Thị trường tuyển dụng nhân sự giảm 40%, công nhân rất cần công đoàn hỗ trợ 
Người lao động

Thị trường tuyển dụng nhân sự giảm 40%, công nhân rất cần công đoàn hỗ trợ 

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Adecco Việt Nam (Công ty Cung cấp giải pháp nhân sự) vừa công bố bản báo cáo cập nhật thị trường lao động quý I/2020. Ước tính có 250.000 lao động Việt Nam bị mất việc trong quý I và 1,5 đến 2 triệu người khác có nguy cơ tương tự dưới tác động của dịch Covid-19. Người lao động gặp khó khăn rất cần hỗ trợ từ công đoàn.
thi truong tuyen dung nhan su giam 40 cong nhan rat can cong doan ho tro
Hỗ trợ suất ăn cho người lao động bị ảnh hưởng vì dịch là việc làm thiết thực cần thiết trong mùa dịch Covid - 19. Ảnh N. Nga

Cụ thể, các doanh nghiệp trong lĩnh vực lắp ráp ôtô, điện tử, sắt thép phải chịu áp lực rất lớn trong việc tái cấu trúc lực lượng lao động. Ngoài ra, nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp đã phải chịu mức tăng trưởng thấp nhất ở mức 0,08% trong quý I/2020.

Theo báo cáo, nông dân và người có thu nhập thấp hoặc lao động hợp đồng tạm thời là nhóm đối tượng bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Trong 2 tháng đầu năm của quý I/2020, nhu cầu tuyển dụng của ngành điện tử và sản xuất tăng 11% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, khi dịch bắt đầu bùng phát mạnh ở nước ta kể từ tháng 3, thị trường tuyển dụng đã giảm khoảng 30% đến 40% so với cùng kỳ năm trước.

Ngoài ra, việc hạn chế đi lại và giãn cách xã hội, tạm đóng cửa các dịch vụ không thiết yếu đã buộc các nhân viên trong ngành này phải nghỉ không lương hoặc mất việc hoàn toàn.

Trước những khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 gây ra, LĐLĐ TP. HCM đã phối kết hợp với LĐLĐ các quận và công đoàn cơ sở triển khai nhiều hoạt động có ích nhằm giúp đỡ người lao động khó khăn, công nhân mất việc…

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết: “LĐLĐ thành phố sẽ chủ động phối hợp với các đối tác đã ký kết các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với cấp mình hoặc các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP. HCM để triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở, nhất là trong các đơn vị có trên 500 lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động trong khối doanh nghiệp”.

Ông Trung cũng cho biết thêm, dịch Covid-19 đã tác động nặng nề đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt là đời sống người lao động. Đến nay, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố đã chăm lo cho 8.678 người lao động khó khăn với tổng số tiền 10,4 tỉ đồng. Đồng thời, LĐLĐ T.P phối hợp vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng trọ cho công nhân lao động khó khăn. 57.569 phòng trọ được giảm giá thuê từ 100.000 đồng đến 2,5 triệu đồng/phòng/tháng. Trong đó, 200 phòng trọ hoàn toàn miễn phí tiền thuê.

Ngoài ra, mỗi công nhân viên chức, lao động khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19 được hỗ trợ phần quà trị giá 1,2 triệu đồng/phần (1 triệu đồng do LĐLĐ TP. HCM hỗ trợ và một phần quà trị giá 200.000 đồng do LĐLĐ quận tặng).

thi truong tuyen dung nhan su giam 40 cong nhan rat can cong doan ho tro
Rất nhiều người lao động khó khăn trong dịp này cần được hỗ trợ từ công đoàn. Ảnh N. Nga

Tại quận Gò Vấp, LĐLĐ quận cũng vận động 700 chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng cho người lao động bị giảm thu nhập do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Mức giảm bình quân là 100.000 - 500.000 đồng/tháng và kéo dài từ tháng 4 đến tháng 6. Ngày 28/4, LĐLĐ quận 3, TP. HCM đã tổ chức 2 đợt chăm lo cho đoàn viên khó khăn. Đợt 1, tặng 152 phần quà cho công nhân (1,2 triệu đồng/phần), đợt 2 chăm lo cho 351 trường hợp là giáo viên, bảo mẫu, tạp vụ, bảo vệ hợp đồng tại các trường công lập gặp khó khăn (600.000 đồng/phần).

Bà Nguyễn Thị Tuyền, chủ nhà trọ tại Gò Vấp cho biết: “Trong tháng 3 tôi đã giảm tiền phòng trọ là 500.000 đồng/phòng. Vì dịch bệnh có người đi làm, có người không, ai cũng khó khăn cả nên tôi giảm tiền cho họ để giúp họ phần nào. Cả nước đều chung tay chống dịch và hỗ trợ công nhân khó khăn. Mình cũng nên làm điều tốt.”

Chị Huỳnh Ái Vân, hiện đang làm công nhân tại Công ty Nidec VN, Khu Công nghệ cao quận 9, cho biết: "Công ty rất quan tâm, chăm lo cho đời sống công nhân và vấn đề bảo đảm sức khỏe khi làm việc. Mọi khâu khử khuẩn vệ sinh đều làm trước khi vào xưởng. Chủ trọ cũng giảm tiền phòng trọ cho gia đình tôi. Đây chính là một trong những động lực to lớn để tôi tiếp tục làm việc trong mùa dịch".

thi truong tuyen dung nhan su giam 40 cong nhan rat can cong doan ho tro Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/4
thi truong tuyen dung nhan su giam 40 cong nhan rat can cong doan ho tro Xóm trọ công nhân KCN Bắc Thăng Long sau ngày nới lỏng cách ly xã hội
thi truong tuyen dung nhan su giam 40 cong nhan rat can cong doan ho tro Đức vua và cái cân công lý

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm