Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng
Chị Đỗ Thị Liên (đoàn viên Trường Mầm non 30/4) đón niềm vui lớn khi nhận được “Mái ấm Công đoàn” do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng trong ngày đặc biệt 20/10. Từ đây, mái nhà mới sẽ chở che gia đình chị qua mùa mưa nắng.
| Những “giọt máu sẻ chia” giữa mùa dịch Covid-19̃ Mái ấm Công đoàn - Món quà chở che hai mẹ con vượt qua giông bão Công đoàn trường như là mái ấm của đoàn viên |
 |
| Chị Đỗ Thị Liên (thứ 2 từ trái sang) nhận được "Mái ấm Công đoàn" của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng. |
Là 1 trong 32 trường hợp được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng "Mái ấm Công đoàn" đợt 2, năm 2021, chị Đỗ Thị Liên (hiện là cấp dưỡng tại Trường Mầm non 30/4) rưng rưng trong niềm xúc động.
Căn nhà nhỏ hiện nay gia đình chị Liên đang sinh sống là nơi che nắng, che mưa cho 6 người gồm: bố chị Liên, 2 vợ chồng và 3 đứa con. Số tiền cất nhà ngày đó được gom góp, vay mượn từ nhiều tấm lòng. Căn nhà được chị Liên xây tạm bợ vì gia đình cũng không đủ kinh phí. Sau 13 năm mưa nắng, căn nhà nhỏ nay đã xuống cấp. Mỗi mùa mưa qua, mái tôn thủng, nước dột ướt đẫm, đến cả chỗ ngủ cũng nằm ướt lưng. Những bộ cửa nhà nhiều lần suýt đổ sập được chồng chị Liên cột tạm.
 |
| Chị Liên xúc động khi được nhận "Mái ấm Công đoàn". |
Bao lần chị Liên bàn bạc với chồng và các con về dự định sửa sang mái nhà. Vậy nhưng, bố già đau ốm, chi phí sinh hoạt, thuốc men khiến mọi dự định phải gác lại.
Hiện nay, với công việc cấp dưỡng, mỗi tháng thu nhập chị Liên chỉ được vài triệu đồng, không đủ chi tiêu. Chồng chị làm nghề tự do nên công việc cũng bấp bênh. Hai năm qua, dịch bệnh bùng phát khiến cuộc sống chị càng khó khăn.
“Nhiều lần tôi nghĩ đến việc tân trang lại ngôi nhà đang xuống cấp nhưng rồi lại thôi. Tôi tâm sự với chị Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non 30/4 thì được chị hướng dẫn làm hồ sơ và may mắn được xét chọn. Tôi biết rằng vẫn còn nhiều hoàn cảnh rất khó khăn, nhưng rất vui khi Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm đến mình”, chị Liên nói.
Ngay khi nhận được sự chia sẻ của Công đoàn, chị Liên đã gọi thợ sửa lại hai bộ cửa nhà. Mái tôn cũng sẽ được thay mới trong thời gian tới. Chị Liên nhẩm tính chậm nhất là đến Tết, căn nhà sẽ được sửa xong.
“Nhận được tin Công đoàn cấp trên hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà cửa, không chỉ tôi mà cả gia đình đều rất vui. Trên nền móng cũ, căn nhà sẽ được sửa chữa để che nắng, che mưa cho gia đình. Có lẽ đến Tết nhà sẽ được sửa xong, gia đình tôi sẽ đón một cái Tết với nhiều niềm vui mới”, chị Liên bộc bạch.
Theo thông tin từ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, số lượng được nhận kinh phí trao tặng "Mái ấm Công đoàn" trong đợt này là 32 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, sửa chữa 21 nhà (20 triệu đồng/căn), xây mới 11 nhà (50 triệu đồng/căn).
Tổng kinh phí trao tặng đợt 2, năm 2021 gần 1 tỉ đồng. Tính cả năm 2021, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao tặng 54 nhà "Mái ấm Công đoàn" (sửa chữa 39 nhà, xây mới 15 căn nhà), tổng trị giá hơn 1,5 tỉ đồng.
 |
| Những đoàn viên Công đoàn được tặng "Mái ấm Công đoàn". |
Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 2.189 suất quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
 |
| Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. |
 |
| Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. |
Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, chương trình trao hỗ trợ cho nữ đoàn viên Công đoàn bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 năm 2021 là một trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên Công đoàn nhân kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và kỷ niệm 11 năm ngày Phụ nữ Việt Nam của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.
Ngoài trao tiền hỗ trợ cho nữ lao động khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh, việc hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" sẽ giúp cho người lao động có cơ hội vươn lên trong cuộc sống, qua đó khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
 Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19 Trong gần hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 bùng phát tại Đà Nẵng đã để lại những mất mát đau thương mà không gì bù ... |
 Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ Nhiều đường bay sẽ mở lại và tăng tần suất chuyến từ ngày mai, hàng loạt địa phương đã thông báo nới lỏng những quy ... |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020 Sáng 20/10, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020. Chương trình được ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.