Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng
Công đoàn

Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Chị Đỗ Thị Liên (đoàn viên Trường Mầm non 30/4) đón niềm vui lớn khi nhận được “Mái ấm Công đoàn” do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng trong ngày đặc biệt 20/10. Từ đây, mái nhà mới sẽ chở che gia đình chị qua mùa mưa nắng.
Những “giọt máu sẻ chia” giữa mùa dịch Covid-19̃ Mái ấm Công đoàn - Món quà chở che hai mẹ con vượt qua giông bão Công đoàn trường như là mái ấm của đoàn viên
Thêm những
Chị Đỗ Thị Liên (thứ 2 từ trái sang) nhận được "Mái ấm Công đoàn" của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Là 1 trong 32 trường hợp được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng "Mái ấm Công đoàn" đợt 2, năm 2021, chị Đỗ Thị Liên (hiện là cấp dưỡng tại Trường Mầm non 30/4) rưng rưng trong niềm xúc động.

Căn nhà nhỏ hiện nay gia đình chị Liên đang sinh sống là nơi che nắng, che mưa cho 6 người gồm: bố chị Liên, 2 vợ chồng và 3 đứa con. Số tiền cất nhà ngày đó được gom góp, vay mượn từ nhiều tấm lòng. Căn nhà được chị Liên xây tạm bợ vì gia đình cũng không đủ kinh phí. Sau 13 năm mưa nắng, căn nhà nhỏ nay đã xuống cấp. Mỗi mùa mưa qua, mái tôn thủng, nước dột ướt đẫm, đến cả chỗ ngủ cũng nằm ướt lưng. Những bộ cửa nhà nhiều lần suýt đổ sập được chồng chị Liên cột tạm.

Thêm những
Chị Liên xúc động khi được nhận "Mái ấm Công đoàn".

Bao lần chị Liên bàn bạc với chồng và các con về dự định sửa sang mái nhà. Vậy nhưng, bố già đau ốm, chi phí sinh hoạt, thuốc men khiến mọi dự định phải gác lại.

Hiện nay, với công việc cấp dưỡng, mỗi tháng thu nhập chị Liên chỉ được vài triệu đồng, không đủ chi tiêu. Chồng chị làm nghề tự do nên công việc cũng bấp bênh. Hai năm qua, dịch bệnh bùng phát khiến cuộc sống chị càng khó khăn.

“Nhiều lần tôi nghĩ đến việc tân trang lại ngôi nhà đang xuống cấp nhưng rồi lại thôi. Tôi tâm sự với chị Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non 30/4 thì được chị hướng dẫn làm hồ sơ và may mắn được xét chọn. Tôi biết rằng vẫn còn nhiều hoàn cảnh rất khó khăn, nhưng rất vui khi Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm đến mình”, chị Liên nói.

Ngay khi nhận được sự chia sẻ của Công đoàn, chị Liên đã gọi thợ sửa lại hai bộ cửa nhà. Mái tôn cũng sẽ được thay mới trong thời gian tới. Chị Liên nhẩm tính chậm nhất là đến Tết, căn nhà sẽ được sửa xong.

“Nhận được tin Công đoàn cấp trên hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà cửa, không chỉ tôi mà cả gia đình đều rất vui. Trên nền móng cũ, căn nhà sẽ được sửa chữa để che nắng, che mưa cho gia đình. Có lẽ đến Tết nhà sẽ được sửa xong, gia đình tôi sẽ đón một cái Tết với nhiều niềm vui mới”, chị Liên bộc bạch.

Theo thông tin từ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, số lượng được nhận kinh phí trao tặng "Mái ấm Công đoàn" trong đợt này là 32 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, sửa chữa 21 nhà (20 triệu đồng/căn), xây mới 11 nhà (50 triệu đồng/căn).

Tổng kinh phí trao tặng đợt 2, năm 2021 gần 1 tỉ đồng. Tính cả năm 2021, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao tặng 54 nhà "Mái ấm Công đoàn" (sửa chữa 39 nhà, xây mới 15 căn nhà), tổng trị giá hơn 1,5 tỉ đồng.

Thêm những
Những đoàn viên Công đoàn được tặng "Mái ấm Công đoàn".

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 2.189 suất quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Thêm những
Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho lao động nữ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
Thêm những
Đây là những phần quà ý nghĩa dành tặng đến nữ đoàn viên khó khăn đúng dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, chương trình trao hỗ trợ cho nữ đoàn viên Công đoàn bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 năm 2021 là một trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên Công đoàn nhân kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và kỷ niệm 11 năm ngày Phụ nữ Việt Nam của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Ngoài trao tiền hỗ trợ cho nữ lao động khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh, việc hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" sẽ giúp cho người lao động có cơ hội vươn lên trong cuộc sống, qua đó khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19 Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19

Trong gần hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 bùng phát tại Đà Nẵng đã để lại những mất mát đau thương mà không gì bù ...

Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ

Nhiều đường bay sẽ mở lại và tăng tần suất chuyến từ ngày mai, hàng loạt địa phương đã thông báo nới lỏng những quy ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020 LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020

Sáng 20/10, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020. Chương trình được ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm