LĐLĐ tỉnh Bình Dương:
Thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
“Các cấp công đoàn tỉnh cần chủ động tuyên truyền, phát động để ngày càng có nhiều doanh nghiệp tích cực tham gia thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Đây là một trong những chỉ đạo của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân đến các cấp công đoàn tỉnh tại Hội nghị phúc tra đơn vị văn hóa năm 2019 do LĐLĐ tỉnh tổ chức mới đây.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân phát biểu tại Hội nghị. |
Theo báo cáo từ các cấp công đoàn tỉnh cho thấy trong năm 2019 số đơn vị đăng ký doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh tăng hơn so với năm 2018, chất lượng cũng từng bước được cải thiện, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chú trọng thực hiện tốt các tiêu chí thi đua liên quan đến công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc…
Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn tồn tại những khó khăn, hạn chế, một số doanh nghiệp chưa chú trọng đến thi đua, một số nơi vẫn còn hình thức, công tác tuyên truyền chưa sâu… dẫn đến số lượng doanh nghiệp tham gia và chất lượng phong trào thi đua vẫn chưa đạt như mong muốn.
Chính vì vậy, theo Phó Chủ tịch Nguyễn Hoàng Bảo Trân thì trước tiên, cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh phải nhận thức đúng về ý nghĩa và tác dụng mà phong trào mang lại. Đó là khi doanh nghiệp thực hiện tốt các chỉ tiêu, tiêu chí thi đua của phong trào sẽ góp phần nâng cao đời sống cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp... Do vậy, Liên đoàn Lao động các huyện, thị, thành phố cần đẩy mạnh tuyên truyền, phát động phong trào sôi nổi đến các doanh nghiệp, có phúc tra, đánh giá tổng kết và đề xuất khen thưởng kịp thời để phong trào ngày càng lan tỏa, phát triển.
 109 doanh nghiệp công bố tiền thưởng Tết cho công nhân Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị vừa công bố tiền thưởng Tết dương và Tết Nguyên đán 2020 của các ... |
 Thời tiết ngày 18/12: Không khí lạnh sắp tràn về, từ đêm nay Bắc Bộ có mưa Do ảnh hưởng của không khí lạnh nên từ đêm nay (18/12) khu vực Bắc Bộ dự báo có mưa. |
 Bát Giới bị bắt rồi! "Bát Giới bị bắt rồi!", thoạt đầu nghe có vẻ thú vị nhưng thực chất để lại nhiều điều cần ngẫm nghĩ, đặc biệt là ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tin tức khác
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026
Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế từ năm 2026, người lao động cần nắm rõ
Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) tại Việt Nam dự kiến có nhiều điều chỉnh theo hướng mở rộng quyền lợi và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Những thay đổi này không chỉ giúp người dân, đặc biệt là người lao động tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn mà còn góp phần giảm đáng kể chi phí khám chữa bệnh.