăng lên" - đồng chí Nguyễn Qui Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ.
Năm 2021, với câu hỏi khảo sát “Anh/Chị có hạnh phúc khi được làm việc tại Công ty Trần Hiệp Thành hay không?”, tỉ lệ NLĐ xác nhận mức “Đồng ý” và “Rất đồng ý” là 93%. Năm 2022, Công ty đặt ra mục tiêu phấn đấu tăng tỉ lệ này lên con số 95%.
 |
| Công đoàn tặng quà NLĐ. Ảnh: CĐ |
Năm 2022, chương trình tặng vali du lịch cho NLĐ là một trong những hành động nâng cao mức độ hạnh phúc của họ. Công ty đặt nhà sản xuất 840 chiếc vali du lịch (giá chào bán sản phẩm là hơn 400.000 đồng/chiếc) để tặng cán bộ, công nhân viên. Ngoài việc được tặng vali, Công ty sẽ đài thọ chi phí nghỉ mát trị giá gần 3.000.000 đồng/người. Công đoàn cũng phối hợp với bộ phận chức năng của Công ty tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho NLĐ.
Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, từ tháng 1/2022, đơn vị triển khai “Bữa ăn hạnh phúc” vào ngày thứ 3 của tuần đầu tiên trong mỗi tháng. Nếu như suất ăn ca bình thường trị giá 25.000 đồng/suất thì “Bữa ăn hạnh phúc” có giá trị dao động từ 50.000 đồng đến 70.000 đồng/suất. Món ăn do Ban giám đốc, Công đoàn, bộ phận cấp dưỡng, Ban Truyền thông nghiên cứu, lựa chọn.
 |
Dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) năm nay, ngoài phần quà của Công đoàn, Công ty cũng tổ chức chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi” và tặng quà cho con em NLĐ. Do vậy, giá trị phần quà dành cho các cháu được cải thiện hơn so với những năm trước.
 |
| Công ty tổ chức chương trình vui chơi dành cho con em NLĐ. Ảnh: CĐ |
Công đoàn cũng dựa vào lịch sản xuất và tiến độ đơn hàng, đề xuất với lãnh đạo Công ty tổ chức giải thi đấu bóng đá quy mô cấp doanh nghiệp. Công ty đầu tư 100 triệu đồng cho đội bóng và thuê sân bãi để cán bộ, nhân viên tập luyện miễn phí, tài trợ một phần kinh phí cho các chương trình thi đấu của đội bóng. Sắp tới, Công đoàn còn tham mưu với lãnh đạo Công ty thành lập đội cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền trong doanh nghiệp.
“Ngoài thời gian sản xuất, anh chị em được tập luyện thể thục thể thao, tăng cường sức khỏe, giao lưu với công nhân trong và ngoài doanh nghiệp. Sau khi dịch bệnh được kiểm soát, Công ty đã tăng tốc sản xuất với sản lượng và mục tiêu doanh thu lớn hơn năm trước. Công ty chú trọng phương pháp quản lý bồi đắp tình cảm để phát triển doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc thân thiện cho NLĐ. Do vậy, NLĐ đã bền bỉ, chia sẻ khó khăn với Công ty suốt 30 năm qua, khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát và giai đoạn phục hồi hiện nay" – đồng chí Nguyễn Qui Hoàng cho biết.
“Đi làm ở công ty, NLĐ được quan tâm. Công nhân, cán bộ tôn trọng lẫn nhau. Với đồng lương, thu nhập hằng tháng và chi phí sinh hoạt rẻ hơn thành phố lớn khiến cuộc sống gia đình tôi ổn định. Mỗi khi cán bộ, công nhân viên rơi vào hoàn cảnh khó khăn, thậm chí phải nghỉ làm, Công ty vẫn tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho NLĐ. Việc làm ấy khiến tôi xúc động” – anh Trà Tấn Beo, nhân viên của Công ty chia sẻ.
 Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ... |
 Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ Hôm nay là một ngày lễ lớn của đất nước. Hôm nay là ngày toàn dân ta kỷ niệm lần thứ 132 ngày sinh Chủ ... |
 “Liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa không?” Đó không phải là một thắc mắc mơ hồ của dư luận, đó không phải là sự hồ nghi của những người quan tâm đến ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.