Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn

Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 7/2, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn (ĐHCĐ) và chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Cán bộ công đoàn nêu ý kiến với Thủ tướng về nhà ở công nhân

Phát biểu đề dẫn tại Hội nghị, đồng chí Tống Văn Băng - Uỷ viên Đoàn chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị lãnh đạo 30 LĐLĐ địa phương, 17 Công đoàn ngành Trung ương và Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam (khu vực phía Bắc) tập trung thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức đại hội công đoàn cơ sở; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phát triển đảng viên ở những nơi chưa có tổ chức Công đoàn…

Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về ĐHCĐ các cấp và chủ đề năm

Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn (ĐHCĐ) và chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: HT

Cụ thể, về triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023, Hội nghị thảo luận, trao đổi kết quả triển khai thực hiện tại Công đoàn ngành, địa phương và những khó khăn, vướng mắc và giải pháp tháo gỡ về:

Công tác triển khai Kế hoạch 179/KH-TLĐ về ĐHCĐ các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ (gồm Công tác chuẩn bị nhân sự cho ĐHCĐ các cấp; Quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; Công tác quy hoạch nhân sự nhiệm kỳ 2023 – 2028); công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo chủ đề năm 2023; thông tin cụ thể công tác rà soát, nắm tình hình việc thành lập tổ chức khác của người lao động không đúng quy định của pháp luật; công tác triển khai tổ chức thực hiện Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 8/12/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp; kế hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng cho ý kiến về một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu triển khai chương trình công tác năm 2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tổ chức cán bộ.

Nêu ý kiến về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết, với nỗ lực của các cấp công đoàn, hiện 93% người lao động đã trở thành đoàn viên công đoàn.

Công đoàn tỉnh đang nỗ lực để phát triển 7% còn lại (bằng khoảng 20.000 người) trở thành đoàn viên. Tuy nhiên sẽ gặp khó khăn vì có những doanh nghiệp đồng ý thành lập công đoàn cơ sở nhưng lại hạn chế số lượng công nhân trở thành đoàn viên công đoàn.

Đối với công tác tổ chức đại hội, một số vấn đề vướng mắc được các đại biểu đưa ra như chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp; biên chế của cán bộ công đoàn chuyên trách; việc tái đắc cử của những chủ tịch công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã làm 2 nhiệm kỳ… sẽ gặp không ít khó khăn do quy định về độ tuổi...

Phát biểu tại Hội nghị, Phó chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải nhấn mạnh, chủ đề "Năm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở" có vai trò quan trọng, có ý nghĩa sâu sắc trong năm tiến hành đại hội và tình hình mới đối với tổ chức Công đoàn. Nỗ lực phát triển đoàn viên để phấn đấu đạt được mục tiêu định lượng đầu tiên mang tính giai đoạn của Nghị quyết 02 Bộ chính trị.

Việc ra sức phát triển đoàn viên và phát triển thành công là minh chứng thuyết phục về tính thiết thực của hoạt động Công đoàn được đúc kết qua đại hội và là sự cam kết lâu dài. Phát triển đoàn viên là trách nhiệm đầu tiên vì sự lớn mạnh của tổ chức, là tiền đề thực hiện trách nhiệm thứ hai để đoàn viên, người lao động được hạnh phúc hơn, trở thành một trong những thước đo đánh giá cán bộ công đoàn…

Đối với công tác tổ chức Đại hội, Phó chủ tịch Thường trực nhấn mạnh lĩnh vực tổ chức Công đoàn có đóng góp cơ bản cho thắng lợi toàn diện của Đại hội, vừa đảm bảo các nguyên tắc, xử lý tốt các bài học kinh nghiệm, vừa đặt một số nền móng cho phát triển.

Muốn vậy, cần có sự chuẩn bị tốt và đầy đủ trước đại hội để đại hội được tiến hành một cách nhịp nhàng, sau đại hội có một tinh thần mới.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm