Tiếp tục đẩy mạnh Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” trong năm 2020
Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2020 do Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức sẽ tập trung vào phòng chống nhiễm khuẩn bệnh viện.
 |
| Hai bên ký kế hoạch phối hợp năm 2020, tập trung đẩy mạnh Chương trình "Bảo vệ Blouse trắng". |
Ngày 12/2/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã ký kết kế hoạch phối hợp hoạt động năm 2020, tập trung đẩy mạnh Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”.
Trong năm 2019, hai bên đã phối hợp tổ chức tốt Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” có ý nghĩa sâu sắc. Chương trình đã lan tỏa trong ngành Y tế và xã hội chung tay chia sẻ nỗi vất vả, khó khăn và tình trạng mất an toàn do bạo hành nhân viên y tế và điều kiện làm việc còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động của các y bác sỹ…
Theo PGS.TS Phạm Thị Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng đã bước đầu tạo uy tín trong xã hội, khẳng định vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế một cách thiết thực, hiệu quả của Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đồng chí hy vọng năm 2020, Tạp chí phát triển, có nhiều đổi mới, tiếp tục hỗ trợ đắc lực cho Công đoàn Y tế Việt Nam trong việc chăm lo cán bộ, nhân viên y tế, đoàn viên công đoàn, tạo sự đồng thuận trong xã hội đối với người lao động ngành Y.
 |
| PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam trao đổi các nội dung phối hợp với Lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn |
Trong năm 2020, chủ đề của Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” được Công đoàn Y tế Việt Nam lựa chọn là: “Phòng chống nhiễm khuẩn bệnh viện - Ẩn họa vô hình”. Đây là vấn đề cấp thiết, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh do virus corona đang diễn biến phức tạp.
PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: "Cán bộ, nhân viên y tế thuộc tuyến đầu trong cuộc chiến với dịch bệnh. Trong điều kiện trang thiết bị phòng hộ còn rất thiếu thốn, nguy cơ lây nhiễm và mất an toàn của cán bộ, nhân viên y tế rất cao. Làm tốt công tác kiểm soát nhiễm khuẩn không chỉ bảo vệ cán bộ, nhân viên y tế mà còn đảm bảo an toàn cho nhân dân. Thông qua Chương trình này, các công đoàn cơ sở và mỗi cán bộ y tế sẽ là tấm gương tuyên truyền vận động cho người dân thực hiện các quy tắc đảm bảo an toàn, vệ sinh phòng chống dịch bệnh".
Phát biểu tại Chương trình Ký kết phối hợp, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng cho biết: "Tình hình dịch bệnh do virus corona đang tác động đến đời sống của người dân cả nước, trong đó có đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Tạp chí mong muốn Công đoàn Y tế Việt Nam cùng đồng hành thực hiện các chương trình truyền hình trực tuyến để tư vấn, làm rõ hơn các vấn đề liên quan đến dịch tễ mà người lao động quan tâm".
Hai bên thống nhất sẽ tổ chức Hội thảo “Bảo vệ Blouse trắng” với chủ đề: “Nhiễm khuẩn bệnh viện - Ẩn họa vô hình”. Hội thảo sẽ làm rõ những nguy cơ gây bệnh (đã được ghi nhận và mới được ghi nhận) mà nhân viên y tế có thể gặp phải trong quá trình làm việc, từ đó đề xuất bổ sung danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm trong ngành Y tế.
Tạp chí cũng tham gia truyền thông, hỗ trợ hoạt động phát động, bình chọn và tôn vinh 10 bệnh viện đạt tiêu chí “Bệnh viện 5S” của Công đoàn Y tế Việt Nam. Mục đích của việc tôn vinh nhằm tạo ra phong trào trong xây dựng hình ảnh, chất lượng bệnh viện đạt tiêu chí “Bệnh viện 5S”.
Từ đó, xây dựng phong cách quản lý, vận hành các cơ sở y tế đạt tiêu chí “Bệnh viện 5S” trong mỗi nhân viên y tế khi thi hành nhiệm vụ. Đồng thời, tham gia kêu gọi nhà tài trợ đồ dùng thiết yếu cho một số cơ sở khám chữa bệnh vùng có điều kiện khó khăn hoặc nhà công vụ. Thăm hỏi nhân viên y tế bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn.
 Giọt máu hồng phòng, chống virus corona của người lao động EVN Hà Nội Hôm nay (9/2), cán bộ, công nhân viên, người lao động của Tổng Công ty Điện lực TP. Hà Nội đã bất chấp mưa lạnh, ... |
 Tích cực chung tay phòng chống dịch bệnh do virus corona Trước tình hình diễn biến phức tạp của virus Corona mới, trong những ngày qua, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Nguyên cùng với các ... |
 Có công đoàn đồng hành, tài xế bớt nỗi lo vì doanh nghiệp nợ lương và BHXH Nhờ sự quyết liệt vào cuộc của công đoàn, những tài xế, phụ xe của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 (TP. Đà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.