Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn

Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 7/2, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn (ĐHCĐ) và chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Cán bộ công đoàn nêu ý kiến với Thủ tướng về nhà ở công nhân

Phát biểu đề dẫn tại Hội nghị, đồng chí Tống Văn Băng - Uỷ viên Đoàn chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị lãnh đạo 30 LĐLĐ địa phương, 17 Công đoàn ngành Trung ương và Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam (khu vực phía Bắc) tập trung thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức đại hội công đoàn cơ sở; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phát triển đảng viên ở những nơi chưa có tổ chức Công đoàn…

Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về ĐHCĐ các cấp và chủ đề năm

Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn (ĐHCĐ) và chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: HT

Cụ thể, về triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023, Hội nghị thảo luận, trao đổi kết quả triển khai thực hiện tại Công đoàn ngành, địa phương và những khó khăn, vướng mắc và giải pháp tháo gỡ về:

Công tác triển khai Kế hoạch 179/KH-TLĐ về ĐHCĐ các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ (gồm Công tác chuẩn bị nhân sự cho ĐHCĐ các cấp; Quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; Công tác quy hoạch nhân sự nhiệm kỳ 2023 – 2028); công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo chủ đề năm 2023; thông tin cụ thể công tác rà soát, nắm tình hình việc thành lập tổ chức khác của người lao động không đúng quy định của pháp luật; công tác triển khai tổ chức thực hiện Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 8/12/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp; kế hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng cho ý kiến về một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu triển khai chương trình công tác năm 2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tổ chức cán bộ.

Nêu ý kiến về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết, với nỗ lực của các cấp công đoàn, hiện 93% người lao động đã trở thành đoàn viên công đoàn.

Công đoàn tỉnh đang nỗ lực để phát triển 7% còn lại (bằng khoảng 20.000 người) trở thành đoàn viên. Tuy nhiên sẽ gặp khó khăn vì có những doanh nghiệp đồng ý thành lập công đoàn cơ sở nhưng lại hạn chế số lượng công nhân trở thành đoàn viên công đoàn.

Đối với công tác tổ chức đại hội, một số vấn đề vướng mắc được các đại biểu đưa ra như chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp; biên chế của cán bộ công đoàn chuyên trách; việc tái đắc cử của những chủ tịch công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã làm 2 nhiệm kỳ… sẽ gặp không ít khó khăn do quy định về độ tuổi...

Phát biểu tại Hội nghị, Phó chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải nhấn mạnh, chủ đề "Năm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở" có vai trò quan trọng, có ý nghĩa sâu sắc trong năm tiến hành đại hội và tình hình mới đối với tổ chức Công đoàn. Nỗ lực phát triển đoàn viên để phấn đấu đạt được mục tiêu định lượng đầu tiên mang tính giai đoạn của Nghị quyết 02 Bộ chính trị.

Việc ra sức phát triển đoàn viên và phát triển thành công là minh chứng thuyết phục về tính thiết thực của hoạt động Công đoàn được đúc kết qua đại hội và là sự cam kết lâu dài. Phát triển đoàn viên là trách nhiệm đầu tiên vì sự lớn mạnh của tổ chức, là tiền đề thực hiện trách nhiệm thứ hai để đoàn viên, người lao động được hạnh phúc hơn, trở thành một trong những thước đo đánh giá cán bộ công đoàn…

Đối với công tác tổ chức Đại hội, Phó chủ tịch Thường trực nhấn mạnh lĩnh vực tổ chức Công đoàn có đóng góp cơ bản cho thắng lợi toàn diện của Đại hội, vừa đảm bảo các nguyên tắc, xử lý tốt các bài học kinh nghiệm, vừa đặt một số nền móng cho phát triển.

Muốn vậy, cần có sự chuẩn bị tốt và đầy đủ trước đại hội để đại hội được tiến hành một cách nhịp nhàng, sau đại hội có một tinh thần mới.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm