“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân
Công đoàn

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng
Anh Nguyễn Hòa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong (ở giữa) là điểm tựa vững chắc của 2.350 công nhân. Ảnh: NVCC

Điểm tựa vững chắc của 2.350 công nhân

Theo lời giới thiệu của Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, tôi đến Xí nghiệp May Tuy Phong (xã Liên Hương) – “điểm sáng” trong hoạt động công đoàn ở địa phương này.

Những ngày đầu năm mới 2026, cũng đang vào mùa đông giá lạnh ở nhiều nơi - cái nắng nóng đặc trưng của khí hậu vùng duyên hải ở nơi đây đã có phần dịu bớt. Trong mỗi chuyền may, ngay trên từng bàn máy may, máy cắt, hay khu vực là ủi, gấp đóng gói… không khí lao động khẩn trương hòa cùng những nụ cười, ánh mắt rạng ngời.

Anh chị em công nhân ở đây cho biết, họ đang tích cực hưởng ứng đợt thi đua chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; cũng là đợt thi đua “nước rút” hoàn thành đơn hàng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Dẫn tôi đi thăm từng chuyền may, anh Nguyễn Hòa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong – cho biết, xí nghiệp hiện có 6 xưởng với 58 chuyền may và các bộ phận hỗ trợ sản xuất như cắt, in, thêu, đóng gói… là “ngôi nhà chung” của 2.350 công nhân lao động.

“Anh chị em công nhân đều là người tại địa phương, với trên 82% là nữ; mỗi người mỗi hoàn cảnh, nhưng tựu trung lại, ngoài công việc ở xí nghiệp này, trên vai họ còn nặng gánh chăm sóc cha mẹ già, con nhỏ, nội trợ… trong gia đình”, anh Hòa chia sẻ.

Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng
Tại “Ngày hội gia đình” dịp Tết Nguyên đán năm 2025, anh Hòa cùng Ban Giám đốc xí nghiệp đã vận động các nhà tài trợ 300 triệu đồng để tổ chức và trao giải cho công nhân. Ảnh: ĐVCC

Điều tôi cảm nhận được có lẽ là chính sự thấu hiểu từng người công nhân mà anh Hòa cùng Ban Chấp hành công đoàn ở đây đã có những hoạt động thiết thực, đồng hành và sẻ chia cùng họ, trở thành điểm tựa vững chắc của 2.350 công nhân ở xí nghiệp may này.

Đơn cử, chị Phạm Thị Bé Tiền – công nhân chuyền may 38 – chia sẻ, đã làm việc tại Xí nghiệp May Tuy Phong hơn 7 năm. Suốt hành trình ấy, chị luôn cảm nhận được sự quan tâm, giúp đỡ từ công đoàn và anh Hòa như người thân trong gia đình.

Bởi anh Hòa luôn gần gũi, sát cánh cùng anh chị em công nhân. Ai có niềm vui đều được chúc mừng, người ốm đau, gặp khó khăn hoạn nạn đều được thăm hỏi, động viên kịp thời.

“Trong xí nghiệp này, dường như anh ấy nhớ hết những anh chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn hay bệnh hiểm nghèo ở từng chuyền may, từng bộ phận sản xuất”, chị Tiền bày tỏ.

Chị Tiền xúc động kể rằng, khi biết chị mắc bệnh ung thư vú, không chỉ thăm hỏi, động viên kịp thời, anh Hòa cùng Ban Chấp hành công đoàn đã kêu gọi đoàn viên quyên góp, hỗ trợ chị hơn 76 triệu đồng. Nhờ nguồn động viên, hỗ trợ này, chị Tiền đã vượt qua nhiều lần xạ trị để trở lại tiếp tục làm việc và điều trị bệnh.

Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng
Anh Nguyễn Hòa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong (bên trái) là điểm tựa vững chắc của 2.350 công nhân. Ảnh: NVCC

Cũng như chị Tiền, chị Nguyễn Thị Thanh Chiến - công nhân chuyền may 55 – chia sẻ, đã làm tại xí nghiệp này hơn 10 năm. Vừa qua phát hiện mắc căn bệnh ung thư gan, khi đó, chị Chiến suy sụp hoàn toàn và mất phương hướng. Anh Hòa cùng Ban Chấp hành công đoàn và anh chị em công nhân động viên, giúp đỡ, chị Chiến đã dần vượt qua cơn sốc.

