TOP 20 ảnh dự thi "Nét đẹp công đoàn và người lao động" với hàng nghìn lượt tương tác
Công đoàn

TOP 20 ảnh dự thi "Nét đẹp công đoàn và người lao động" với hàng nghìn lượt tương tác

Hạnh Huyền
Tác giả: Hạnh Huyền
Ảnh dự thi "Nét đẹp công đoàn và người lao động" là những bức ảnh ghi lại khoảnh khắc đẹp của cán bộ công đoàn trong các hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trong các hoạt động lao động, sản xuất
top 20 anh du thi net dep cong doan va nguoi lao dong voi hang nghin luot tuong tac

Ảnh dự thi được đăng tải trên Facebook cuộc thi ảnh "Nét đẹp công đoàn và người lao động"

Chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và kỷ niệm 90 năm ngày Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu tiên (01/10/1929 – 01/10/2019). Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” trên mạng xã hội facebook.

- Thời gian nhận đăng ký tham gia Vòng chung kết: Từ 15/7/2019 đến 15/9/2019.
- Thời hạn tương tác với các tác phẩm dự thi trên Fanpage: Đến 17h00 ngày 20/9/2019.
- Thời gian tổ chức Lễ tổng kết và trao giải thưởng vòng chung kết: Dự kiến cuối tháng 9/2019, sẽ có thông báo chính thức sau.

Cách thức tham dự Vòng chung kết cuộc thi


- Kết thúc Vòng 1 của cuộc thi (vòng thi cấp ngành, địa phương đã được tổ chức), mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành T.Ư và Công đoàn TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn lựa chọn tối đa 05 tác phẩm xuất sắc nhất gửi về địa chỉ email netdepcongdoannguoilaodong@gmail.com để đăng ký dự thi Vòng chung kết (cấp Tổng Liên đoàn). Bản đăng ký của các đơn vị phải có đầy đủ các thông tin sau:
+ Tên đơn vị đăng ký (VD: Liên đoàn Lao động tỉnh A)
+ Số lượng tác phẩm gửi dự thi (mỗi đơn vị gửi tối đa 05 tác phẩm)
+ Thông tin về từng tác phẩm dự thi: Tên tác phẩm, họ và tên tác giả, ngày tháng năm sinh, đơn vị công tác, số CMTND (hoặc số thẻ đoàn viên công đoàn), số điện thoại, địa chỉ Facebook, chú thích về tác phẩm.

Vòng chung kết Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” trên mạng xã hội Facebook đang diễn ra, Từ ngày 15/7/2019 đến nay đã có 280 bức ảnh dự thi được đăng tải trên fanpage cuộc thi , được đông đảo bạn đọc quan tâm, chung tay lan tỏa những hình ảnh đẹp và lời bình ý nghĩa,...

Ban tổ chức cuộc thi ảnh "nét đẹp công đoàn và người lao động" xin gửi đến bạn đọc TOP 20 ảnh dự thi có được hàng nghìn lượt tương tác trong vòng 01 tháng qua. Xin mời bạn đọc đón xem

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm