Triển khai ứng dụng phòng ngừa NCOVI trong đoàn viên, người lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề nghị các cấp Công đoàn thông tin cho đoàn viên, người lao động trên toàn quốc về việc cài đặt và cập nhật thông tin trên ứng dụng NCOVI.
 |
| Kí túc xá công nhân. Ảnh:ST |
Thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Ban Chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT) triển khai ứng dụng NCOVI trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) góp phần phòng ngừa và đẩy lùi dịch bệnh.
Tổng LĐLĐVN đề nghị Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức truyền thông, chỉ đạo các cấp Công đoàn thông tin cho đoàn viên, người lao động trên toàn quốc về việc cài đặt và cập nhật thông tin trên ứng dụng NCOVI.
NCOVI là ứng dụng khai báo sức khỏe toàn dân. Ứng dụng này do Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Y tế phối hợp cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và các công ty công nghệ Việt Nam xây dựng dưới sự chỉ đạo của Chính phủ, với mục tiêu cho phép người dân khai báo thông tin y tế tự nguyện, đồng thời tiếp cận được các thông tin nhanh chóng về dịch bệnh Covid-19.
Ứng dụng đã được Bộ Y tế và Bộ Thông tin và Truyền thông công bố đưa vào sử dụng ngày 9/3/2020. Đến ngày 24/3 đã có khoảng 100.000 lượt tải ứng dụng và 555.000 người khai báo sức khỏe tự nguyện qua ứng dụng NCOVI. Từ những phản ánh của người dân, nhiều trường hợp khả nghi đã được đơn vị chức năng khoanh vùng, đưa ra những phương án kiểm soát, hạn chế sự lây lan của dịch bệnh.
 |
| Quét mã QR cho hệ điều hành IOS. |
 |
| Đoàn viên, người lao động có thể quét mã QR. |
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và VNPT sẽ tích cực phối hợp triển khai thỏa thuận hợp tác, tích cực phòng ngừa và góp phần đẩy lùi dịch bệnh.
Để tải ứng dụng NCOVI, đoàn viên, người lao động có thể truy cập kho ứng dụng App Store (dành cho hệ điều hành IOS) hoặc Google Play (dành cho hệ điều hành Android) hoặc quét mã QR.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/3 Tính đến 7h sáng ngày 27/3, Covid -19 đã xuất hiện ở 199 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 529.000 ca nhiễm bệnh với ... |
 Mẹ Việt Nam Anh hùng góp sức mình chống "giặc" Covid-19 Ủng hộ 5 triệu đồng cho tuyến đầu chống dịch Covid-19, Mẹ Việt Nam Anh hùng Lê Thị Chi (91 tuổi, trú phường Thanh Bình, ... |
 Covid-19 có khó lây lan hơn trong mùa hè? Theo các chuyên gia, thời tiết ấm lên có thể làm chậm sự lây lan của virus. |
 Bộ Y tế công bố thêm 10 ca nhiễm Covid-19, Việt Nam có 163 ca 18h ngày 27/3, Bộ Y tế thông tin Việt Nam có thêm 10 ca mắc COVID-19 mới, nâng tổng số ca mắc của nước ta ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.