Vai trò của công tác xã hội với người lao động
Hoạt động Công đoàn

Vai trò của công tác xã hội với người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Người lao động gặp khó khăn không thể giải quyết đều là đối tượng trợ giúp của công tác xã hội.
Lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể được nghỉ hưu sớm Xã hội hoá các nguồn lực để nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động

Hiện nay, người lao động tại các khu công nghiệp, chế xuất ngoài mối lo về tài chính thì những yếu tố khác như vấn đề nhà ở, giáo dục con cái, cắt giảm việc làm, xung đột trong quan hệ lao động... cũng tác động tiêu cực đối với đời sống của họ.

Theo PGS.TS Lê Mạnh Hùng, Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn, công tác xã hội có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động giải quyết những vấn đề khó khăn trong cuộc sống và môi trường công việc.

Vai trò của công tác xã hội với người lao động

PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn phát biểu khai mạc hội thảo khoa học "Công tác xã hội với người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong bối cảnh hội nhập quốc tế". Ảnh: ĐVCC.

PGS.TS Lê Mạnh Hùng điểm thêm những vấn đề người lao động có thể gặp phải: mất việc làm, nhà ở không đảm bảo, stress, tệ nạn xã hội; bạo lực gia đình... Ông nhấn mạnh công tác xã hội thực hiện cung cấp các dịch vụ trợ giúp, kết nối nguồn lực hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức; tư vấn tâm lý khi người lao động có nhu cầu.

Mặc dù vậy, thực tế ở Việt Nam hiện nay, hoạt động công tác xã hội với các nhóm lao động trong các khu công nghiệp, chế xuất, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất - kinh doanh... chưa được quan tâm triển khai.

Đây được coi là một khoảng trống rất lớn trong tiến trình thực hiện các mục tiêu đã đề ra trong Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về phát triển nghề công tác xã hội ở Việt Nam giai đoạn 2021 – 2030, đặc biệt hoàn thiện các vị trí việc làm và đảm bảo nâng cao kiến thức cho 60.000 cán bộ làm công tác xã hội.

Vai trò của công tác xã hội với người lao động

TS. Tô Đức - Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội (đứng) nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác xã hội. Ảnh: ĐVCC.

Hội thảo “Công tác xã hội với người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong bối cảnh hội nhập quốc tế” do Trường Đại học Công đoàn phối hợp với Quỹ Nhi đồng Liên hợp quốc (UNICEF), Cục Bảo trợ xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức sáng 14/11 nhấn mạnh vai trò không thể thiếu của công tác xã hội trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, chế xuất.

Hội thảo với mục tiêu đề xuất giải pháp trợ giúp các vấn đề xã hội mà người lao động đang hằng ngày phải đối diện; thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực công tác xã hội với người lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế...

Vai trò của công tác xã hội với người lao động

TS. Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn đã làm rõ thực trạng các vấn đề xã hội đang tồn tại của người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Hội thảo tập trung làm rõ các vấn đề và nhu cầu hỗ trợ công tác xã hội của người lao động tại các khu công nghiệp, chế xuất trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế; vai trò và sự phối hợp của công tác xã hội với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc trợ giúp người lao động hiện nay; an sinh xã hội và công tác xã hội trong việc đảm bảo quyền cơ bản cho con em người lao động.

Các nhà nghiên cứu, người làm chính sách trong và ngoài nước đánh giá hội thảo là bước đi rất quan trọng để tạo ra những thông điệp, cơ sở lý luận và thực tiễn cho hình thành các phòng công tác xã hội tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, chế xuất. Đây cũng là bước vận động chính sách cho loại hình dịch vụ công tác xã hội cho người lao động.

Giữa công tác xã hội và công đoàn cần tăng cường phối hợp nhằm xây dựng một môi trường làm việc công bằng và nhân văn, đồng thời bảo vệ quyền lợi và sức khoẻ của người lao động.

TS. Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn trong phần trình bày của mình đã làm rõ thực trạng các vấn đề xã hội đang tồn tại của người lao động di cư đến đô thị với những khó khăn, bất cập cần được tháo gỡ về mặt chính sách nhằm đảm bảo an sinh cho lao động di cư thực hiện công bằng và tiến bộ xã hội.

Vai trò của công tác xã hội với người lao động

Giáo sư Stephen J. Cavanagh, Chủ tịch Lãnh đạo Điều dưỡng, Hiệu trưởng Trường Điều dưỡng Betty Irene Moore, Đại học California, Davis, Hoa Kỳ phát biểu tham luận. Ảnh: ĐVCC.

Gần 100 bài tham luận hội thảo đưa ra thông điệp rằng cần tăng cường hơn nữa sự bảo vệ, hỗ trợ người lao động trong các khu công nghiệp, chế xuất; bằng cách mỗi khu vực và loại hình doanh nghiệp cần phải có phòng công tác xã hội để trợ giúp người lao động chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.

Đây cũng chính là một trong 5 mục tiêu mũi nhọn về đảm bảo an sinh xã hội đang được Đảng, Nhà nước và Chính phủ quan tâm.

Vai trò của công tác xã hội với người lao động
Tháo điểm nghẽn nhà ở xã hội - Kỳ cuối: Công nhân cần “chỗ ở” hay “nhà ở”? Tháo điểm nghẽn nhà ở xã hội - Kỳ cuối: Công nhân cần “chỗ ở” hay “nhà ở”?

Đầu năm nay, Chính phủ đã ký phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng ít nhất một triệu căn nhà ở xã hội cho ...

Vì sao công nhân nghỉ việc chờ rút bảo hiểm xã hội một lần? Vì sao công nhân nghỉ việc chờ rút bảo hiểm xã hội một lần?

Các ý kiến cho rằng: “Sẽ không ai muốn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần nếu như việc để lại có lợi cho ...

Công nhân làm gì trong một năm chờ rút bảo hiểm xã hội một lần? Công nhân làm gì trong một năm chờ rút bảo hiểm xã hội một lần?

Đến nay, đã có không ít công nhân lao động đã chủ động nộp đơn xin nghỉ việc để chờ rút bảo hiểm xã hội ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm