Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn
Hoạt động Công đoàn

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn

Nguyễn Thị Hiền
Tác giả: Nguyễn Thị Hiền
Tập thể đoàn viên Trường THCS Lê Thanh Liêm (thành phố Nha Trang, Khánh Hòa) là một mái ấm luôn có sự yêu thương, sẻ chia và đồng cảm. Chúng tôi gọi đó là “ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn”.
“Với tôi, Công đoàn đã trở thành người thân, ruột thịt”

Tháng 7, mùa hè thứ hai ở Nha Trang với những cơn nắng cháy da, cháy thịt. Tự nhiên trong những ngày hè này, lòng tôi thấy nhớ trường và mong chờ ngày tựu trường đến lạ...

Tôi đã quen với những ngày dậy sớm lên trường, quen với những tiếng học trò khúc khích cười, nói chuyện riêng và những đêm dài soạn giáo án. Nhưng có lẽ những thói quen đó chỉ là một phần nhỏ cho cái lí do muốn sớm được tựu trường là tôi nhớ các chị, các cô – những “người thân” trong công đoàn Trường THCS Lê Thanh Liêm của mình.

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn
Tập thể cán bộ, giáo viên Trường THCS Lê Thanh Liêm. Ảnh: ĐVCC

Trường tôi nhỏ bé nằm khiêm tốn bên cửa sông, ngay dưới chân cầu Bình Tân. Địa thế mà “lưng dựa núi, mặt nhìn biển” nhìn rất thơ. Ngày mới nhận trường, tôi hoang mang lắm vì trường 95% là nữ, lại toàn các chị, các cô lớn tuổi thôi. Cũng có vài bạn hợp đồng nhỏ tuổi, nhìn cũng… ngơ ngác y chang tôi. Trong lòng ngổn ngang hàng chục, hàng trăm điều băn khoăn. Tôi sợ, cái khoảng các tuổi tác làm người ta chẳng hiểu ý nhau.

Giới thiệu đôi chút về bản thân mình, thời con gái, tôi từng sống ở một vùng núi lộng gió với mùi cà phê thoang thoảng pha vào trong cái nắng của chiều cao nguyên. Tôi yêu tha thiết xứ sở của mình, tôi chưa từng rời xa thành phố ấy, cũng chưa từng nghĩ sẽ có một ngày, mình sẽ rời xa nơi này.

Rồi, tôi lấy chồng, theo chân anh về vùng đất mới, một nơi xa lạ...

Ngày chuyển đến Nha Trang, tôi hồi hộp lắm, đây là lần đầu tiên mà tôi rời xa vùng đất yêu thương. Chồng tôi làm bộ đội, anh thường xuyên vắng nhà và đi công tác đột xuất. Nên đối với tôi, một thân một mình chăm sóc con nhỏ ở vùng đất mới không hề dễ dàng. Nhưng có lẽ nhờ có các chị, các cô mà những năm tháng chông chênh, vất vả ấy đối với tôi thật nhẹ nhàng.

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn
Hội thi Nấu ăn của Công đoàn Trường THCS Lê Thanh Liêm. Ảnh: ĐVCC

Chẳng phải ca tụng môi trường làm việc và vòng tay yêu thương của các chị dành cho mình đâu. Mà nếu không có các chị, có lẽ tôi đã là tôi rất khác. Ban lãnh đạo trường tôi rất đáng yêu và tâm lý vô cùng. Các cô, các chị luôn tạo điều kiện tuyệt đối để mỗi đoàn viên trong nhà trường cảm thấy thoải mái và đạt được năng suất hiệu quả nhất. Tôi luôn cảm thấy rất tôn trọng cấp trên của mình vì ở những người cô người chị ấy tỏa ra một nguồn năng lượng rất tích cực. Các chị, các cô chẳng bao giờ lớn tiếng nhắc nhở ai phải làm gì, hay chẳng bao giờ mặt nặng mày nhẹ… mà ở các cô các chị trước tiên là tinh thần tự giác và chỉnh chu từ chính bản thân mình. Nhất là tính đúng giờ, cô Hiệu trưởng luôn có mặt từ rất sớm, quan sát trường lớp, học sinh.

