Công đoàn Giáo dục Việt Nam:
Xây dựng 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng
Ngoài cạnh 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã kêu gọi ủng hộ 1 công trình nước sạch trị giá 100 triệu đồng.
 |
| Đ/c Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt nam cắt băng khánh thành nhà công vụ giáo viên tại Đăk Nông |
Đã có 14 công trình nhà công vụ giáo viên và 02 công trình nước sạch với tổng kinh phí hỗ trợ 7,2 tỷ đồng tại các tỉnh Quảng Nam, Quảng Bình, Nghệ An, Sơn La, Hà Tĩnh, Đăk Nông, Quảng Trị, Bắc Kạn, Tuyên Quang, Gia Lai, Thanh Hóa, Sóc Trăng, Bình Phước và Điện Biên được Công đoàn Giáo dục Việt Nam vận động toàn Ngành quyên góp, hỗ trợ xây dựng trong năm 2019.
Kinh phí trung bình để xây dựng 01 nhà công vụ giáo viên là 500 triệu đồng; 01 công trình nước sạch là 100 triệu đồng. Đến thời điểm này đã hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng 9/14 nhà công vụ giáo viên và 01 công trình nước sạch, giải quyết được chỗ ở cho khoảng 100 thầy, cô giáo.
Đây là hoạt động cụ thể hóa chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” và với phương châm các hoạt động Công đoàn cần phải thiết thực, hiệu quả, quan tâm trực tiếp đến lợi ích của đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động trong Ngành.
Ngoài các nguồn kinh phí nêu trên, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cũng đã trích từ “Quỹ Xã hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam” 160 triệu đồng để hỗ trợ trang bị các trang thiết bị thiết yếu cho nhà công vụ giáo viên như: giường, tủ, bàn ghế, tivi… trung bình mỗi nhà công vụ được hỗ trợ 20 triệu đồng.
 |
| Đ/c Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt nam cắt băng khánh thành nhà công vụ giáo viên tại Quảng Bình |
Các công trình nhà công vụ giáo viên thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái của đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động. Đồng thời, chào mừng 68 năm thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam (22/7/1951 - 22/7/2019); 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và 37 năm Ngày Nhà giáo Việt nam (20/11/1982 - 20/11/2019).
Nhiều nhà công vụ giáo viên được hoàn thành đúng vào dịp đầu năm học mới 2019 - 2020 giúp các thầy, cô giáo vùng khó khăn giải quyết nơi ăn chốn ở, yên tâm công tác, vượt lên khó khăn tiếp tục nâng cao chất lượng giảng dạy, chăm lo cho sự nghiệp trồng người.
Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phối hợp triển khai từ năm 1993. Đến nay, đã có hàng nghìn công trình nhà công vụ giáo viên được xây dựng trên khắp cả nước, hỗ trợ các thầy giáo, cô giáo công tác xa nhà có chỗ ở ổn định, yên tâm công tác.
 Thời tiết ngày 11/11: Bão số 6 suy yếu thành áp thấp nhiệt đới, miền Trung có mưa lớn Do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới suy yếu từ bão số 6 nên nhiều tỉnh miền Trung vẫn có mưa lớn trên diện ... |
 Truyền thông pháp luật công đoàn chú trọng các tình huống thực tế Công tác truyền thông pháp luật công đoàn chú trọng các tình huống thực tế giúp công nhân lao động hào hứng, dễ hiểu, dễ ... |
 Tổ chức tập huấn chế độ chính sách lao động nữ cho cán bộ công đoàn cơ sở Ngày 9/11, Tổng LĐLĐ Việt nam phối hợp với Tổng cục Dân số - KHH Gia đình, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.