Trao hơn 1.000 suất quà cho NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: ĐẮC CƯỜNG

Ngày 12/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN; đại diện các ban của EVN; Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam; Chủ tịch công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam…

6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội. Qua đó giúp NLĐ (nhất là người bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19) vượt qua khó khăn; hướng dẫn các công đoàn trực thuộc chăm lo đời sống, tinh thần cho NLĐ.

Dịp Tết Nhâm Dần năm 2022, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 62.899 trường hợp với số tiền 32,1 tỉ đồng. Trong Tháng Công nhân năm 2022, toàn ngành đã trao hơn 1.000 phần quà cho NLĐ khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với số tiền 5,356 tỉ đồng. Đồng thời thăm hỏi hơn 200 tập thể tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, NLĐ làm việc trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền 3,2 tỉ đồng...

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức các buổi tọa đàm về công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); thăm hỏi, cảm ơn NLĐ với số tiền 8,7 tỉ đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao với số tiền 5,6 tỉ đồng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tham gia kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 10 đơn vị (nhà máy điện, truyền tải điện, công ty phân phối điện); thăm hỏi NLĐ tại 26 đơn vị và các công trình trọng điểm với số tiền 1,3 tỉ đồng.

Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ĐẮC CƯỜNG

Kết thúc Giai đoạn 1 chương trình “10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam", NLĐ đóng góp 2.400 sáng kiến, đạt 80% kế hoạch (chỉ tiêu đề ra là 3.000 sáng kiến).

Ban Thường vụ Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng giám đốc EVN đã kí kết Chỉ thị liên tịch, phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022. Mục tiêu là thực hiện tốt mục tiêu kép: Vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh, thực hiện lộ trình chuyển đổi số, đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và sinh hoạt của Nhân dân.

Công đoàn Điện lực Việt Nam góp ý với Tổng Liên đoàn về Dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; góp ý với EVN về định biên lao động các ban quản lý điện, tổng công ty…

6 tháng cuối năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục phát động các phong trào thi đua thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng khối ngành nghề nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2022. Ưu tiên nguồn lực, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, chuẩn bị nguồn nhân sự tham gia Ban Chấp hành công đoàn các cấp...

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN đánh giá, 6 tháng đầu năm 2022 là giai đoạn khó khăn do giá đầu vào, doanh thu của hoạt động sản xuất, kinh doanh không tăng. Các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật đều đảm bảo nhưng công tác đầu tư xây dựng khó khăn ở khâu giải phóng mặt bằng. Trong hoàn cảnh đó, công đoàn đã bám sát, thực hiện nghiêm 12 nhiệm vụ mà Đảng ủy Tập đoàn kết luận. Cán bộ, NLĐ nỗ lực vượt khó. Nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt kế hoạch cả năm.

NLĐ kiểm tra vận hành lưới điện. Ảnh: EVN

Tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi công đoàn và NLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ 2022; tiết kiệm, giảm chi phí sản xuất, kinh doanh; phòng, chống và tiêm vắc xin ngừa Covid-19; quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch mà Nghị quyết Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V đề ra, tiến tới đại hội công đoàn các cấp...

Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

Công đoàn Viên chức Nghệ An tạo điểm nhấn trong các hoạt động

Thanh Hóa: Tuyên truyền chính sách pháp luật cho 10.000 công nhân