“Công đoàn cùng Ban Giám đốc đã sắp xếp công việc nhẹ nhàng hơn cho em; đồng thời vận động hỗ trợ 66 triệu đồng để điều trị bệnh, em rất cảm động và biết ơn anh Hòa cùng anh chị em trong xí nghiệp”, chị Chiến xúc động nói.

Hay với chị Lư Thị Phương Thảo – công nhân chuyền may 9 thì được công đoàn quyên góp ủng hộ 50 triệu đồng, tiếp sức để chị hoàn thành ngôi nhà trị giá hơn 70 triệu đồng.

“Em đã gắn bó với xí nghiệp hơn 10 năm, và luôn cố gắng làm việc với ước mơ tích góp xây một mái nhà nhỏ đủ che nắng chắn mưa cho 3 mẹ con. Nếu không có anh ấy đứng ra cùng công đoàn vận động hỗ trợ, em nằm mơ cũng không nghĩ có được căn nhà này”, chị Thảo bày tỏ.

Và còn biết bao người khác, anh Nguyễn Đại Thái Hoàng Phong - bảo vệ xí nghiệp; anh Hồ Thanh Sang – công nhân ủi xưởng may 1… hầu hết họ đều đã được anh Hòa cùng công đoàn ở đây trực tiếp chúc mừng khi gia đình có chuyện vui, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ khi gặp chuyện buồn, hay khó khăn, hoạn nạn.

Và tất cả họ đều hướng về người Chủ tịch công đoàn – Nguyễn Hòa như điểm tựa vững chắc để vươn lên, ngày càng gắn bó với công đoàn và Xí nghiệp May Tuy Phong.

Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng
Các phong trào thi đua yêu nước trong Công nhân Xí nghiệp May Tuy Phong luôn có sự vào cuộc, hỗ trợ đắc lực của công đoàn, trong đó vai trò cá nhân của anh Hòa luôn được thể hiện rõ nét. Ảnh: ĐVCC

“Đối tác” tin cậy của ban lãnh đạo xí nghiệp

Khi nói về anh Nguyễn Hòa, ông Phạm Văn Khương – Bí thư chi bộ, Giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong – khẳng định: “Không chỉ là người bạn đồng hành, anh ấy cùng Ban Chấp hành công đoàn ở đây còn là “đối tác” tin cậy của ban lãnh đạo xí nghiệp này”.

Ông Khương cho hay, anh Nguyễn Hòa làm việc ở xí nghiệp từ năm 2013, ngay từ những ngày đầu, anh đã thể hiện lòng đam mê công việc và nhiệt huyết với hoạt động xã hội.

Nhờ vậy, chi bộ Đảng ở đây đã bồi dưỡng, kết nạp anh Hòa vào đảng viên từ năm 2015; đoàn viên, người lao động cũng tín nhiệm bầu anh Hòa làm cán bộ công đoàn từ năm 2016, làm Chủ tịch công đoàn từ năm 2021 đến nay.

Với tinh thần trách nhiệm, vì đoàn viên, người lao động, anh Hòa cùng Ban Chấp hành công đoàn như “nhịp cầu” vững chắc, luôn tổ chức các hoạt động ý nghĩa, gắn kết, động viên người lao động.

Nổi bật phải kể đến các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, dã ngoại, khám sức khỏe, tư vấn y tế, tặng quà sinh nhật, khen thưởng con công nhân học giỏi; thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời những công nhân gặp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

Với vai trò là chi ủy viên trong chi bộ xí nghiệp, anh Hòa còn đề xuất tổ chức “Ngày hội gia đình” vào dịp tổng kết hằng năm, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, gắn kết, sẵn sàng bước vào nhiệm vụ năm mới.

