Trao gần 49 triệu đồng giúp đoàn viên công đoàn chữa bệnh
Công đoàn
CĐCS Công ty TNHH Long Fa:

Trao gần 49 triệu đồng giúp đoàn viên công đoàn chữa bệnh

BP.Hương
Tác giả: BP.Hương
Mới đây Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Long Fa (tỉnh Bình Phước) đã tới thăm và đã trao 48.974.000 đồng hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên Phạm Thị Tuyết Hạnh (công nhân bộ phận line 3.mvt. xưởng ymu (a2) - Công ty TNHH Long Fa) bị bệnh ung thư  cổ tử cung đang điều trị tại bệnh viên Ung Bứu TP.HCM. Toàn bộ số tiền này là do CĐCS Công ty và toàn thể CNVLĐ tại doanh nghiệp đóng góp.    
trao gan 49 trieu dong giup doan vien cong doan chua benh
Đồng chí Nguyễn Ngọc Sang – Cán bộ Chuyên trách CĐCS Công ty Long Fa trao số tiền cho gia đình đoàn viên Phạm Thị Tuyết Hạnh

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Sang – Cán bộ Chuyên trách CĐCS Công ty Long Fa, chị Phạm Thị Tuyết Hạnh bị bệnh hiểm nghèo, đang được điều trị tại Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM, điều kiện kinh tế gia đình lại rất khó khăn, trong khi đó chi phí chữa trị lại rất tốn kém.

Nhằm chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn của gia đình, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã kêu gọi tất cả các xưởng, phòng, ban, và toàn thể toàn thể cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp, tùy lòng hảo tâm cùng chung tay đóng góp với tinh thần “Tương thân tương ái - lá lành đùm lá rách”, giúp đỡ chị Phạm Thị Tuyết Hạnh để có thêm kinh phí chữa trị bệnh.

Đây là hoạt động ý nghĩa, có giá trị nhân văn sâu sắc đối với đoàn viên, người lao động được Công đoàn Công ty thực hiện thường xuyên đã nhiều năm nay.

trao gan 49 trieu dong giup doan vien cong doan chua benh Nữ công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Trong những năm qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do tổ chức Công đoàn phát động đã thực sự đi ...

trao gan 49 trieu dong giup doan vien cong doan chua benh “Bữa cơm gia đình ngày Chủ nhật”: Sáng kiến ý nghĩa ở công đoàn các KCN Nam Định

Trong không khí tôn vinh hướng đến ngày 20/10, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Nam Định tổ chức Hội thi nấu ăn “Bữa cơm gia đình ...

trao gan 49 trieu dong giup doan vien cong doan chua benh Hội thi “Nét đẹp nữ công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa 2019”

Trong hai ngày 17 - 18/10, tại TP Nha Trang đã diễn ra Hội thi “Nét đẹp nữ CNVCLĐ tỉnh Khánh Hòa 2019” do LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm