Trao 33 giải sáng tạo video clip thể dục giữa giờ trong công nhân lao động
Sáng nay (23/3), Ban Tổ chức Hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động” trao 33 giải thưởng cho các đơn vị có tác phẩm dự thi xuất sắc.
Tiếp nối thành công của Hội thi năm 2020, Hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động” toàn quốc năm 2022 được phát động từ tháng 10/2022.
Đây là một trong những hoạt động thiết thực triển khai Chương trình phối hợp số giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, giai đoạn 2021 – 2026 và Kế hoạch phối hợp về hướng dẫn tập luyện thể dục thể thao bảo vệ, nâng cao sức khỏe, phòng chống bệnh tật cho công chức, viên chức, công nhân lao động giai đoạn 2021 – 2026.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao giải Nhất cho đại diện Trường Tiểu học Tân Dĩnh, Bắc Giang - Ảnh: Hải Nguyễn |
Cùng với hiệu ứng lan tỏa tích cực của Hội thi lần trước, Hội thi lần này nhanh chóng nhận được sự ủng hộ của các cấp công đoàn và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước. Có gần 300 tác phẩm xuất sắc được lựa chọn từ Hội thi các cấp cơ sở để tham dự Hội thi toàn quốc lần thứ hai năm 2022.
Ban tổ chức đánh giá các video clip được đầu tư xây dựng công phu, sáng tạo, đảm bảo chất lượng và đúng thời lượng quy định. Các bài tập được cấu trúc, biên soạn đạt yêu cầu chuyên môn, thực hiện đúng kỹ thuật động tác, đều, đẹp, hấp dẫn, tính ứng dụng và lan toả cao, có tác dụng tốt đối với sức khoẻ thể chất và tinh thần cho người lao động.
Cũng theo Ban tổ chức, Hội thi đã lan tỏa những lợi ích tích cực, hình thành thói quen luyện tập thể dục, thể thao giữ gìn sức khỏe, phòng chống bệnh tật, giảm bớt những căng thẳng mệt mỏi, góp phần phòng tránh bệnh nghề nghiệp, nâng cao năng suất, chất lượng công việc của người lao động.
Qua nhiều vòng chấm điểm, Ban tổ chức Hội thi đã lựa chọn trao giải cho 33 đơn vị có tác phẩm dự thi xuất sắc, bao gồm: 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 10 giải Ba và 20 giải Khuyến khích. Trong đó, Trường Tiểu học Tân Dĩnh, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đoạt giải Nhất.
Đồng chí Ngô Thị Lụa - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Tân Dĩnh cho hay, để có clip thể dục đem đi dự thi, Ban chấp hành công đoàn trường đã phối hợp với Ban giám hiệu huy động giáo viên thể dục, mỹ thuật, âm nhạc cùng trao đổi để chọn nhạc, lên ý tưởng bài tập...
"Có khoảng 60 đoàn viên tham gia bài tập. Quá trình để tạo ra tác phẩm mất khoảng 1 tháng rưỡi, trong đó riêng việc luyện tập mất khoảng 3 tuần. Trang phục cũng được chúng tôi đặt may từ Hà Nội...", đồng chí Lụa chia sẻ.
Video clip với độ dài gần 5 phút với tên gọi "Rèn luyện thể thao theo gương Bác Hồ vĩ đại" của Trường Tiểu học Tân Dĩnh sau khi đăng tải trên fanpage của Công đoàn tỉnh Bắc Giang, trong một ngày đã đạt hơn 10.000 tương tác. Video đoạt giải Nhất cấp huyện, cấp tỉnh, sau đó được lựa chọn gửi tham gia Hội thi toàn quốc 2022.
"Các đoàn viên trong trường hết sức vui mừng, phấn khởi. Hội thi lần này đã thể hiện tinh thần đoàn kết tập thể, thúc đẩy việc rèn luyện thể dục thể thao sau những giờ dạy căng thẳng, có thêm sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Tân Dĩnh cho hay.
Ban tổ chức kỳ vọng qua Hội thi, tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” gắn với Chương trình “Sức khỏe Việt Nam” và phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa, phong trào thi đua yêu nước và xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh. Đồng thời tăng cường công tác phối hợp giữa ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch, ngành Y tế với các cấp công đoàn trong việc xây dựng, phổ biến các tài liệu hướng dẫn tập luyện TDTT, các phương pháp vệ sinh, thực phẩm, an toàn lao động đảm bảo khoa học, thực tiễn và đáp ứng nhu cầu của công chức, viên chức, công nhân lao động.
 Danh sách Ủy viên Đoàn Chủ tịch, BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu bổ sung Ngày 22/3, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiến hành bầu bổ sung Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra ... |
 Nước sạch, hàng hóa công và câu chuyện pháp lý Khi nghĩ hành tinh có đến 3/4 là nước, chúng ta quên mất rằng nước ngọt đang ngày càng trở nên khan hiếm. Khi có ... |
 Công đoàn Bình Dương triển khai nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ Với mục tiêu chăm lo, hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhất là những trường ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.