Đơn cử, tại “Ngày hội gia đình” dịp Tết Nguyên đán năm 2025, anh Hòa cùng Ban Giám đốc xí nghiệp đã vận động các nhà tài trợ để trao tặng 436 phần quà gồm xe đạp điện, máy giặt, tủ lạnh, máy quạt, giỏ quà tết... tổng kinh phí tổ chức lên đến 300 triệu đồng.

Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng
Anh Hòa vinh dự được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận (cũ) khen thưởng “Đảng viên là công nhân lao động đã có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Ảnh: NVCC

Song song đó, các phong trào thi đua yêu nước tại xí nghiệp luôn có sự vào cuộc, hỗ trợ đắc lực của công đoàn. Trong đó vai trò cá nhân của anh Hòa luôn được thể hiện rõ nét, từ lựa chọn nội dung, xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn, phát động, triển khai, đến việc động viên, khích lệ và tổng kết, khen thưởng.

Ông Khương cũng chia sẻ, mỗi đợt xí nghiệp có đơn hàng lớn, cần hoàn thành gấp, Chi ủy chi bộ và Ban Giám đốc xí nghiệp đều vững tin ở sự thành công. Bởi bên cạnh họ luôn có công đoàn xí nghiệp - với người “cầm lái” Nguyễn Hòa – một “đối tác” tin cậy.

Với những đóng góp của mình cho phong trào công nhân, hoạt động công đoàn và xây dựng Xí nghiệp May Tuy Phong, anh Nguyễn Hòa đã được Tổng Công ty và các cấp, ngành khen thưởng. Đặc biệt năm 2025, anh Hòa vinh dự được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận (cũ) khen thưởng “Đảng viên là công nhân lao động đã có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Tuy thế, về phần mình, anh Nguyễn Hòa chỉ khiêm tốn bộc bạch: “Chúng tôi luôn nỗ lực đồng hành cùng Ban Giám đốc xí nghiệp chăm lo cho “ngôi nhà chung” này. Bởi phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng”.

Tin mới hơn

Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?

Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do biến động kinh tế, thiên tai, dịch bệnh hoặc đang thực hiện thủ tục phục hồi, phá sản, pháp luật đã có những quy định cụ thể nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính, đồng thời bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động. Một trong những chính sách đáng chú ý là việc cho phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian nhất định.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin tức khác

Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội

Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong trường hợp người lao động không may qua đời khi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, toàn bộ số tiền đã đóng không mất đi mà được chuyển sang chế độ tử tuất để chi trả cho thân nhân. Đây là chính sách quan trọng nhằm bảo đảm an sinh, giúp gia đình người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn khi mất đi trụ cột kinh tế.
Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí

Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí

Bộ Y tế đang đề xuất bổ sung hàng loạt thuốc mới vào danh mục bảo hiểm y tế (BHYT) thanh toán, trong đó có 30 thuốc điều trị ung thư chi phí cao. Nếu được thông qua và ban hành trong năm 2026, chính sách này sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và thân nhân khi không may mắc bệnh nặng, giúp giảm đáng kể áp lực tài chính trong quá trình điều trị kéo dài.
Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương

Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương

Chính phủ vừa giao các cơ quan chức năng triển khai quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng đưa Ngày Văn hóa Việt Nam trở thành ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Đây là nội dung đáng chú ý trong Nghị quyết 30/NQ-CP nhằm thực hiện Chương trình hành động theo Nghị quyết 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?

Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ quyết định mức đóng hằng tháng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến các chế độ an sinh lâu dài, đặc biệt là lương hưu khi người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu. Vì vậy, hiểu đúng và đóng đúng tiền lương BHXH là vấn đề người lao động cần quan tâm ngay từ khi ký hợp đồng lao động.
Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026

Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026

Trong quá trình tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), không ít người lao động băn khoăn vì sao mình đã đóng tiền nhưng lại được thông báo hoàn trả, hoặc ngược lại không biết mình thuộc diện được hoàn tiền. Theo quy định của Luật BHYT và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2026, người tham gia BHYT có thể được hoàn trả tiền đã đóng trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Xem thêm