Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Nhịp cầu lao động

Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Để đảm bảo giải quyết việc làm trong năm 2023 cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ - TB & XH) Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ); tăng cường kết nối cung - cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho NLĐ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm (GDVL) thành phố. Đồng thời, Trung tâm xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động để tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Những vấn đề đặt ra đối với lực lượng lao động Việt Nam trong giai đoạn mới Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động

Phát biểu tại Phiên GDVL huyện Gia Lâm năm 2023 (ngày 24/6), Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH Hà Nội Nguyễn Hồng Dân cho biết: “Các giải pháp đề ra như trên đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. Trong 5 tháng qua, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 85.8 nghìn lao động, đạt 52.9% so với kế hoạch năm 2023".

Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
NLĐ và học sinh, sinh viên tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Phiên GDVL huyện Gia Lâm năm 2023. Ảnh: T. Oanh.

Theo ông Nguyễn Hồng Dân, những năm qua Sàn GDVL vệ tinh Gia Lâm là cầu nối tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ trên địa bàn, giúp họ tìm được công việc phù hợp với mức lương thỏa đáng. Sàn GDVL vệ tinh Gia Lâm cũng là điểm tiếp nhận và giải quyết các chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ trên địa bàn và vùng lân cận. Từ khi thành lập đến nay, Sàn GDVL vệ tinh Gia Lâm đã tổ chức trên 800 buổi GDVL với tổng số hơn 1.349 doanh nghiệp (DN) tham gia phỏng vấn tuyển dụng; số lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp và kết nối online là trên 11.478 người; trong đó lao động đã trúng tuyển đạt gần 1.826 người.

“Phiên GDVL không chỉ tạo môi trường kết nối giữa DN và NLĐ mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động; cũng như được cung cấp thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động” – ông Nguyễn Hồng Dân khẳng định.

Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Đại diện Công ty TNHH LEXIM cho biết: "Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng 15 chỉ tiêu cho 8 vị trí việc làm, mức lương tùy từng công việc". Ảnh: X. Cường.

Gia Lâm với lợi thế là huyện cửa ngõ phía Đông của Thủ đô có nhiều tuyến giao thông quan trọng; các làng nghề phát triển ở nhiều ngành nghề như gốm sứ, may mặc, chế biến lương thực, thực phẩm, buôn bán cây giống ăn quả, cơ kim khí và các khu, cụm công nghiệp… Cùng với quá trình đô thị hóa và sự phát triển kinh tế - xã hội thì việc tổ chức Phiên GDVL là một trong những giải pháp để huyện Gia Lâm thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các DN và NLĐ trên địa bàn huyện và khu vực lân cận.

Ông Nguyễn Đức Hồng, Phó Chủ tịch UBND huyện Gia Lâm cho biết: "Huyện đang trong quá trình đô thị hóa nên rất cần nguồn nhân lực chất lượng. Phiên GDVL lưu động có sự góp mặt của 36 đơn vị tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 1.730 chỉ tiêu, với đa dạng các vị trí ngành nghề cùng với những quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp. Đây là dịp để NLĐ được tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng, từ đó lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ, khả năng của bản thân; được tham gia tư vấn việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách pháp luật và cung cấp về thông tin thị trường lao động; các DN tuyển dụng được nguồn lao động tốt nhất đáp ứng hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN".

Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Tư vấn cho NLĐ các vị trí việc làm phù hợp với trình độ và nhu cầu của DN. Ảnh: X. Cường.

Phiên GDVL huyện Gia Lâm năm 2023 thu hút đông đảo sinh viên, NLĐ đến nghe tư vấn, tìm kiếm cơ hội việc làm. Tại đây, NLĐ được các đơn vị, DN tiếp đón, tư vấn chi tiết, cụ thể về vị trí làm việc, mức lương và các chế độ đãi ngộ. Đây thực sự là cơ hội giúp lao động địa phương và các vùng lân cận chủ động tìm được việc làm phù hợp. Anh Nguyễn Văn Thế (Đa Tốn, Gia Lâm) được thông báo có phiên GDVL lưu động đã đến tìm hiểu để lựa chọn công việc phù hợp. Anh Thế cho biết: “Tôi nghỉ việc tại công ty nước ngoài gần 3 tháng nay. Trước mắt, tôi ưu tiên tìm việc gần nhà với mức lương khoảng 20 triệu/tháng”.

Tại Phiên GDVL ngày 24/6, có nhiều DN, nhãn hàng uy tín tham gia, như: Công ty TNHH May Đức Giang, Tổng Công ty May 10, Công ty TNHH Lixiem Việt Nam… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng ngành nghề: Quản lý, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ sư, nhân viên marketing, nhân viên thiết kế, nhân viên kỹ thuật, nhân viên phát triển thị trường, lễ tân…

Tín hiệu đáng báo động của thị trường lao động Tín hiệu đáng báo động của thị trường lao động

Do không có đơn hàng dự trữ, các doanh nghiệp sản xuất đang phải dừng ký hợp đồng lao động với số lượng lớn, đây ...

Thị trường lao động “sôi động” trong quý I năm 2023 Thị trường lao động “sôi động” trong quý I năm 2023

Theo dự báo của Bộ LĐ-TB&XH, năm 2023, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định trở lại vào ...

Những vấn đề đặt ra đối với lực lượng lao động Việt Nam trong giai đoạn mới Những vấn đề đặt ra đối với lực lượng lao động Việt Nam trong giai đoạn mới

Với cấu sản xuất và xuất khẩu như hiện nay, nếu Việt Nam nâng cao được chất lượng lao động và trình độ công nghệ ...

Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm