CĐCS Công ty TNHH Long Fa:
Trao gần 49 triệu đồng giúp đoàn viên công đoàn chữa bệnh
Mới đây Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Long Fa (tỉnh Bình Phước) đã tới thăm và đã trao 48.974.000 đồng hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên Phạm Thị Tuyết Hạnh (công nhân bộ phận line 3.mvt. xưởng ymu (a2) - Công ty TNHH Long Fa) bị bệnh ung thư cổ tử cung đang điều trị tại bệnh viên Ung Bứu TP.HCM. Toàn bộ số tiền này là do CĐCS Công ty và toàn thể CNVLĐ tại doanh nghiệp đóng góp.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Sang – Cán bộ Chuyên trách CĐCS Công ty Long Fa trao số tiền cho gia đình đoàn viên Phạm Thị Tuyết Hạnh |
Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Sang – Cán bộ Chuyên trách CĐCS Công ty Long Fa, chị Phạm Thị Tuyết Hạnh bị bệnh hiểm nghèo, đang được điều trị tại Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM, điều kiện kinh tế gia đình lại rất khó khăn, trong khi đó chi phí chữa trị lại rất tốn kém.
Nhằm chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn của gia đình, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã kêu gọi tất cả các xưởng, phòng, ban, và toàn thể toàn thể cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp, tùy lòng hảo tâm cùng chung tay đóng góp với tinh thần “Tương thân tương ái - lá lành đùm lá rách”, giúp đỡ chị Phạm Thị Tuyết Hạnh để có thêm kinh phí chữa trị bệnh.
Đây là hoạt động ý nghĩa, có giá trị nhân văn sâu sắc đối với đoàn viên, người lao động được Công đoàn Công ty thực hiện thường xuyên đã nhiều năm nay.
 Nữ công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Trong những năm qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do tổ chức Công đoàn phát động đã thực sự đi ... |
 “Bữa cơm gia đình ngày Chủ nhật”: Sáng kiến ý nghĩa ở công đoàn các KCN Nam Định Trong không khí tôn vinh hướng đến ngày 20/10, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Nam Định tổ chức Hội thi nấu ăn “Bữa cơm gia đình ... |
 Hội thi “Nét đẹp nữ công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa 2019” Trong hai ngày 17 - 18/10, tại TP Nha Trang đã diễn ra Hội thi “Nét đẹp nữ CNVCLĐ tỉnh Khánh Hòa 2019” do LĐLĐ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.