Hay những buổi thứ Bảy họp hội đồng sư phạm, cô luôn đến sớm. Điều này làm tôi kính nể cô hơn bao giờ hết. Một người nguyên tắc như thế, hà cớ gì mà chúng tôi lại dám xuề xòa, nhất là “cẩu thả trong giáo dục chính là bất lương”.

Còn các chị của tôi thì tuyệt khỏi bàn. Đối với đứa em nhỏ non nớt và dại khờ, các chị luôn yêu thương và quan tâm lắm. Những bài giảng khó hay những vấn đề sư phạm bất ngờ mà tôi cảm thấy khó có thể xử lí thì “hội đồng ban cố vấn” là các chị của tôi luôn sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ.

Không chỉ giỏi giang về chuyên môn, trong các hoạt động của nhà trường, công đoàn THCS Lê Thanh Liêm luôn cháy hết mình. Ban công đoàn luôn tổ chức những cuộc đi chơi 2 ngày 1 đêm để chúng tôi có thể gần gũi và gắn kết với nhau hơn. Có lẽ bởi vậy, một tập thể đa số toàn nữ cũng rất mạnh trong phong trào.

Một trong những kỉ niệm đáng nhớ nhất là lần con tôi ốm. Lần ấy, tôi đang dạy tiết ba, thì cô giáo gọi báo thằng bé con tôi bị sốt ở trường. Vội vàng nhắn tin cho chị Khuyên tổ trưởng để nhờ sự giúp đỡ. Chị liền vội vàng chạy lên để tôi về chăm sóc con nhỏ.

Hai ngày liền con nhỏ sốt, các chị thay nhau dạy thay cho tôi yên tâm chăm sóc con mặc dù chị nào cũng đang quá tải tiết vì trong giai đoạn ôn thi học sinh giỏi. Chị Khuyên mang theo chục trứng ngỗng tới tận nhà, còn nấu cháo cho cả mẹ cả con. Chị bảo, một mình chăm sóc con nhỏ khó khăn, phải giữ gìn sức khỏe trước, thì mới chăm con được.

Trường THCS Lê Thanh Liêm - ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn
"Ngôi trường nhỏ nhưng tình yêu lớn". Ảnh: ĐVCC

Ăn chén cháo của chị, tự nhiên lúc đó nước mắt cứ đua nhau dàn dụa khắp cả gương mặt. Có lẽ những lúc khó khăn, người ta mới có thể cảm nhận tình cảm của những người xung quanh ta ấm áp và diệu kì như thế nào.

Lúc này tự nhiên tôi nghĩ, trường nhỏ nhưng tình yêu lớn quá. Thứ tình yêu làm tôi nghèn nghẹn ở cổ họng một hồi lâu cũng chẳng biết mở lời nói thế nào cho hết cái ơn mà mọi người dành cho mình.

Cuộc sống đôi lúc chỉ chừng ấy thôi cũng khiến mỗi người khi đi cùng trời cuối đất cũng không thể nào quên được. Tôi hạnh phúc khi được làm một thành viên của Trường THCS Lê Thanh Liêm. Cảm ơn Công đoàn trường đã luôn tạo điều kiện hỗ trợ cho những giáo viên trẻ như chúng tôi.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tấm gương cán bộ Công đoàn năng động, sáng tạo của Trường THCS Trần Quốc Toản Tấm gương cán bộ Công đoàn năng động, sáng tạo của Trường THCS Trần Quốc Toản

Cô giáo Trần Thị Hoàng Yến - Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha ...

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Bén duyên cùng tổ chức Công đoàn cách đây 3 năm, tôi đã ấn tượng bởi “thủ lĩnh” Ngô Anh Duyệt - Chủ tịch Liên ...

Tấm gương cán bộ công đoàn tiêu biểu của ngành xăng dầu Tấm gương cán bộ công đoàn tiêu biểu của ngành xăng dầu

Anh Nguyễn Văn Sửu - Tổ trưởng Tổ Công đoàn bộ phận thuộc Công ty Xăng dầu Quân đội khu vực 3 (Khánh Hòa) luôn ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm