Văn phòng Công đoàn Vietcombank tuyển dụng nhiều cán bộ chuyên trách

Vietcombank - một trong 20 doanh nghiệp có chỉ số phát triển bền vững (VNSI) tốt nhất Vietcombank được bình chọn là ngân hàng, công ty đại chúng uy tín, hiệu quả

Hội nghị Đại biểu NLĐ VCB năm 2023. Ảnh: CĐVCB.

I. CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CÔNG ĐOÀN: NGHIỆP VỤ TỔ CHỨC, KIỂM TRA GIÁM SÁT

1. Mô tả công việc:

a) Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Công đoàn, phối hợp với UBKT Công đoàn thực hiện kiểm tra thi hành Điều lệ Công đoàn. Hướng dẫn, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quyết định của BCH, BTV về công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo cán bộ; tổ chức đại hội, hội nghị công đoàn các cấp.

b) Xây dựng kế hoạch, chương trình, triển khai công tác kiểm tra công đoàn do Công đoàn VCB, Công đoàn Ngân hàng (CĐNH) Việt Nam yêu cầu.

c) Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn (ĐV), đưa ra những đề xuất hợp lý điều chỉnh quan hệ lao động, trình Chủ tịch Công đoàn và Ban lãnh đạo xem xét.

d) Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các đề án về tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ, chính sách cán bộ, đào tạo cán bộ; chương trình, kế hoạch phát triển ĐV, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).

e) Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo phòng.

f) Giải quyết đơn thư, khiếu nại và các các công việc có liên quan; tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi các quy định có liên quan đến công tác tổ chức, kiểm tra.

g) Phụ trách các CĐCS về công tác tổ chức và kiểm tra công đoàn theo phân công.

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các ban nghiệp vụ của Công đoàn VCB; tham gia các đoàn công tác liên quan đến công tác kiểm tra; thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản lý/Quản trị nguồn nhân lực, Thanh tra, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước, Chính trị học của các trường đại học công lập tại Việt Nam;

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan như: Thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giám sát… tại các ngân hàng/cơ quan/doanh nghiệp.

- Kỹ năng: kỹ năng báo cáo, làm việc nhóm, khả năng xử lý tình huống, phân tích/tổng hợp, tư duy logic.

Đại hội Công đoàn VCB lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: CĐVCB.

II. CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CÔNG ĐOÀN: NGHIỆP VỤ VĂN PHÒNG

1. Mô tả công việc:

a) Xây dựng, tổ chức thực hiện quy chế làm việc và chương trình công tác; là đầu mối phối hợp, điều hòa chương trình công tác của Công đoàn VCB.

b) Quản lý con dấu của Công đoàn VCB. Tiếp nhận công văn, tài liệu, phát hành các văn bản thuộc phạm vi chỉ đạo của Công đoàn VCB; thực hiện lưu trữ văn bản.

c) Theo dõi, đánh giá, tổng hợp tình hình thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Công đoàn VCB.

d) Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hằng quý, báo cáo 6 tháng, báo cáo tổng kết năm của Công đoàn VCB, thực hiện công tác báo cáo định kỳ hằng tháng, báo cáo đột xuất, báo cáo sơ kết, tổng kết; báo cáo công việc định kỳ hằng tháng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

e) Tham gia phối hợp với các ban, đơn vị liên quan nghiên cứu, tổng hợp tình hình ĐV, người lao động (NLĐ); đề xuất một số chủ trương công tác đối với ĐV, NLĐ và tổ chức Công đoàn.

g) Bảo đảm điều kiện vật chất phục vụ hoạt động của Công đoàn VCB. Đầu mối phối hợp với các ban, đơn vị liên quan tổ chức các sự kiện, phục vụ các hội nghị, quản lý tài sản.

h) Xây dựng văn bản, trình Lãnh đạo Công đoàn VCB ban hành hướng dẫn CĐCS thực hiện các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, ngành Ngân hàng, CĐNH và Công đoàn VCB về thi đua, khen thưởng.

i) Đầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, ĐV, công nhân, viên chức, lao động VCB; thực hiện sơ kết, tổng kết công tác thi đua của Công đoàn VCB.

k) Hướng dẫn triển khai công tác thi đua khen thưởng; tổng hợp số liệu thi đua khen thưởng toàn hệ thống; Hoàn thiện hồ sơ thi đua khen thưởng gửi Công đoàn cấp trên. Theo dõi, tổng hợp và thực hiện báo cáo về công tác thi đua, khen thưởng của Công đoàn VCB.

l) Kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; tiếp nhận, giải quyết các vướng mắc liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng của CĐCS trực thuộc Công đoàn VCB.

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các ban nghiệp vụ của Công đoàn VCB trong các hội nghị, hội thảo, tập huấn nghiệp vụ, công tác kiểm tra công đoàn; tham gia các đoàn công tác liên quan đến hoạt động văn hóa; văn nghệ; thể thao; an sinh xã hội; thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành: Quản trị Văn phòng, Văn hóa, Quan hệ công chúng, Công tác xã hội, Quan hệ lao động của các trường đại học công lập tại Việt Nam;

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh, chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên.

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

- Kỹ năng: Có năng lực thực tiễn, có kiến thức xã hội tốt, am hiểu hệ thống ngân hàng, phương pháp hoạt động linh hoạt, đổi mới; có uy tín và khả năng đoàn kết, tập hợp được đông đảo ĐV, NLĐ; kỹ năng báo cáo, làm việc nhóm, khả năng xử lý tình huống, phân tích/tổng hợp, tư duy logic.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác văn phòng tại các ngân hàng thương mại/cơ quan nhà nước/doanh nghiệp; có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, truyền thông;

III. CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH ĐOÀN THANH NIÊN

1. Mô tả công việc:

a) Tham mưu, giúp việc cho BCH Đoàn VCB về công tác Đoàn và phong trào thanh niên;

b) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện chương trình công tác nhiệm kỳ, chương trình công tác hàng năm; là đầu mối triển khai thực hiện các nhiệm vụ về công tác thanh niên do Đảng ủy, Ban Lãnh đạo giao;

c) Tổ chức thực hiện công tác hành chính, hậu cần, lễ tân, văn thư lưu trữ và quản lý con dấu, tài sản, tiền quỹ của Đoàn Thanh niên VCB;

d) Tham gia xây dựng các quy chế, quy định, nghị quyết, các tờ trình, thông báo, kế hoạch và các văn bản hướng dẫn hoạt động Đoàn VCB.

e) Triển khai công tác xây dựng tổ chức Đoàn, công tác cán bộ, công tác phong trào đoàn thanh niên, công tác tuyên giáo theo CNNV của Đoàn VCB và các cơ sở đoàn trực thuộc.

f) Triển khai công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ làm công tác Đoàn, công tác thi đua khen thưởng trong Đoàn.

g) Tham dự các hoạt động/chương trình/sự kiện trong phạm vi được phân công.

h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Bí thư Đoàn thanh niên.

Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành: Văn hóa, Công đoàn, Công tác thanh niên, Tài chính/ngân hàng; Quan hệ công chúng; Marketing; Tổ chức sự kiện hoặc các chuyên ngành có liên quan của các trường đại học công lập tại Việt Nam; hệ liên kết của các trường đại học công lập tại Việt Nam với các trường đại học nước ngoài/các trường đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường đại học nước ngoài;

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

- Độ tuổi: không quá 28 tuổi đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác Đoàn Thanh niên, phong trào thanh niên.

- Kiến thức: Am hiểu về Điều lệ, quy định, nghiệp vụ công tác Đoàn; có kiến thức về lĩnh vực tài chính ngân hàng; thành thạo giao tiếp tiếng Anh.

- Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; kỹ năng truyền đạt thông tin; kỹ năng am hiểu về tình hình kinh tế/chính trị/xã hội; kỹ năng tư duy logic; kỹ năng ra quyết định, xử lý tình huống; kỹ năng giao tiếp.

