Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng
Công đoàn

Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Chị Đỗ Thị Liên (đoàn viên Trường Mầm non 30/4) đón niềm vui lớn khi nhận được “Mái ấm Công đoàn” do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng trong ngày đặc biệt 20/10. Từ đây, mái nhà mới sẽ chở che gia đình chị qua mùa mưa nắng.
Những “giọt máu sẻ chia” giữa mùa dịch Covid-19̃ Mái ấm Công đoàn - Món quà chở che hai mẹ con vượt qua giông bão Công đoàn trường như là mái ấm của đoàn viên
Thêm những
Chị Đỗ Thị Liên (thứ 2 từ trái sang) nhận được "Mái ấm Công đoàn" của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Là 1 trong 32 trường hợp được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng "Mái ấm Công đoàn" đợt 2, năm 2021, chị Đỗ Thị Liên (hiện là cấp dưỡng tại Trường Mầm non 30/4) rưng rưng trong niềm xúc động.

Căn nhà nhỏ hiện nay gia đình chị Liên đang sinh sống là nơi che nắng, che mưa cho 6 người gồm: bố chị Liên, 2 vợ chồng và 3 đứa con. Số tiền cất nhà ngày đó được gom góp, vay mượn từ nhiều tấm lòng. Căn nhà được chị Liên xây tạm bợ vì gia đình cũng không đủ kinh phí. Sau 13 năm mưa nắng, căn nhà nhỏ nay đã xuống cấp. Mỗi mùa mưa qua, mái tôn thủng, nước dột ướt đẫm, đến cả chỗ ngủ cũng nằm ướt lưng. Những bộ cửa nhà nhiều lần suýt đổ sập được chồng chị Liên cột tạm.

Thêm những
Chị Liên xúc động khi được nhận "Mái ấm Công đoàn".

Bao lần chị Liên bàn bạc với chồng và các con về dự định sửa sang mái nhà. Vậy nhưng, bố già đau ốm, chi phí sinh hoạt, thuốc men khiến mọi dự định phải gác lại.

Hiện nay, với công việc cấp dưỡng, mỗi tháng thu nhập chị Liên chỉ được vài triệu đồng, không đủ chi tiêu. Chồng chị làm nghề tự do nên công việc cũng bấp bênh. Hai năm qua, dịch bệnh bùng phát khiến cuộc sống chị càng khó khăn.

“Nhiều lần tôi nghĩ đến việc tân trang lại ngôi nhà đang xuống cấp nhưng rồi lại thôi. Tôi tâm sự với chị Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non 30/4 thì được chị hướng dẫn làm hồ sơ và may mắn được xét chọn. Tôi biết rằng vẫn còn nhiều hoàn cảnh rất khó khăn, nhưng rất vui khi Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm đến mình”, chị Liên nói.

Ngay khi nhận được sự chia sẻ của Công đoàn, chị Liên đã gọi thợ sửa lại hai bộ cửa nhà. Mái tôn cũng sẽ được thay mới trong thời gian tới. Chị Liên nhẩm tính chậm nhất là đến Tết, căn nhà sẽ được sửa xong.

“Nhận được tin Công đoàn cấp trên hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà cửa, không chỉ tôi mà cả gia đình đều rất vui. Trên nền móng cũ, căn nhà sẽ được sửa chữa để che nắng, che mưa cho gia đình. Có lẽ đến Tết nhà sẽ được sửa xong, gia đình tôi sẽ đón một cái Tết với nhiều niềm vui mới”, chị Liên bộc bạch.

Theo thông tin từ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, số lượng được nhận kinh phí trao tặng "Mái ấm Công đoàn" trong đợt này là 32 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, sửa chữa 21 nhà (20 triệu đồng/căn), xây mới 11 nhà (50 triệu đồng/căn).

Tổng kinh phí trao tặng đợt 2, năm 2021 gần 1 tỉ đồng. Tính cả năm 2021, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao tặng 54 nhà "Mái ấm Công đoàn" (sửa chữa 39 nhà, xây mới 15 căn nhà), tổng trị giá hơn 1,5 tỉ đồng.

Thêm những
Những đoàn viên Công đoàn được tặng "Mái ấm Công đoàn".

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 2.189 suất quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Thêm những
Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
Thêm những
Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, chương trình trao hỗ trợ cho nữ đoàn viên Công đoàn bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 năm 2021 là một trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên Công đoàn nhân kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và kỷ niệm 11 năm ngày Phụ nữ Việt Nam của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Ngoài trao tiền hỗ trợ cho nữ lao động khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh, việc hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" sẽ giúp cho người lao động có cơ hội vươn lên trong cuộc sống, qua đó khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19 Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19

Trong gần hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 bùng phát tại Đà Nẵng đã để lại những mất mát đau thương mà không gì bù ...

Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ

Nhiều đường bay sẽ mở lại và tăng tần suất chuyến từ ngày mai, hàng loạt địa phương đã thông báo nới lỏng những quy ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020 LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020

Sáng 20/10, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020. Chương trình được ...

Tin mới hơn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Xem thêm