Thăm hỏi cựu giáo chức, giáo viên khó khăn dịp 20/11
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An vừa thăm hỏi tặng quà cho 161 cán bộ nhà giáo (nghỉ hưu và đang công tác trong ngành) ốm đau phải điều trị tại các bệnh viện dịp 20/11.
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thăm cán bộ, giáo viên ốm đau đang điều trị tại các bệnh viện - Ảnh: Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An. |
Với truyền thống "Tôn sư, trọng đạo", "Uống nước nhớ nguồn", Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã trực tiếp thăm hỏi, tặng quà cho 161 cán bộ nhà giáo (nghỉ hưu và đang công tác trong ngành) ốm đau phải điều trị tại các bệnh viện tuyến tỉnh với số tiền 31.600.000 đồng. Đây là các cán bộ, giáo viên không có điều kiện về kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam.
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cũng thăm và tặng quà cho các nhà giáo nguyên lãnh đạo ngành và cán bộ Công đoàn đã nghỉ hưu qua các thời kỳ. Đây là những thầy, cô giáo đã về hưu, từng cống hiến tâm huyết và tuổi trẻ cho ngành giáo dục Nghệ An nói riêng và nền giáo dục nước nhà nói chung.
Dịp này, các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ giáo viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, ốm đau đang điều trị tại các bệnh viện trên địa bàn với số tiền hàng chục triệu đồng.
 24 nhà giáo ở Nghệ An nhận giải thưởng Quỹ phát triển tài năng giáo dục 24 nhà giáo Nghệ An được nhận thưởng Quỹ “Phát triển tài năng giáo dục” là những người có tài năng sư phạm xuất sắc, ... |
 Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trăn trở về sức khỏe, bữa ăn của công nhân Chiều 13/11, Đoàn giám sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch dẫn đầu đã ... |
 Cả xóm chung tay lợp lại mái nhà cho gia đình 9X tử nạn trong container ở Anh Nằm lại mãi ở trời Âu, 9X bạc mệnh để lại ở quê nhà mẹ già, con dại và người vợ đang bụng mang dạ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.