IV. CÁN BỘ NGHIỆP VỤ TÀI CHÍNH

1. Mô tả công việc:

a) Thực hiện nhiệm vụ của cấp tổng dự toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

b) Giúp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành quản lý tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế của Công đoàn VCB theo quy định của Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam và CĐNH.

c) Thực hiện nhiệm vụ thu kinh phí công đoàn theo phân cấp của CĐNH Việt Nam; kiểm tra, giám sát, hướng dẫn CĐCS thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính công đoàn và nộp kinh phí công đoàn lên cấp trên; tham mưu xử lý các đơn vị đóng chậm, đóng thiếu, không đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

d) Hướng dẫn CĐCS xây dựng và thực hiện dự toán thu, chi tài chính công đoàn hàng năm; Xét duyệt và tổng hợp dự toán, quyết toán tài chính công đoàn hằng năm của các CĐCS trực thuộc Công đoàn VCB; tổng hợp dự toán, quyết toán năm của Công đoàn VCB báo cáo CĐNH Việt Nam.

e) Thực hiện công tác kế toán, thống kê, tổng hợp tình hình thu, chi và quản lý tài chính, tài sản theo quy định của Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam và CĐNH Việt Nam.

f) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc chấp hành các chế độ quản lý tài chính của CĐCS trực thuộc Công đoàn VCB.

g) Xây dựng, ban hành các văn bản hướng dẫn các CĐCS trực thuộc về quản lý tài chính công đoàn theo quy định của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và CĐNH Việt Nam.

h) Tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ kế toán CĐCS.

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các ban nghiệp vụ của Công đoàn VCB trong các hội nghị, hội thảo, tập huấn nghiệp vụ, công tác kiểm tra công đoàn; tham gia các đoàn công tác liên quan đến công tác kiểm tra; thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán của các trường đại học công lập tại Việt Nam;

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận quản lý tài chính/ kế toán quản trị, kiểm tra nội bộ, kiểm toán của các ngân hàng thương mại/cơ quan nhà nước/doanh nghiệp.

- Kỹ năng: Kỹ năng báo cáo, làm việc nhóm, khả năng xử lý tình huống, phân tích/tổng hợp, tư duy logic; có khả năng xử lý, phân tích, đánh giá và kiểm toán dữ liệu.

V. CÁN BỘ NGHIỆP VỤ CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

1. Mô tả công việc:

- Tham mưu trong việc tham gia ý kiến về thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi của ĐV, NLĐ trong hệ thống VCB.

- Tham mưu tổ chức tham gia ý kiến xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến ĐV, NLĐ của VCB.

- Tham mưu tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với ĐV, NLĐ trong hệ thống VCB. Theo dõi, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện kiểm tra, giám sát thi hành chính sách, pháp luật về lao động, Luật Công đoàn.

- Phối hợp với các ban liên quan tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, về an toàn vệ sinh lao động và chỉ đạo phong trào quần chúng trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

- Tham mưu tổ chức các hoạt động: Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục và tư vấn, hướng dẫn các nội dung liên quan đến pháp luật lao động, Luật Công đoàn, trợ giúp pháp lý và các lĩnh vực khác cho ĐV, lao động, trong hệ thống VCB.

- Theo dõi, hướng dẫn chỉ đạo CĐCS trong việc giải quyết tranh chấp lao động; hướng dẫn việc thực hiện vai trò tham gia tố tụng bảo vệ quyền lợi NLĐ trong các vụ án lao động, hành chính…

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các ban nghiệp vụ của Công đoàn VCB trong các hội nghị, hội thảo, tập huấn nghiệp vụ, công tác kiểm tra công đoàn; tham gia các đoàn công tác liên quan đến hoạt động văn hóa; văn nghệ; thể thao, an sinh xã hội; thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Luật, Quan hệ lao động của các trường đại học công lập tại Việt Nam;

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công việc vị trí tương đương tại các ngân hàng thương mại/cơ quan nhà nước/doanh nghiệp.

- Kỹ năng: Lập kế hoạch và quản lý thời gian; giao tiếp và trình bày tốt; làm việc nhóm và làm việc độc lập; kỹ năng báo cáo, đàm phán, thuyết trình, tư vấn; khả năng phân tích, lập luận, tư duy logic, phản biện.

Liên hệ:

Email: tuyendung@vietcombankvnn.com

Website: https://tuyendung.vietcombank.com.vn

25 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động tại tỉnh Thừa Thiên Huế Trong tháng 9 này, tại tỉnh Thừa Thiên Huế có 25 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hàng nghìn lao động, với nhiều vị trí ...

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở ...

4 doanh nghiệp tại Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tâm huyết Trên địa bàn tỉnh Quảng Bình hiện có 04 doanh nghiệp cần tuyển dụng nhiều lao động có năng lực, tâm huyết cùng đồng hành ...