Tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Công đoàn
An Giang:

Tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cẩm Tú
Tác giả: Cẩm Tú
Ngày 06/12, tại LĐLĐ tỉnh An Giang, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN Ngọ Duy Hiểu đã truyền đạt chuyên đề về tham gia triển khai kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ huyện, thị, thành phố, CĐ ngành và Chủ tịch CĐCS các doanh nghiệp có đông lao động trên địa bàn tỉnh An Giang và Kiên Giang.    
tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Liên đoàn Việt Nam Ngọ Duy Hiểu triển khai chuyên đề

Kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể là một trong những nội dung quan trọng đã được Tổng Liên đoàn LĐVN đặt ra trong giai đoạn mới. Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho rằng: “Đến năm 2021, khi Nhà nước không còn can thiệp tiền lương của NLĐ, thì tổ chức Công đoàn tại cơ sở là người có vai trò quan trọng quyết định vấn đề liên quan đến tiền lương của NLĐ thông qua việc thương lượng với giới chủ. Do vậy, hơn bao giờ hết, lúc này TLĐ đặt ra vấn đề cần sự quan tâm của các cấp công đoàn trong việc trang bị kỹ năng thương lượng, ký kết TULĐTT, vì nếu không làm tốt vấn đề này nghĩa là công đoàn không mang lợi ích, không bảo vệ được quyền lợi cho NLĐ, lúc đó NLĐ sẽ bỏ Công đoàn theo tổ chức khác”.

Ngoài ra, đồng chí Ngọ Duy Hiểu còn truyền đạt chuyên đề “Cách sống trong công việc” lồng ghép một số kỹ năng trong thương lượng, ký kết TULĐTT. Tại lớp tập huấn,với những kinh nghiệm và sự quan tâm chia sẻ, đa số các đại biểu đã tập trung lắng nghe và tiếp thu được đầy đủ các nội dung mà các đồng chí đã triển khai.

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the

Quang cảnh lớp tập huấn

Được biết, hiện trên địa bàn tỉnh có187/244 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức việc thương lượng ký kết TƯLĐTT, đạt 76,64%.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết: số lượng doanh nghiệp có tổ chức công đoàn có ký kết TƯLĐTT tăng lên hàng năm, trong đó năm 2019 có 24 CĐCS doanh nghiệp có thương lượng, ký kết TƯĐTT lần đầu; Đạt được kết quả đó, do lãnh đạo LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm triển khai công tác thương lượng, ký kết bằng nhiều hình thức như: thông qua việc ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS doanh nghiệp tổ chức thương lương và ký kết TƯLĐTT, tổ chức nhiều lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng và ký kết TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn các cấp và thông qua các mạng truyền thông của tổ chức công đoàn... qua đó giúp cán bộ CĐCS vận dụng những kỹ năng (được tập huấn) vào việc tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đặc biệt đề xuất được nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, thưởng... Điển hình: CĐCS Cty TNHH MTV Phà An Giang, Cty Cp Dược phẩm Agimexpharm An Giang...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Những chiếc HCV trong thầm lặng

Ước mơ giản dị với sân đấu ngập tràn khán giả và lá cờ tổ quốc là động lực to lớn cho đội tuyển nữ ...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Giả làm “ăn xin mặt đen” để câu like, hai thanh niên ở Hải Dương bị bắt

Chỉ vì mục đích câu like trên mạng xã hội, hai thanh niên ở huyện Thanh Hà (Hải Dương) đã đóng giả làm “ăn xin ...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Hội nghị tập huấn cán bộ Công đoàn chuyên trách các cấp

Ngày 02/12/2019, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã tổ chức hội nghị tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách các ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm